導(dǎo)語：組工信息調(diào)研和宣傳工作的講話（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)20*年全縣組工信息、調(diào)研和宣傳工作情況，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步明確新形勢下組工信息、調(diào)研和宣傳工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，全面做好20*年的信息、調(diào)研和宣傳工作。下面我講三點(diǎn)意見：

一、肯定成績，正視問題，客觀評(píng)價(jià)20*年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作

組工信息、調(diào)研和宣傳工作是組織工作的一個(gè)重要組成部分，既是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，又是一項(xiàng)全局性、前瞻性的工作，搞好這幾項(xiàng)工作對(duì)于做好組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。過去的一年，在大家的共同努力下，全縣組工信息、調(diào)研和宣傳工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我縣組織工作的實(shí)際，以改革的精神研究新情況新問題，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。

（一）組工信息工作取得了新的突破。去年，辦公室共上報(bào)《*組工信息專報(bào)》280期，其中被中組部采用15篇，省組部采用48篇，省委辦采用13篇，市組部采用115條。信息工作走在了全市前列，被評(píng)為先進(jìn)單位，這也是我縣連續(xù)兩年獲全市組織系統(tǒng)組工信息考核分第一名。同時(shí)，縣委組織部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位上報(bào)信息稿件的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，既為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，又加強(qiáng)了對(duì)基層的指導(dǎo)，共編輯下發(fā)了27期《*組織工作》。分析這幾年信息工作之所以取得比較理想的成績，我認(rèn)為，有以下三點(diǎn)：第一是得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)各單位對(duì)辦公室信息工作的支持。去年針對(duì)信息員變動(dòng)較大的情況，重新確定了信息員42名，明確了職責(zé)要求和工作任務(wù)，還建立了信息員電子郵箱溝通渠道，使日常的工作聯(lián)系和信息交流更加緊密地進(jìn)行。去年信息員的來稿數(shù)量和質(zhì)量都有所提高。第二是得益于領(lǐng)導(dǎo)重視?？h委組織部都把信息工作納入本單位年度工作總體目標(biāo)，并確定一名同志專職抓信息。林部長非常重視信息工作，每月過問信息工作不少于一次，而且還主動(dòng)為信息工作理思路、出題目、提要求。第三，也是最主要的，是得益于組織工作的創(chuàng)新。這幾年我們有幾個(gè)大的創(chuàng)新工作，20*年是深化“民情系列”活動(dòng)，提出了“民情系列”“3+3+3+1”的為民服務(wù)新機(jī)制；實(shí)行了縣委全委會(huì)、常委會(huì)任免縣管干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）任免中層干部“票決制”；實(shí)行了科（局）級(jí)干部政治理論水平任職資格考試和選拔后備干部“聯(lián)動(dòng)制”。20*年是開展“千名干部下基層、強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動(dòng)；被列為全省干部人事制度綜合改革試點(diǎn)縣等。今年是在括山鄉(xiāng)建立跨村聯(lián)合黨支部試點(diǎn)等。這些創(chuàng)新工作，為組工信息提供了大量的素材，可以說是注入了源頭活水，使信息員脫離了“巧婦難為無米之炊”的尷尬，寫出的信息有份量、有亮點(diǎn)。

