行政執(zhí)法綜治工作會(huì)議縣長(zhǎng)發(fā)言稿
時(shí)間:2022-01-06 11:33:00
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同志們:
今天這次行政執(zhí)法綜合治理工作會(huì)議是縣委、縣政府研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。剛才,同志對(duì)行政執(zhí)法過(guò)程中的突出問(wèn)題、成因以及整治措施講了很好的意見(jiàn),我完全同意。幾個(gè)單位和部門代表全縣40個(gè)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,講的都非常好,態(tài)度端正、職責(zé)明確、大局意識(shí)強(qiáng)、措施也得力。希望所有執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門都能按照這些代表的表態(tài)去兌現(xiàn),大家拭目以待。
今天參加會(huì)議的除了全縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門外,還有行風(fēng)監(jiān)督員、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和企業(yè)界的朋友。此會(huì)就是要傳達(dá)一個(gè)信息,我們要把執(zhí)法執(zhí)紀(jì)亮到桌面上、托到臺(tái)上來(lái),對(duì)全縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行檢閱和監(jiān)督。當(dāng)然,我們開(kāi)今天這個(gè)會(huì)議,是為了正視問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境、保證今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,并不是否定執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門過(guò)去的工作,否定所做出的貢獻(xiàn)和所付出的努力,縣委、縣政府對(duì)各部門做出的努力和貢獻(xiàn)是很清楚的。今天這個(gè)會(huì)議是著重查找問(wèn)題,成績(jī)?cè)谶@里就不再多說(shuō)。
召開(kāi)今天這個(gè)會(huì)議具有特定的背景。月18日至19日,市委、市政府組織召開(kāi)了全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)議。從會(huì)議具體內(nèi)容和反饋的信息看,在全省的發(fā)展形勢(shì)較為嚴(yán)峻,在全市的發(fā)展形勢(shì)也不容樂(lè)觀。從數(shù)字上看,我們的GDP、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增速在全市的位次并不是很靠前。必須客觀地看到,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度跟我們所處的區(qū)位、環(huán)境等優(yōu)越條件相比還不夠快,不夠協(xié)調(diào);跟我們預(yù)想的奮斗目標(biāo)相比不夠快,跟省市對(duì)的要求相比不夠快,跟社會(huì)各界特別是人民對(duì)的預(yù)期相比也不夠快。如果說(shuō)目前的態(tài)勢(shì)僅僅意味著被動(dòng),那么延續(xù)這種態(tài)勢(shì),的發(fā)展就可能出現(xiàn)危險(xiǎn)。各地都在競(jìng)相發(fā)展,我們稍有松懈,就會(huì)陷于被動(dòng),就可能被這班經(jīng)濟(jì)快車甩下,喪失歷史性的發(fā)展機(jī)遇。
另外,近幾年的發(fā)展一直被市委、市政府所看好,應(yīng)該在“進(jìn)位·追趕”中為全市做出更大的貢獻(xiàn)。但實(shí)際情況是,雖然我們的一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能夠按照既定的目標(biāo)按時(shí)完成,但是距市里的期望還有一定的距離。月份,我縣的財(cái)政收入和全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分別增長(zhǎng)%、%,落后于全市平均水平和個(gè)百分點(diǎn)。我們現(xiàn)在應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,年初確定的各項(xiàng)指標(biāo)只是一種保底的指標(biāo),而不是工作指標(biāo),更不能作為奮斗目標(biāo)。
具體到經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行質(zhì)量上,目前,我們?cè)诎l(fā)展上的差距主要表現(xiàn)為存量的下滑和增量的不足。
