導語：關(guān)于選廠生產(chǎn)治理措施及章程一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、一選車間必須保證月產(chǎn)7000噸，品位保證61以上。非凡情況除外，二選車間必須保證月產(chǎn)12000噸，品位必須保證65以上。低于66按30計算工資。

二、獎罰政策，對完成廠部下達生產(chǎn)任務的車間主任、班長及工人進行適當?shù)莫剟?，連續(xù)3個月在本車間產(chǎn)量、品位名列前茅獎勵每個工人100元。

三、工資今年打破以前保證額。實行上不封頂，下不保底。

四、關(guān)于工人勞動保護發(fā)放規(guī)定：實行按原物所值30先扣下，待下次發(fā)放退還本人。從而解決因中途不干，所發(fā)東西無法收回的問題。

五、關(guān)于年終獎勵及過節(jié)所發(fā)放的米面等。中途不干的不享受，由后來人享有。

六、所有設(shè)備實行消耗承包，因設(shè)備而定金額，超扣節(jié)省獎，超出部分按80扣工資，節(jié)省部分按70返還工人，月底發(fā)工資一并發(fā)放。大宗設(shè)備除外；如：大軸承、磨襯板、破碎機輸送帶。指正常更換。破碎齒板、調(diào)節(jié)座、肘板：說明一下，以上指正常磨損。

七、修理工實際固定包片，設(shè)備消耗和車間工人同等。工資享有本班50，下班50，加在一起再上浮30。檢修兩天以內(nèi)不記零工。超出部分每工作8個小時記一個工給（40）元，工人一天（30）元計算，檢修停車每班（24）元計算。一般停車不計發(fā)工資。

八、工資計算方式：一選車間每生產(chǎn)一噸，按0.56元。二選車間每生產(chǎn)一噸按0.28元計算。一選、二選全部取消加班。

九、裝載機司機享有車間工資，和修理工一樣。

十、全廠實行嚴格考勤制度：后勤人員，如有非凡情況請假經(jīng)批準后，方可回家。但最多不能超過兩天，超出扣發(fā)工資。工人實行翻牌考勤，此工作有專人負責。如有曠工遲到早退按制度嚴厲處理。

十一、保管、警衛(wèi)、收料、化驗、人員實行單項考核。

十二、加球換甩子由專人負責，工資由廠部決定，但必須與產(chǎn)量掛鉤。

十三、工人因工負傷。住院治療生活費，每人天天不超過25元，陪床人員每人天天20元生活費，家屬探視一般不予報銷。一般小病仍實行以前政策。其中誤工不發(fā)工資，藥費保險公司報多少是多少，選廠不在進行任何賠償。