（二）圍繞組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，調(diào)研工作成為組織工作創(chuàng)新的推動(dòng)力。去年，我縣組織系統(tǒng)從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，確定組織工作年度重點(diǎn)調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)查研究工作，在全縣組織系統(tǒng)形成了層層搞調(diào)研，重點(diǎn)課題上下協(xié)作、合力攻關(guān)的調(diào)研工作格局，形成了一大批優(yōu)秀調(diào)研成果。去年部機(jī)關(guān)共完成了“科（局）級(jí)干部績效考評(píng)的現(xiàn)狀和對(duì)策研究”、“領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作研究”、“后備干部的培養(yǎng)與選拔中的幾個(gè)問題研究”“基層黨組織中黨員先進(jìn)性發(fā)揮狀況的調(diào)查與思考”、“關(guān)于問責(zé)制的幾點(diǎn)思考”等8個(gè)市重點(diǎn)調(diào)研課題；完成了“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作問題研究”、“加強(qiáng)村級(jí)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)問題研究”等5個(gè)協(xié)調(diào)課題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣機(jī)關(guān)各單位也把調(diào)研工作擺在十分突出的位置，帶著感情、帶著任務(wù)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，年底共上報(bào)了42篇調(diào)研文章。經(jīng)評(píng)選，我們對(duì)12篇優(yōu)秀調(diào)研文章予以了通報(bào)表彰。同時(shí)，在調(diào)研過程中，注意調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了有一定參考價(jià)值的第一手材料。如通過調(diào)研轉(zhuǎn)化的組工信息《*縣反映農(nóng)村基層執(zhí)政能力建設(shè)存在四個(gè)主要問題》被中組部標(biāo)題錄用，供中央領(lǐng)導(dǎo)參閱，并被省委組織部評(píng)為第三季度好信息。又比如，針對(duì)全國人大通過新《憲法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)任期年限變更，由三年改五年這一實(shí)際，辦公室及時(shí)協(xié)同干部二科通過調(diào)研撰寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)任期年限變更鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心態(tài)各異》，得到了中組部領(lǐng)導(dǎo)和省委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

（三）宣傳工作得到了新的加強(qiáng)。去年，我們的宣傳渠道得到了進(jìn)一步拓寬，和縣廣播電視臺(tái)聯(lián)合推出了黨建電視欄目《玉蒼先鋒》，每月制作播出兩期；在原“玉蒼松濤”非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，以大黨建的視角對(duì)其進(jìn)行了全面改版。從而在全縣范圍內(nèi)形成了廣播、電視、網(wǎng)站三位一體的黨建工作宣傳大格局。為擴(kuò)大組織工作的宣傳力度，一方面發(fā)動(dòng)組工干部積極投稿，重視中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、浙江日?qǐng)?bào)、溫州日?qǐng)?bào)以及時(shí)代先鋒（內(nèi)部版）、溫州黨建等報(bào)刊的宣傳效應(yīng)。另一方面借助各大新聞媒體的力量。去年，在“千名干部下基層，強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動(dòng)中，縣廣播電視臺(tái)、今日*都開辟專欄進(jìn)行了大量的報(bào)道，有效地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的深入開展。人民日?qǐng)?bào)、浙江日?qǐng)?bào)記者等采取的《干部問責(zé)：*有了具體辦法》、“千名干部下基層，強(qiáng)基固本促發(fā)展”、“加強(qiáng)在編不在崗公務(wù)員管理”等先后在全國各大媒體和知名網(wǎng)站上發(fā)表；在省市各大新聞媒體發(fā)表的報(bào)道更是層出不窮，特別是題為《*問責(zé)制走出第一步》、《退出機(jī)制讓146名公務(wù)員真正退出》的專題報(bào)道，在溫州都市報(bào)以兩個(gè)整版的篇幅發(fā)表，介紹了我縣干部人事制度改革的做法，在社會(huì)中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。通過宣傳報(bào)道我縣黨建和組織工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好典型，在社會(huì)上進(jìn)一步擴(kuò)大了組織工作的公開度和知名度，也樹立了組織部門的良好形象。

