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同志們：

根據(jù)中央*號文件的總體部署和基本要求，市委決定從4月初至年底，分期分批在全市國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“三講”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。在今天的經(jīng)驗交流會上，首鋼總公司黨委、公交總公司黨委和市委派駐首旅集團指導(dǎo)檢查組將分別介紹開展企業(yè)“三講”教育和做好企業(yè)“三講”教育指導(dǎo)檢查工作的情況，一批書面經(jīng)驗材料也印發(fā)給了大家。希望大家很好地學(xué)習(xí)借鑒這些經(jīng)驗，更加深入扎實地推進我市國有企業(yè)“三講”教育工作。

在今天的會上，均波書記還要做重要講話。下面，我就首批企業(yè)“三講”教育情況做個總結(jié)。在短短兩個月時間里，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們大家的共同努力和廣大職工群眾的大力支持，我市國有企業(yè)“三講”教育工作平穩(wěn)推進，成效顯著。目前，首批21家企業(yè)多數(shù)已公布整改方案，召開總結(jié)大會，“三講”教育已基本告一段落；第二批18家企業(yè)“三講”教育準備工作正在緊鑼密鼓地進行；下半年將在市屬大中型企業(yè)所屬二級企業(yè)和區(qū)縣屬國有大中型企業(yè)展開的“三講”教育的調(diào)研工作已經(jīng)開始。全市國有企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動總體發(fā)展態(tài)勢良好，正在健康有序地進行。

就全市國有企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動的總體情況看，有以下顯著特點：

一、市委高度重視切實加強領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)中央關(guān)于“三講”教育的總體部署和既定決策，市委先期試點，去年在隆達輕工控股有限責任公司、京煤集團有限責任公司、城建集團有限責任公司、商業(yè)銀行、二商集團有限責任公司等5個不同類型企業(yè)進行“三講”教育試點，積極探索在國有大中型企業(yè)開展“三講”教育的經(jīng)驗。

今年*月*日中央召開全國國有大中型企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動工作會議后，市委常委會及時聽取匯報、專題研究部署市屬國有企業(yè)“三講”教育工作。決定首先在市屬56家國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中分3批開展“三講”教育，從下半年開始在所屬二級公司和區(qū)縣所屬國有企業(yè)中開展“三講”教育，并下發(fā)了《關(guān)于在市屬國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中開展“三講”學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》；市委書記賈慶林同志就堅持以江總書記“*”重要思想為指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、健康有序地搞好國有企業(yè)“三講”教育工作做了重要指示。

為加強對我市國有企業(yè)“三講”教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委決定：全市國有企業(yè)“三講”教育工作在市委副書記于均波同志、市委常委、組織部長李炳華同志直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立由市委組織部和各企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)同志組成的市委企業(yè)“三講”教育聯(lián)絡(luò)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)我市國有企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動。市委工業(yè)、城建、農(nóng)村、商貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、金融等6個工委均建立以工委書記為組長的企業(yè)“三講”教育領(lǐng)導(dǎo)小組；各企業(yè)黨委負責領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)“三講”教育工作。市委、工委和企業(yè)黨委分別建立相應(yīng)的“三講”教育辦公室，具體負責國有企業(yè)“三講”教育的日常工作，從組織架構(gòu)上保證了市屬國有企業(yè)“三講”教育的順利推進。

市委責成各工委精心選調(diào)70余名熟悉企業(yè)、有政治工作經(jīng)驗的老同志和優(yōu)秀中青年干部組成了18個指導(dǎo)檢查組，并在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上陸續(xù)派駐首批21家企業(yè)協(xié)助企業(yè)黨委開展“三講”教育工作。