存量的下滑主要表現(xiàn)在工商稅收特別是工業(yè)稅收對(duì)財(cái)政增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率的下滑。年—年,全縣工商稅收增長(zhǎng)速度由%下降到%;工商稅收對(duì)財(cái)政收入的貢獻(xiàn)率由%下降到%;全縣的工業(yè)稅收增長(zhǎng)速度由%下降到%,對(duì)財(cái)政收入的貢獻(xiàn)率由%下降到%。過(guò)去有集團(tuán)、集團(tuán)、公司、集團(tuán)等叫得響的企業(yè),但隨著市場(chǎng)的變化,這幾個(gè)支柱企業(yè)現(xiàn)在都出現(xiàn)了大幅度滑坡,形勢(shì)嚴(yán)峻。
增量的不足主要表現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)上。近年來(lái),經(jīng)過(guò)我們積極進(jìn)行招商引資,不斷加大項(xiàng)目建設(shè)力度,引進(jìn)和新上了汽配、汽配、針織、玻璃棉、泡沫等一批較大的工業(yè)項(xiàng)目。應(yīng)該說(shuō)項(xiàng)目數(shù)量的增長(zhǎng)還是很快的,得到了市委書(shū)記的肯定,但這些項(xiàng)目還尚未形成新的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)達(dá)不到預(yù)想進(jìn)度。其它原因也有,但是我們今天要說(shuō)的就是慢在行政執(zhí)法審批程序、慢在軟環(huán)境上。在這個(gè)會(huì)議之前,縣委、縣政府召開(kāi)了幾次企業(yè)家座談會(huì),我們也進(jìn)行了明查暗訪,發(fā)現(xiàn)一些部門和單位以及執(zhí)法人員,以執(zhí)法為名對(duì)項(xiàng)目設(shè)置重重障礙,進(jìn)行頻繁干擾,嚴(yán)重影響了的招商環(huán)境和投資環(huán)境,使企業(yè)怨聲載道、步履維艱。從市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上,我們也感到和一樣,今后發(fā)展的出路就在于鞏固存量,狠抓增量,上投入、增后勁,否則你就沒(méi)資格跟人比,也沒(méi)實(shí)力跟人比。的一個(gè)鋼廠今年預(yù)計(jì)納稅2億元,我們的企業(yè)呢,萬(wàn)的都沒(méi)有。所以還得堅(jiān)定不移地上項(xiàng)目、上工業(yè)項(xiàng)目、上立縣的大項(xiàng)目。這是當(dāng)前發(fā)展的出路和需要解決的主要矛盾,不解決這個(gè)問(wèn)題,不但我們?cè)谌械奈淮伪2蛔。瓦B正常的生產(chǎn)生活、甚至公務(wù)員的工資都難以保障,這不是危言聳聽(tīng)。
會(huì)前,一位老領(lǐng)導(dǎo)也跟我說(shuō),縣50萬(wàn)人,去年大財(cái)政是55億,像燕京啤酒、現(xiàn)代汽車、空港開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)際展覽中心等幾個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)落戶在。實(shí)際上和在區(qū)位資源上是一樣的,而且我們的主要資源就在區(qū)位優(yōu)勢(shì),與只是區(qū)劃上的不同,但差距懸殊。因此,我們還得加把勁,要有大手筆、大動(dòng)作,進(jìn)一步加快發(fā)展。在發(fā)展的速度上大家要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控,不是調(diào)速度,而是調(diào)結(jié)構(gòu),在保證效益的前提下能發(fā)展多快就發(fā)展多快。所以今后該不該大發(fā)展,該不該優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境是我們今天面臨的課題。形勢(shì)逼人,今天我們把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái),就是要大力整治我們的執(zhí)法環(huán)境、優(yōu)化我們的投資環(huán)境,讓更多、更大的項(xiàng)目能夠快速落戶,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提質(zhì)提速。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),就改善發(fā)展環(huán)境問(wèn)題,我重點(diǎn)談一談行政執(zhí)法,因?yàn)樾姓?zhí)法是影響投資和發(fā)展環(huán)境的主要問(wèn)題。下面,我從五方面講。
一、認(rèn)清職責(zé),正視問(wèn)題