以上這些成績的取得，離不開各單位的大力支持，離不開所有參與者的辛勤工作。在此，我代表部委，向大家表示衷心的感謝和深深的敬意！

成績固然可喜，但問題不容忽視。去年組工信息、調(diào)研和宣傳工作取得了一定的進(jìn)步，同時(shí)也要清醒地看到工作中還存在不少亟待提高的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高。有的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來稿較多，如剛才表彰的先進(jìn)單位，有的很少，個(gè)別的甚至1篇也沒有。另外，信息價(jià)值的挖掘還相當(dāng)欠缺，一般性動(dòng)態(tài)信息較多，綜合分析信息較少；初級(jí)的、表層的信息較多，超前性、預(yù)測性的能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的高層次信息較少，能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考的信息更少。如《某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班》、《舉辦慶“七一”合唱文藝晚會(huì)》這樣的信息就沒有多大價(jià)值。同時(shí)，反映問題類信息偏少，報(bào)喜不報(bào)憂現(xiàn)象比較普遍。重要信息緊急信息遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是調(diào)研工作還浮在表面，成果轉(zhuǎn)化紙上談兵。有的單位存在著應(yīng)付現(xiàn)象，沒有真正地深入下去開展調(diào)查研究，隨便從網(wǎng)上下載幾篇文章，湊成一個(gè)調(diào)研報(bào)告了事，更談不上調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用。將調(diào)研報(bào)告束之高閣的情況比較普遍，對(duì)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和利用重要性的認(rèn)識(shí)不夠。三是宣傳工作認(rèn)識(shí)不到位，宣傳范圍狹窄。有的同志對(duì)宣傳工作的重要性還沒有認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)為主要工作做了，宣傳是一項(xiàng)可有可無的工作，認(rèn)為“酒香不怕巷子深”。同時(shí)，宣傳范圍過于狹窄，還沒有真正形成上下縱橫、左右交錯(cuò)的工作局面。這些都需要我們努力加以研究解決。

二、圍繞重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好20*年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作

在年初的全縣組織工作會(huì)議上，我們已經(jīng)確定了今年要抓好的五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和選好配強(qiáng)村“兩委”班子，大力推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)；二是圍繞強(qiáng)化教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；三是圍繞抓好落實(shí)與總結(jié)提升，大力推進(jìn)干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作；四是圍繞貫徹落實(shí)黨管人才原則，大力推進(jìn)人才工作；五是圍繞樹立公道正派形象，大力推進(jìn)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。我們的信息、調(diào)研和宣傳工作必須緊緊圍繞這些重點(diǎn)工作，努力適應(yīng)組織工作的新形勢，積極探索工作新路子，推動(dòng)各項(xiàng)組織工作的開展。下面，我分別就如何做好今年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作談幾點(diǎn)意見：

（一）以促進(jìn)組工信息工作與組織工作良性互動(dòng)為目標(biāo)，切實(shí)做好組工信息工作

組工信息來源于基層，來源于實(shí)踐，來源于各個(gè)階層、各個(gè)角度，可以說，它是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)，是促進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的一項(xiàng)重要措施，是組織系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要內(nèi)容之一。鄧小平同志指出，做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。各單位要充分發(fā)揮信息工作的情報(bào)站、顯示屏、晴雨表、預(yù)警器作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)組織工作中心任務(wù)服務(wù)。要進(jìn)一步增強(qiáng)信息意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)位意識(shí)，多開發(fā)、多報(bào)送高質(zhì)量的信息。縱觀今年的形勢，信息工作要繼續(xù)保持優(yōu)勢，形勢依然嚴(yán)峻，百舸爭流，不進(jìn)則退。因此，我們重點(diǎn)要在組工信息的適用性、實(shí)用性、時(shí)效性上下功夫。