首批企業(yè)“三講”教育開展以來，市委和各工委切實加強分類指導(dǎo)。市委企業(yè)“三講”教育聯(lián)絡(luò)小組，審議下發(fā)了《市屬企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動的實施細則》、《指導(dǎo)檢查工作職責和主要任務(wù)》等指導(dǎo)性文件；市委各工委企業(yè)“三講”教育領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開第一責任人匯報會，就“三講”學(xué)習(xí)深入問題、開好民主生活會問題、落實整改措施等問題進行具體指導(dǎo)；市委企業(yè)“三講”辦先后召開指導(dǎo)檢查組組長會，明確提出“準確定位、從嚴要求、盡職盡責”的要求；召開以‘*’為指導(dǎo)高質(zhì)量搞好“三講”教育座談會，及時交流開展“三講”教育的做法和體會，推動首批企業(yè)“三講”教育向縱深發(fā)展。市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部、各工委主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入到各企業(yè)考察了解“三講”教育情況，進行具體幫助。

正是由于市委統(tǒng)一決策、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織實施，我市首批21家企業(yè)“三講”教育才得以順利推進，并初見成效。

二、堅持以“*”重要思想指導(dǎo)國有企業(yè)“三講”教育，通過“三講”推動“*”重要思想在企業(yè)的貫徹落實

在全面領(lǐng)會中央精神的基礎(chǔ)上，我市首批國有企業(yè)“三講”教育以貫徹落實總書記“*”重要思想為“三講”教育根本目的，用“*”統(tǒng)領(lǐng)“三講”教育全過程，保證了“三講”教育逐步深入、健康發(fā)展。

首先，以“*”重要思想深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認識。通過“三講”教育，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上對“*”重要思想的理解更加深刻，在行動上對落實“*”重要思想更加自覺。

通過“三講”學(xué)習(xí)，首鋼總公司黨委在首鋼改革發(fā)展的根本性問題上進行深入思考，提出進一步落實江總書記“*”重要思想，努力建設(shè)新首鋼的基本思路，首鋼黨委提出“三個保證”：一是保證黨在國有企業(yè)始終代表廣大人民群眾的根本利益。落實這一重要思想，首先要解決為什么要辦國有企業(yè)的問題，從辦企業(yè)的指導(dǎo)思想上落實“*”的要求，從企業(yè)黨組織開展工作的指導(dǎo)思想上落實“*”的要求，從首鋼領(lǐng)導(dǎo)班子及成員辦企業(yè)的指導(dǎo)思想上落實“*”的要求。二是保證黨在國有企業(yè)始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。落實這一重要思想，首先要解決辦什么樣的國有企業(yè)的問題，增強發(fā)展首鋼、再創(chuàng)輝煌的危機感、緊迫感和責任感，從領(lǐng)導(dǎo)班子的使命感上落實“*”的要求。三是保證黨在國有企業(yè)始終代表中國先進文化的前進方向。落實這一重要思想，首先要解決怎樣辦好國有企業(yè)的問題，要堅定信心，打好企業(yè)改革發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，要面向市場，形成并落實企業(yè)改革發(fā)展的新路子，要加大力度，抓緊解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的突出問題。

第二，以“*”標準查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員影響企業(yè)改革與發(fā)展的突出問題。首旅集團對照“*”要求，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子三個“不到位”，一是集團整體發(fā)展不到位，二是集團的改革管理不到位，三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)新觀念和吸引人才工作不到位。并且列舉了7個方面的表現(xiàn)，深刻剖析原因，收到很好的效果。各企業(yè)黨委在廣泛聽取群眾意見，反復(fù)與指導(dǎo)檢查組交換意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子按照“*”要求認真擺問題、找差距、深刻剖析原因，并把查擺的突出問題及主要表現(xiàn)、原因公之于眾，主動接受群眾的監(jiān)督和幫助。絕大多數(shù)企業(yè)問題找得準、原因分析得比較透，基層干部和職工代表比較滿意。

第三，以“*”要求針對突出問題，研究制定整改方案和具體措施。各企業(yè)黨委把制定整改方案的過程變成動員職工群眾、集思廣益、群策群力，貫徹落實“*”要求的過程。各企業(yè)通過簡報、信息、會議及內(nèi)部報刊、閉路電視介紹“三講”情況，宣傳“*”，進一步增強了廣大職工群眾搞好國有企業(yè)的信心，為實現(xiàn)國有企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了群眾基礎(chǔ)。