執(zhí)法部門是代表政府管理社會(huì)、規(guī)范市場(chǎng)、服務(wù)人民的機(jī)關(guān),其權(quán)力是國(guó)家賦予的,受公民和納稅人委托,維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的尊嚴(yán),維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序,服務(wù)公民和納稅人,保證他們的正當(dāng)權(quán)利。從職能和權(quán)利運(yùn)用上分析,執(zhí)法部門是社會(huì)、市場(chǎng)與政府溝通、聯(lián)系的重要渠道;是政府調(diào)控社會(huì)、規(guī)范市場(chǎng)及其主體的重要手段;是服務(wù)社會(huì)、效力人民的重要體現(xiàn)。執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能既要維護(hù)國(guó)家法律的權(quán)威,又要服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大眾,帶有兩重性。政府是社會(huì)公民的守夜人。公務(wù)員是受雇于納稅人的,納稅人用稅買你的服務(wù),你沒(méi)有理由對(duì)納稅人板面孔、耍威風(fēng)。但是現(xiàn)在我們有些執(zhí)法單位和個(gè)別執(zhí)法人員對(duì)這點(diǎn)認(rèn)識(shí)不是很清楚,對(duì)自己的職能認(rèn)識(shí)單一化,出現(xiàn)了三方面傾向,值得我們注意。
一是執(zhí)法利益化。
有的部門對(duì)上級(jí)已明令取消的審批項(xiàng)目,明放暗不放、上放下不放,搞上有政策,下有對(duì)策,唯恐收費(fèi)項(xiàng)目減少;
有的部門給基層派硬性指標(biāo),給基層股室一年的罰款指標(biāo)達(dá)到十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn),造成為了罰款、為了完成任務(wù)千方百計(jì)甚至是不擇手段去執(zhí)法;
有的單位不顧企業(yè)發(fā)展的實(shí)際和群眾利益,在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)把握上“就高不就低”,能多收就多收,能多罰就多罰,甚至巧立名目,擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擅立收費(fèi)項(xiàng)目,搞亂檢查、亂攤派、亂罰款;
有的單位見(jiàn)好事一哄而上,爭(zhēng)著搶著去做,遇到難事、得罪人的事,就往其它單位推,往政府推,本來(lái)有些很簡(jiǎn)單的事情,工作一深入就能做好,就是不深入,矛盾上交、層層上推;
有的人員把執(zhí)法權(quán)力當(dāng)作一種發(fā)財(cái)?shù)氖侄?,拿?quán)力去尋租,搞權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,不給好處不辦事、給了好處亂辦事。
二是執(zhí)法人情化。
有的單位服務(wù)看對(duì)象,有關(guān)系的立刻辦,沒(méi)關(guān)系拖延不辦,造成許多本該按正常渠道解決的事情,也要等“領(lǐng)導(dǎo)”放話才給辦,一些項(xiàng)目因?yàn)閭€(gè)別單位的不作為而延誤;
個(gè)別人員罰款憑嘴說(shuō),收費(fèi)靠感情,照顧關(guān)系戶,把任務(wù)分?jǐn)偟狡渌髽I(yè)、商戶身上,不公平執(zhí)法;
有的單位工作人員喝酒成風(fēng),影響正常工作,損害政府形象,給企業(yè)辦事造成很多不便。
三是執(zhí)法簡(jiǎn)單化。
有的單位對(duì)法規(guī)理解片面或理解得不深不透,甚至做僵化的理解,死抱著條條框框,眼睛不向下,不善于靈活運(yùn)用政策,不考慮項(xiàng)目上不去怎么辦,企業(yè)發(fā)展不了怎么辦;
有的單位對(duì)法律法規(guī)或政策的調(diào)整不宣傳、不公示,攥著拳頭讓人猜,要知道企業(yè)有權(quán)利知道當(dāng)前的法律、法規(guī)、政策,你也有義務(wù)事前告之;
有的單位不為客戶著想,工作簡(jiǎn)單應(yīng)付,辦事程序繁瑣,流程設(shè)置不合理,隱形程序多,企業(yè)到某些部門辦事,得不到明確的答復(fù),也不說(shuō)明所需資料,不告知辦理時(shí)限,造成企業(yè)跑瞎路,既影響部門形象,又影響項(xiàng)目工期;
有的人員工作方法簡(jiǎn)單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只會(huì)下達(dá)處罰通知,不解釋不說(shuō)明,說(shuō)“不行”的時(shí)候多,說(shuō)“怎么樣才行”的時(shí)候少,設(shè)路障多、設(shè)路標(biāo)少;
分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因,一是出在利益驅(qū)動(dòng)上,二是出在人浮于事上,三是出在個(gè)人素質(zhì)上:
說(shuō)利益驅(qū)動(dòng),有的單位屬于財(cái)政差額撥款,非在編人員又多,經(jīng)費(fèi)負(fù)載重,客觀上造成一些單位沒(méi)有罰款就沒(méi)有收入,就開(kāi)不了工資。有的執(zhí)法人員為完成單位的收費(fèi)任務(wù),不得不想盡辦法罰款收費(fèi)。當(dāng)然也不排除個(gè)別單位為私設(shè)“小金庫(kù)”而罰款、個(gè)別人為中飽私囊而亂罰款的現(xiàn)象。