一要圍繞中心，立足服務(wù)，增強(qiáng)信息的適用性。信息工作是組織工作的輔助手段，不是終極目的，信息工作只有在為組織工作、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，體現(xiàn)其意義，提高其地位。因此，信息工作首先要圍繞組織工作的中心任務(wù)，即中央、省、市委組織部和縣委組織部的中心工作。一是做到立足于為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，對(duì)全局有重大影響問題，提供準(zhǔn)確全面的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)拓寬視野，調(diào)整思路，作出決策。二是做到為有效解決組織工作的熱、難、重點(diǎn)服務(wù)。信息要有針對(duì)性、可操作性，如當(dāng)前如何結(jié)合*實(shí)際，貫徹省委提出的“干在實(shí)處，走在前列”的要求；黨員先進(jìn)性教育如何保證質(zhì)量，不走過場；干部人事制度改革、干部交流如何完善，配套措施還有什么不夠完善的地方；如何建立干部考核體系，暢通干部能上能下渠道等等。三是做到為組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展服務(wù)。一方面要注意先從全局上、戰(zhàn)略上、綜合上著眼和思考，再進(jìn)行深入、細(xì)致的剖析，然后再進(jìn)行系統(tǒng)的概括提煉；另一方面要注意通過對(duì)已經(jīng)顯現(xiàn)的狀態(tài)信息的分析研究，預(yù)測描述下一時(shí)刻的動(dòng)向和以后階段的趨勢，由此來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示規(guī)律，找準(zhǔn)問題，提出建議。要堅(jiān)持做到“四個(gè)轉(zhuǎn)化”：即把信息成果轉(zhuǎn)化為政策，把信息成果轉(zhuǎn)化為制度，把信息成果轉(zhuǎn)化為工作部署，把信息成果轉(zhuǎn)化為宣傳報(bào)道。

二要選好信息角度，增強(qiáng)信息工作的實(shí)用性。要把信息工作的著力點(diǎn)放在有價(jià)值的信息開發(fā)與捕捉上。一是站在全局的高度來選角度。以大局的要求來衡量信息的價(jià)值，這是最主要的尺度，因此，信息材料的撰寫必須立足全局，從大的方面講，特別是對(duì)貫徹落實(shí)中央和中組部重大決策部署的情況、工作中遇到的新情況和新問題、重大突發(fā)事件和重要的社情民意等方面的信息，要及時(shí)報(bào)送。從小的方面講，就是對(duì)縣委、縣委組織部部署的工作，基層是如何貫徹落實(shí)的。二是站在關(guān)注點(diǎn)上來選角度。就是某一時(shí)期的中心工作，從上到下都普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。如當(dāng)前，我們正在進(jìn)行村兩委換屆工作。就這一項(xiàng)工作，我感覺就有好多信息可以挖掘：比如，換屆前，村干部中有沒有一些異常的舉動(dòng)，有什么想法，群眾有什么愿望和要求，都可以報(bào)送；換屆中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)引發(fā)的上訪較多，有些上訪較少，多的可以分析原因，并不是說工作不到位，也有可能是群眾的民主意識(shí)強(qiáng)了。少的也可以分析原因，把特點(diǎn)寫出來；換屆后，更有東西可寫，可以與上屆相比，年齡是大還是小了，文化程度是高了還是低了，村干部是多了還是少了，連選連任的村干部占多少，一些干部為什么能連任，連任的原因是什么，而一些干部為什么會(huì)落實(shí)，落選的原因是什么。如果都能列出個(gè)一二三，我看就是一篇好信息。另外，換屆也不是一換了之。比如，如何抓好村干部的培訓(xùn)，如何以村兩委換屆選舉為契機(jī)加強(qiáng)村干部的教育、管理和監(jiān)督，如何協(xié)調(diào)好村兩委關(guān)系，如何采取措施使新任村干部盡快進(jìn)入角色，等等，都是很好的角度。三是要站在創(chuàng)新的高度上來選角度。就是最近發(fā)生的、領(lǐng)導(dǎo)未知或知之不詳?shù)男畔?，即新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)。寫這類信息，就是我在前面講到的，要以組織工作創(chuàng)新為保證。從去年開始，縣委組織部設(shè)立了組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，在年初的全縣組織工作會(huì)議上，我們對(duì)20*年度的創(chuàng)新工作進(jìn)行了表彰。但是從我們目前掌握的情況看，各地各單位創(chuàng)新工作不多。組織工作創(chuàng)新不單單為信息提供“源頭活水”，更重要的是為體現(xiàn)一個(gè)地方的工作水平。

