導(dǎo)語：干部點名調(diào)訓(xùn)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、對縣（局）級干部進修班和后備干部培訓(xùn)班及內(nèi)容、任務(wù)等有特殊需要的班次，實行點名調(diào)訓(xùn)。

2、對縣（局）級干部進修班和后備干部培訓(xùn)班的調(diào)訓(xùn)工作，應(yīng)根據(jù)干部指數(shù)和辦班期次，認真做好規(guī)劃，合理分配調(diào)訓(xùn)名額，科學(xué)分布培訓(xùn)時間，確保調(diào)訓(xùn)工作符合實際，落到實處。對其他班次的調(diào)訓(xùn)工作，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目的，從實際出發(fā)，合理確定調(diào)訓(xùn)對象，保證人員適當，規(guī)模適中。

3、調(diào)訓(xùn)對象一經(jīng)確定后，不得隨意取消或變更，確有特殊原因無法參加培訓(xùn)的，應(yīng)說明情況，經(jīng)副部長以上領(lǐng)導(dǎo)同意后，方予準假或替換。

4、縣（局）級干部進修班和后備干部培訓(xùn)班的調(diào)訓(xùn)工作由黨政干部科和經(jīng)濟干部科負責，其他班次的調(diào)訓(xùn)工作根據(jù)需要由黨政干部科和經(jīng)濟干部科負責或由黨政干部科、經(jīng)濟干部科、干部教育科與有關(guān)科室和部門協(xié)商解決。