說(shuō)個(gè)人素質(zhì),有的執(zhí)法人員大局意識(shí)差,部門利益至上;有的工作人員業(yè)務(wù)水平低,工作能力差,對(duì)法規(guī)理解、把握不透徹;個(gè)別執(zhí)法人員思想腐化,把執(zhí)法當(dāng)作生財(cái)?shù)氖侄?,以?quán)謀私。
今天,擺的問(wèn)題多了一些,但這些都不是個(gè)別現(xiàn)象,帶有普遍性,希望大家對(duì)號(hào)入座、自查自糾。如果以上這些問(wèn)題不解決,的環(huán)境就難以改善,今后的項(xiàng)目建設(shè)也難以搞上去,就“香”不起來(lái)。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)制,完善制度
這是我們整治執(zhí)法環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為的根本性措施。
一是實(shí)行執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰公示制。對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和征收環(huán)節(jié)實(shí)行陽(yáng)光操作,由縣監(jiān)察局牽頭,財(cái)政局、物價(jià)局、法制辦等部門配合,對(duì)涉及企業(yè)和商戶的所有收費(fèi)項(xiàng)目,本著“降低彈性、增加剛性”和“就低不就高,能免不征收”的原則,進(jìn)行徹底清理和確認(rèn),并印制成明白紙和手冊(cè)發(fā)放到企業(yè)和項(xiàng)目單位,同時(shí)由各征收部門進(jìn)行公示和公開(kāi)承諾。哪個(gè)部門承擔(dān)什么收費(fèi)項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)等都要向社會(huì)講清楚、說(shuō)明白。對(duì)明減暗不減、有令不行、有禁不止的,要堅(jiān)決追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二是行政審批收費(fèi)集中辦理制。我們要以行政審批中心建設(shè)為契機(jī),創(chuàng)新辦公機(jī)制,把它建成企業(yè)統(tǒng)一行政審批中心、收費(fèi)中心,審批中心實(shí)行多部門“一站式”聯(lián)合辦公,公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)窗口對(duì)外,一個(gè)漏斗朝下,方便企業(yè)、方便項(xiàng)目?!耙粋€(gè)窗口對(duì)外”就是行政審批中心,“一個(gè)漏斗朝下”是集中收費(fèi)中心。對(duì)納稅30萬(wàn)元以上企業(yè)的所有收費(fèi)一律由財(cái)政局的收費(fèi)中心統(tǒng)一掌管,其它有收費(fèi)職能的部門均不許進(jìn)入企業(yè),企業(yè)只對(duì)收費(fèi)中心,這就叫一個(gè)漏斗朝下,我們要嘗試實(shí)行這個(gè)方法。
三是實(shí)行傾斜保護(hù)制。對(duì)大項(xiàng)目和納稅大戶執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門要給予特殊照顧,采取傾斜性措施:執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰保護(hù)性傾斜、煤電油運(yùn)供應(yīng)性傾斜、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)性傾斜、輿論宣傳導(dǎo)向性傾斜。同時(shí),推行掛牌保護(hù)政策,對(duì)投資50萬(wàn)元以上的新上、在建項(xiàng)目和年納稅30萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行建檔保護(hù)。
四是限時(shí)辦結(jié)制。各單位都要針對(duì)自身承擔(dān)的行政職責(zé),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),對(duì)公文的運(yùn)轉(zhuǎn)、行政事項(xiàng)的審批、批辦件的落實(shí)、突發(fā)事件的處置,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做出明確規(guī)定,實(shí)行限時(shí)辦理,定時(shí)終結(jié)。對(duì)投資者提出的要求,不要講不好辦,只能講怎么辦,馬上辦,確實(shí)不能辦的講明原因,做出解釋,同時(shí)要請(qǐng)示上級(jí),幫助解決。對(duì)一些特別重要的項(xiàng)目,要提高上下協(xié)調(diào)能力,樹(shù)立全局觀念,既堅(jiān)持遵循程序,又要適當(dāng)變通,特事特辦,不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞯⒄`項(xiàng)目落地和建設(shè)的進(jìn)度。
三、改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新方法