三要提高政治敏銳性，增強(qiáng)信息工作的時(shí)效性。大家都知道，新聞是“易碎品”，講究時(shí)效，稍有延誤，新聞就成了舊聞?！敖裉斓南⑹墙鹱?，昨天的消息是銀子，前天的消息就成了垃圾?！边@是對(duì)新聞時(shí)效性十分生動(dòng)地比喻。同樣道理，時(shí)效性也是信息工作的生命，過期的信息毫無意義。這里，我也舉兩個(gè)例子。比如，十六屆四中全會(huì)的召開，是全黨的一件大事。從中央到地方各級(jí)組織部門都下發(fā)了通知要求學(xué)習(xí)，那么各地是如何學(xué)習(xí)貫徹的，學(xué)習(xí)貫徹的具體措施又是什么，就要抓緊上報(bào)。又比如，每年年初，縣委組織部都要召開全縣組織工作會(huì)議，那么各單位回去之后，又是如何貫徹的，就要及時(shí)上報(bào)。據(jù)辦公室的同志講，本來想在《*組織工作》編發(fā)幾期反映這方面內(nèi)容的，但一直苦于沒有稿子。增強(qiáng)信息工作的時(shí)效性，還要建立快速反應(yīng)機(jī)制，快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)上報(bào)信息，特別是對(duì)重大事件、緊急事件必須在第一時(shí)間上報(bào)信息。上半年，我們建立了重要信息的緊急報(bào)送制度，特別是針對(duì)村級(jí)組織換屆選舉中出現(xiàn)的一些打架斗毆等突發(fā)性事件，要求及時(shí)上報(bào)，但有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行得不是很理想，我們也通報(bào)了一起?？h委組織部今后對(duì)涉及組織工作的遲報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)信息，還要進(jìn)行通報(bào)，情況嚴(yán)重的將追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（二）以增強(qiáng)科學(xué)性，突出實(shí)用性為落腳點(diǎn)，努力做好調(diào)查研究工作

同志曾指出“情況不明，政策就不對(duì)，決心就不大，方法也就不對(duì)頭”。同志也強(qiáng)調(diào)，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究更沒有決策權(quán)。同志還就加強(qiáng)組織部門調(diào)研工作提出要求：要深入實(shí)際，調(diào)查研究，收集信息，掌握動(dòng)態(tài)。組織工作與其他工作一樣，無論是提出政策還是貫徹執(zhí)行，無論是作出決策還是組織實(shí)施，無論是指導(dǎo)工作還是解決具體問題，都離不開調(diào)查研究。如果忽視了調(diào)查研究這個(gè)基礎(chǔ)，工作質(zhì)量和水平就難以提高，一些決策和工作的指導(dǎo)意見就會(huì)脫離實(shí)際，甚至影響全局?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，結(jié)合上級(jí)組織部門下達(dá)的調(diào)研課題，今年組織部將緊緊圍繞組織部門工作的重點(diǎn)，黨建工作的難點(diǎn)，干部管理的焦點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，基層工作的特點(diǎn)，積極探索調(diào)研工作的新路子，努力適應(yīng)新形勢下組織工作的需要。要重點(diǎn)抓好四個(gè)課題的研究，一是科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)研究；二是改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控能力問題研究；三是基層黨組織設(shè)置調(diào)整的實(shí)踐與思考；四是按照提高執(zhí)政能力建設(shè)要求，加強(qiáng)黨員人才隊(duì)伍建設(shè)研究。同時(shí)，還另選了9個(gè)調(diào)研課題供各單位參考，各單位要按照要求，結(jié)合實(shí)際，選好題目，落實(shí)好人員，完成好調(diào)研任務(wù)，確保調(diào)研工作的水平和質(zhì)量。搞好重點(diǎn)課題研究，需要上下之間開展聯(lián)合攻關(guān)。今年，我們在調(diào)研工作上要有新的突破。