首批“三講”教育的實踐證明：把學(xué)習(xí)實踐同志“*”重要思想貫穿始終，有利于解決信心問題，有利于找準差距，有利于確定整改目標，有利于打牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)，也奠定了“三講”教育的良好開局。

三、從企業(yè)特點出發(fā)，以自我教育為主，“嚴”字當頭，高質(zhì)量搞好“三講”教育

國有企業(yè)“三講”教育必須充分考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)性和時效性的特點，必須堅持高標準、嚴要求、務(wù)實效。

一要確定標準。我們強調(diào)國有企業(yè)搞“三講”是為了推動“*”思想在企業(yè)各項工作中的貫徹落實，提高領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想政治素質(zhì)，找準抓住并解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題，促進國有企業(yè)更快發(fā)展。從某種意義上說，堅持了“*”的思想，就是堅持了高標準。

二要明確責任。根據(jù)中央、市委指示精神，我們從一開始就十分明確：在市屬國有大中型企業(yè)開展“三講”教育活動是今年加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)。在市委統(tǒng)一決策下，各工委要區(qū)別不同企業(yè)情況，切實加強分類指導(dǎo)。各企業(yè)黨委要高度重視這次“三講”集中學(xué)習(xí)教育活動，把這項工作擺上黨委的重要議事日程，精心組織實施。明確提出黨委（黨組）書記要切實履行好第一責任人的責任；指導(dǎo)檢查組要做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作，全面了解情況、嚴格掌握政策、主動指導(dǎo)幫助、認真督促檢查。

三要把握政策。我們在市屬國有企業(yè)搞“三講”堅持以自我教育為主，不搞政治運動，不搞人人過關(guān)；堅持走群眾路線，開門搞“三講”，既要認真聽取群眾意見，注意保護好廣大職工群眾參與企業(yè)“三講”的積極性和主動性，也要對群眾意見客觀分析，正確引導(dǎo)，注意保護好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員改革的積極性和工作的創(chuàng)造性。

在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎(chǔ)上，為了堅持高標準，公交總公司黨委對“三講”學(xué)習(xí)教育活動的每個階段都做出了周密的安排。為了使“三講”學(xué)習(xí)教育活動的每個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)“*”的要求，公交總公司黨委對班子成員提出了在“三講”學(xué)習(xí)教育活動中堅持“五個貫徹始終”。即：理論學(xué)習(xí)貫徹始終；群眾路線貫徹始終；談心活動貫徹始終；邊學(xué)邊改貫徹始終；領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹始終，保證了“三講”學(xué)習(xí)教育活動的健康有序地開展。

在實踐中，各企業(yè)還創(chuàng)造了許多從嚴要求、求真務(wù)實的好作法、好經(jīng)驗，這對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過“三講”教育達到精神面貌有新的變化，市場競爭力有新的舉措，黨群干群關(guān)系有新的改善，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力有新的提高，起到了很好的作用。

四、統(tǒng)籌兼顧，邊講邊改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進

國有企業(yè)“三講”教育要做到兩不誤、兩促進，必須堅持兩手抓，既要統(tǒng)籌兼顧“三講”教育和生產(chǎn)經(jīng)營，使之相得益彰；又要邊講邊改，取信于廣大職工。在整個“三講”過程中，各企業(yè)黨委既注意借鑒黨政機關(guān)“三講”教育的成功經(jīng)驗，又注意結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造自我教育的新鮮經(jīng)驗，例如工業(yè)系統(tǒng)在“三講”教育中依靠領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)動力、群眾的推動力和指導(dǎo)檢查組的促進力的“三力”經(jīng)驗、金融系統(tǒng)針對股份制企業(yè)特點開展“三講”的經(jīng)驗等等。共同探索在新的歷史條件下加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新經(jīng)驗。

在“三講”教育期間，各企業(yè)黨委、行政明確分工、通力合作，是保證“三講”不走過場、“三講”教育與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進的基本前提。各企業(yè)黨委書記作為第一責任人，做到了認識到位、工作到位、責任到位；絕大多數(shù)企業(yè)行政主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧、鼎力相助，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)揮了很好的表率作用。