改進(jìn)作風(fēng),就是要抓住第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī),認(rèn)真整頓隊(duì)伍,解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問(wèn)題,改善服務(wù),提高辦事效率。一切為客戶著想、一切為納稅人著想、一切為項(xiàng)目企業(yè)著想。像剛才表態(tài)說(shuō)的那樣“您有所呼,我有所應(yīng);您有所求,我有所為”。
創(chuàng)新方法,就是要圍繞如何服務(wù),探索新形勢(shì)下的執(zhí)法手段,通過(guò)辦好事、做實(shí)事、解難事,提高服務(wù)水平。做企業(yè)的指導(dǎo)員、信息員、聯(lián)絡(luò)員,善待納稅人、服務(wù)納稅人。比如罰款,我們并不是反對(duì)你罰款,對(duì)那些違規(guī)違法的單位,就要用法律的手段和經(jīng)濟(jì)的手段去制裁,但要講究方式方法,態(tài)度決定一切。就像看病,病人不吃藥打針就好不了。患者怕打針,不同的大夫有不同的方法,有的大夫打針讓人感覺(jué)不到痛苦,有的大夫操作簡(jiǎn)單一些,話再不會(huì)說(shuō),就適得其反,形成對(duì)立。所以有些時(shí)候小方法能解決大問(wèn)題,得因企制宜、因人制宜,地稅局在這方面做得就不錯(cuò),對(duì)企業(yè)的情況清楚,作風(fēng)扎實(shí),只有掌握客戶的脈搏,才好對(duì)癥下藥。
一要推行人性化文明服務(wù)。各單位要學(xué)會(huì)換位思考,這方面房管局、供電局做得很好。比如企業(yè)辦證延期了,你幫他想一些辦法,讓他把這關(guān)過(guò)去,這樣讓企業(yè)感受到你是為他著想,回過(guò)頭來(lái)他肯定會(huì)配合你、感謝你,你再讓他交必要的費(fèi)用,他就會(huì)心甘情愿。要本著一切方便群眾,嚴(yán)格工作人員管理,推行首辦責(zé)任制,使用文明用語(yǔ),禮貌待人接物,全程人性化服務(wù)。
二要推行主動(dòng)上門服務(wù)。要主動(dòng)深入企業(yè),提供業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)范內(nèi)控,強(qiáng)化管理、法律咨詢等上門服務(wù),切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。
三要加強(qiáng)執(zhí)法部門間的協(xié)調(diào)。有些工作可能不屬于你的職權(quán),但作為部門,相互之間協(xié)調(diào)起來(lái)要比企業(yè)自己去協(xié)調(diào)容易一些,有些事情幫助企業(yè)協(xié)調(diào)一下,不費(fèi)什么周折,但企業(yè)會(huì)很感激你。有些執(zhí)法部門是垂直管理,也要注意協(xié)調(diào)上下關(guān)系,努力做到縣內(nèi)的事情縣內(nèi)解決,矛盾不上交。所以執(zhí)法部門一定要提高協(xié)調(diào)能力,樹(shù)立全局觀念,不能影響的整體利益、樹(shù)立大局利益。
另外,我聽(tīng)到反映,我們的交警執(zhí)法對(duì)來(lái)往的車輛內(nèi)外有別,這很好,對(duì)外部車輛就可以寬一些,通過(guò)人性化執(zhí)法讓外人感覺(jué)確實(shí)很好,以此樹(shù)立和維護(hù)的形象,這有利于的發(fā)展。執(zhí)法部門涉及千家萬(wàn)戶,直接面對(duì)公眾,你們的形象代表著政府的形象、代表著的形象,一定要珍惜你們的職責(zé),珍惜你們部門的作用。
四、精兵簡(jiǎn)政,整頓隊(duì)伍
要結(jié)合縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革,有針對(duì)性地采取措施,裁員減負(fù),嚴(yán)把自收自支單位的進(jìn)人關(guān)。目前,一些單位人員超編嚴(yán)重,經(jīng)費(fèi)籌措困難,這是造成亂收費(fèi)的重要癥結(jié)之一。對(duì)此,人勞局、財(cái)政局要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,各局的局長(zhǎng)也要負(fù)起責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的管理和培訓(xùn),不斷提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
要狠剎個(gè)別單位、個(gè)別人的吃喝、攀比之風(fēng),提倡節(jié)儉辦事。嚴(yán)格落實(shí)收支“兩條線”,嚴(yán)肅查處執(zhí)法單位私設(shè)“小金庫(kù)”行為,哪個(gè)部門出了問(wèn)題,查出來(lái)要毫不客氣,因?yàn)檫@是高壓線,是三令五申的紀(jì)律。會(huì)后,審計(jì)局、財(cái)政局、監(jiān)察局要對(duì)重點(diǎn)單位的罰沒(méi)資金進(jìn)行抽查,對(duì)存在違規(guī)行為的要嚴(yán)肅處理。