一是要增強(qiáng)調(diào)研工作的科學(xué)性。堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，把理論學(xué)習(xí)貫穿于調(diào)研工作的全過程。努力在深化認(rèn)識(shí)十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神上下功夫，在科學(xué)把握黨的建設(shè)的總體部署上下功夫。在深入學(xué)習(xí)、吃透精神的基礎(chǔ)上，把握調(diào)研方向、找準(zhǔn)思路定位，力求在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所突破。力求使調(diào)查的整體材料準(zhǔn)確、全面、可靠，并通過科學(xué)的分析提煉，形成高水平的有客觀指導(dǎo)價(jià)值的調(diào)研成果。在堅(jiān)持傳統(tǒng)的調(diào)查問卷、座談會(huì)、實(shí)地考察、蹲點(diǎn)調(diào)查等行之有效的做法的同時(shí)，注意學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和現(xiàn)代科技手段，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，采取定性和定量相結(jié)合的方法，不斷提高調(diào)研工作的科學(xué)化水平。

二是要抓好調(diào)研工作的參與性。做好調(diào)研全員發(fā)動(dòng)工作，真正樹立調(diào)研強(qiáng)部、調(diào)研立部的形象。不僅要協(xié)調(diào)好組織系統(tǒng)的調(diào)研力量，還要善于借助“外腦”，加強(qiáng)與有關(guān)調(diào)研機(jī)構(gòu)、黨建研究機(jī)構(gòu)以及黨校、高校的溝通和協(xié)調(diào)，集思廣益、通力協(xié)作，確保調(diào)研工作的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的調(diào)研工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限和成果形式，保證調(diào)研工作計(jì)劃的落實(shí)。

三是要提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化能力。把調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放到提高實(shí)效性上來，放到制定可操作性的措施和辦法上來，及時(shí)把那些條件具備的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范性、指導(dǎo)性意見。把調(diào)查研究與日常工作結(jié)合起來，把深入調(diào)查與深入研究結(jié)合起來，把調(diào)查研究與改革試點(diǎn)工作結(jié)合起來，以調(diào)查研究的深入促進(jìn)組織工作水平的提高，實(shí)現(xiàn)兩結(jié)合，兩促進(jìn)。切實(shí)突出調(diào)研工作的針對(duì)性和可操作性，切實(shí)管用，切實(shí)解決問題，切實(shí)推動(dòng)工作。

總之，要提高組工調(diào)研的質(zhì)量，我認(rèn)為要做到兩點(diǎn)：一是要“沉下去”。浮在水面，水底是何物，只會(huì)若隱若現(xiàn)、若明若暗。站在高山之巔遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，樹木花草是何樣，只會(huì)模模糊糊、不清不楚。把梨子拿在手里，不親口咬它一口，就嘗不出梨子的滋味。所以，沉不下去，淺嘗輒止，這是調(diào)查的大忌。“沉下去”，既要身入，又要心入，要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手材料。“沉下去”，是基本的調(diào)查態(tài)度。在古代，“調(diào)”有計(jì)算、算度之意；“查”有查考、查究之意。調(diào)查，就是通過對(duì)事物的考察和計(jì)算來認(rèn)識(shí)客觀事物的現(xiàn)象，認(rèn)識(shí)其本質(zhì)和規(guī)律。正所謂“巧婦難為無米之炊”，不詳細(xì)占有實(shí)際情況，分析研究就無所依據(jù)了。二是要“浮上來”。這是基本的研究方法，就是要站在全局的高度看問題，善于抓住事物的本質(zhì)和主流。調(diào)研工作實(shí)踐中，常常會(huì)遇到一些復(fù)雜的深層的現(xiàn)實(shí)問題，這是僅憑感覺、經(jīng)驗(yàn)所不能解決的，必須借助理論這把“解剖刀”，剝開事物紛繁復(fù)雜的表層現(xiàn)象，深入尋求事物內(nèi)部的規(guī)律性東西，在分析研究上下功夫，在立意提煉上下功夫。也就是說，組工調(diào)研要努力發(fā)揮三面“鏡”的作用：一是“廣角鏡”，即重視調(diào)查研究的廣度，關(guān)注組織工作的新情況新問題，把握大局，抓住主流與本質(zhì)；二是“顯微鏡”，即善于把深藏于形態(tài)各異、錯(cuò)綜復(fù)雜的大量現(xiàn)象之中的帶有根本性、規(guī)律性東西揭示出來；三是“望遠(yuǎn)鏡”，即要有點(diǎn)超前意識(shí)，眼光要望得遠(yuǎn)一點(diǎn)，腦瓜要想得更深一些，使調(diào)研具有前瞻性。