五、加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真整改。
治理行政執(zhí)法環(huán)境要實(shí)行行政主管負(fù)責(zé)制和行政執(zhí)法問(wèn)責(zé)制。各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自主持謀劃、親自安排部署、親自督查落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。會(huì)后,各單位、部門要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真清查梳理自己在環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,列出清單,限期整改。今天所布置的工作,希望各執(zhí)法單位認(rèn)真用制度固定下來(lái),進(jìn)行細(xì)化,一一落實(shí)、一一兌現(xiàn),對(duì)此我們還要認(rèn)真檢查。
2、開(kāi)展評(píng)議,強(qiáng)化監(jiān)督。
行風(fēng)評(píng)議我們已進(jìn)行幾年了,應(yīng)該說(shuō)效果不錯(cuò),特別是行風(fēng)監(jiān)督員發(fā)揮了很大的監(jiān)督作用,以后行風(fēng)評(píng)議還要多聽(tīng)取一些執(zhí)法對(duì)象、項(xiàng)目單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn),看看我們執(zhí)法環(huán)境如何,程序有沒(méi)有問(wèn)題。要堅(jiān)持綜合評(píng)議和隨機(jī)評(píng)議相結(jié)合,面上問(wèn)卷調(diào)查與深入群眾實(shí)地調(diào)查相結(jié)合,有組織評(píng)議與督查員明察暗訪相結(jié)合,對(duì)各窗口單位的工作人員,開(kāi)展全方位的監(jiān)督??h紀(jì)委、監(jiān)察局要從這次會(huì)議開(kāi)始,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況堅(jiān)持經(jīng)常性明查暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)。對(duì)那些群眾意見(jiàn)集中、反映強(qiáng)烈的部門和個(gè)人,實(shí)行重點(diǎn)督查督辦。
3、落實(shí)獎(jiǎng)懲,嚴(yán)肅紀(jì)律。
令則行、禁則止。要進(jìn)一步完善考核辦法,把單位、部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率作為政績(jī)考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)的,予以大力表彰,給榮譽(yù)、給位子。凡在行風(fēng)評(píng)議中在全縣靠后的部門一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育和管理,對(duì)影響形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人員要嚴(yán)肅查處。紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對(duì)屬于領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不落實(shí)而影響環(huán)境建設(shè)的,堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;屬于個(gè)人不作為或亂作為,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,一經(jīng)查實(shí)堅(jiān)決待崗。在這個(gè)問(wèn)題上,縣委、縣政府的態(tài)度非常明確,決不允許任何單位和個(gè)人損害形象,影響發(fā)展的大局。
以上五方面要求,希望在座的各位局長(zhǎng)認(rèn)真考慮,進(jìn)一步研究細(xì)化,把的軟環(huán)境搞好,讓人愿意來(lái)、來(lái)得了、留得住、發(fā)展得好,才有希望,老百姓才會(huì)受益,也才對(duì)得起所處的優(yōu)越區(qū)位環(huán)境,才會(huì)對(duì)得起人民對(duì)我們的厚望,也才能達(dá)到省、市對(duì)更高的期待和要求。
同志們,行政執(zhí)法綜合治理工作,貴在持久、貴在深入。持久才能獲得成功、深入才能取得實(shí)效。希望全縣各執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門都能夠從發(fā)展大局的高度,真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地,為提升的形象和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力作出積極的貢獻(xiàn)。