（三）以“三貼近”為導(dǎo)向，努力抓好組織系統(tǒng)的宣傳工作

組織系統(tǒng)的宣傳工作是推進(jìn)組織工作開展的重要手段。宣傳工作需要組織，組織工作需要宣傳。我們的宣傳工作也要圍繞“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的要求，發(fā)揮組織部門的職能優(yōu)勢，使組織工作貼近基層黨組織、貼近基層干部、貼近普通黨員、貼近群眾。

一要做好不斷提高宣傳服務(wù)水平文章。要突出重點(diǎn)，圍繞年初全縣組織工作確定的重點(diǎn)工作來開展宣傳工作。當(dāng)前，要做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳，做好村級(jí)組織換屆及后續(xù)工作的宣傳，包括如何加強(qiáng)培訓(xùn)、如何建立健全制度、如何把村級(jí)班子建設(shè)好、管理好、監(jiān)督好等。要拓展領(lǐng)域，做好大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)和加強(qiáng)黨管人才工作等宣傳。要夯實(shí)基礎(chǔ)，做好開展農(nóng)村基層組織“先鋒工程”發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和非公有制企業(yè)黨建工作等宣傳。要力爭宣傳工作在去年的基礎(chǔ)上，質(zhì)量有新的提高。

二要做好擴(kuò)大宣傳工作覆蓋面文章。要唱響主旋律，抓住主渠道，建好主陣地，打好主動(dòng)仗，通過報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等新聞媒體上下聯(lián)動(dòng)，橫向互動(dòng)，進(jìn)一步形成輿論氛圍和聲勢。要繼續(xù)辦好《玉蒼先鋒》黨建電視欄目和《玉蒼松濤》黨建網(wǎng)站，擴(kuò)大黨建工作的宣傳。要充分發(fā)揮電化教育等各種信息渠道，把組工宣傳最大范圍、最大限度地傳遞給廣大黨員干部群眾。充分運(yùn)用新聞媒介，加強(qiáng)對(duì)我縣組織系統(tǒng)抓黨建及組織工作典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳，不斷提高我縣組織工作的知名度和影響力。

三要做好增強(qiáng)宣傳工作的說服力和感染力文章。要建立與新聞單位的聯(lián)系渠道，定期向他們通報(bào)組織工作的任務(wù)和重點(diǎn)，爭取他們的支持和配合，以正確、及時(shí)地宣傳組織工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新典型。要多用黨員干部的鮮活語言，多用黨員干部身邊的生動(dòng)事例，多用黨員干部喜聞樂見的方式，反映黨員干部的切身感受，使每一項(xiàng)宣傳都有情有理，入耳入腦，富有說服力和感染力。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，努力提高信息、調(diào)研和宣傳隊(duì)伍的自身素質(zhì)

信息、宣傳工作是對(duì)外聯(lián)絡(luò)的窗口；調(diào)研工作是謀事之基，成事之道；信息、調(diào)研和宣傳隊(duì)伍的高素質(zhì)是信息、調(diào)研和宣傳工作上臺(tái)階、上水平的組織保證。所以信息、調(diào)研宣傳工作的同志的素質(zhì)至關(guān)重要。提高信息、調(diào)研宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)，各地各單位黨委（黨組）都要關(guān)心和重視。作為我們自己，要按照“三個(gè)有”即：有高度的政治敏感性和政治責(zé)任心；有較高的政策、業(yè)務(wù)和理論水平；有不怕吃苦、勇于拼搏的精神的要求來對(duì)待信息、調(diào)研和宣傳工作。

首先，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高調(diào)研宣傳干部隊(duì)伍素質(zhì)的前提，也是從事這項(xiàng)工作的同志的基本功。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，將深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神緊密相結(jié)合起來，在全面、正確地理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在全面、正確地理解和掌握黨的十六大作出的一系列重大決策上下功夫，使自己的學(xué)習(xí)達(dá)到黨的十六大所要求的新水平，避免認(rèn)識(shí)上的盲目性、片面性和絕對(duì)化。要深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)精神，善于抓住組織工作的最新動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)信息、調(diào)研和宣傳工作的思想性、政治性。要努力學(xué)習(xí)組工信息、調(diào)研和宣傳業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高文字水平，提高寫作的基本功。要博覽群書，不斷拓寬知識(shí)面。要多學(xué)習(xí)、多深入、多思考、多討論、多動(dòng)筆，注意把握好學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究、寫作、運(yùn)用這五個(gè)基本環(huán)節(jié)?？梢赃@么說，一個(gè)對(duì)組織工作不熟悉的干部，是不可能把這幾項(xiàng)工作做好的。只有不斷提升業(yè)務(wù)水平，才能對(duì)組織工作駕輕就熟，看問題、寫材料、報(bào)信息才有深度。

其次，要加強(qiáng)修養(yǎng)。組工信息、調(diào)研和宣傳工作對(duì)干部自身素質(zhì)的要求應(yīng)該是很高的。對(duì)搞信息、調(diào)研宣傳工作的同志除了要有較高的理論政策水平和較強(qiáng)的文字綜合能力，還應(yīng)該要有很強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，要有勇于實(shí)事求是，樂于走群眾路線，勤于調(diào)查研究的品格，還要注意不斷錘煉善于實(shí)事求是，善于走群眾路線，善于調(diào)查研究的基本功。從事信息、調(diào)研和宣傳工作非常艱苦，也很能鍛煉人。對(duì)此，具體從事這幾項(xiàng)工作的同志要守得住清貧，耐得住寂寞。同時(shí)，要有敬業(yè)意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、使命感，要有甘為人梯精神，默默耕耘，勇于奉獻(xiàn)，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

再次，要提升水平。近年來，我縣信息、調(diào)研和宣傳工作的總體水平有了較大提高。但是，不斷變化的新形勢，對(duì)組織工作提出了越來越高的要求。因此，希望具體負(fù)責(zé)信息、調(diào)研和宣傳工作的同志要有超前意識(shí)，想問題要比領(lǐng)導(dǎo)想在前面。不能布置一件做一件，而要圍繞中心工作，主動(dòng)地開展工作。要以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展、創(chuàng)新。要解放思想、更新觀念、大膽探索，開辟新途徑、尋找新路子。要勤學(xué)、勤問、勤做，不斷自我總結(jié)、自我評(píng)價(jià)、自我提高，始終保持積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。

同志們，去年我們的信息、調(diào)研和宣傳工作取得了可喜的成績，今年，我們的信息、調(diào)研和宣傳工作任務(wù)艱巨。逆水行舟，不進(jìn)則退，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯于吃苦，勇于創(chuàng)新，敢于爭先的精神，以更飽滿的熱情，更有力的措施，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力把我縣組織系統(tǒng)信息、調(diào)研和宣傳工作提高到一個(gè)新水平！