各企業(yè)黨委在“三講”過程中，自始至終堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。公交總公司針對反映公交保修體制、機制上的問題，黨委書記和總經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員深入到保三分公司進行專題調(diào)研，并現(xiàn)場辦公，對一些長期困擾保修企業(yè)發(fā)展的難點問題，如職工宿舍、減員增效、負債較多等提出了新的工作思路，明確了改進措施。首創(chuàng)集團針對查擺出來的突出問題，從增加新知識，拓寬新思路入手，舉辦了系列講座，系統(tǒng)講授現(xiàn)代企業(yè)制度有關(guān)法律問題；針對現(xiàn)代化管理人才匱乏的緊迫問題，該集團近期又采取四項措施；就加強集團黨的建設(shè)問題，他們又專題研究制定并下發(fā)了《首創(chuàng)集團加強基層黨組織建設(shè)暫行辦法》。

在首批企業(yè)“三講”教育中，群眾提出的許多合理化建議正在討論實施，許多難點問題正在研究決策，許多改革措施繼續(xù)推進，整個生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“三講”煥發(fā)出的新的精神風(fēng)貌受到了廣大職工群眾的好評。

從整體上考察首批企業(yè)“三講”教育情況，主要成果可以概括為五個方面：

1、進一步端正了對國有企業(yè)開展“三講”教育重要性、必要性的認識，增強了自我教育的自覺性。

在國有企業(yè)開展“三講”教育之初，確實存在著對國有企業(yè)開展“三講”教育的種種模糊認識。有的強調(diào)企業(yè)不同于黨政機關(guān)，認為搞“三講”會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；有的強調(diào)剛搞完班子考察、剛開完黨代會、剛調(diào)整完領(lǐng)導(dǎo)班子，接著搞“三講”教育還有沒有必要；有的強調(diào)自己在黨政機關(guān)已參加過“三講”教育，剛到企業(yè)是不是就不用參加企業(yè)“三講”了。歸根到底就是對中央關(guān)于在國有企業(yè)開展“三講”學(xué)習(xí)教育活動的重要性、必要性缺乏正確的理解和認識。通過“三講”教育，特別是“*”重要思想學(xué)習(xí)的不斷深化，查擺班子及成員影響企業(yè)改革與發(fā)展突出問題的不斷深入，對企業(yè)改革與發(fā)展目標和基本思路的不斷清晰，許多同志對“三講”教育深有感觸。有的同志講：“三講”教育是一次“政治體檢”、“思想透視”；是“凈化心靈”的課堂；是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“健康檢查和治療”。許多年輕同志說：參加“三講”教育民主生活會，親身實踐黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，對我們年輕人健康成長很有意義。一些老同志講，通過“三講”教育，在思想政治上加油、充電，對搞好國有企業(yè)信心更足了。

不少企業(yè)黨委在“三講”教育工作總結(jié)到：通過“三講”實踐，更深刻地認識了社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)離不開國有經(jīng)濟和國有企業(yè)的壯大發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展壯大必須苦練“內(nèi)功”，而“三講”正是苦練內(nèi)功。實踐證明，國有企業(yè)搞“三講”的確是事關(guān)國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的一件大事。

2、通過“三講”，促進了“*”重要思想的深入學(xué)習(xí)，進一步增強了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實“*”重要思想的使命感和自覺性。

在國有企業(yè)開展“三講”教育的根本目的就是推動“*”重要思想在企業(yè)各項工作中的貫徹落實。為此，首批開展“三講”教育企業(yè)黨委普遍認真學(xué)習(xí)“*”、深刻理解“*”、堅決貫徹“*”。

各企業(yè)黨委堅持用“*”的標準擺問題、找差距，認真總結(jié)國有企業(yè)改革與發(fā)展的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，理清國有企業(yè)在新世紀的發(fā)展思路，激發(fā)了在新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)條件下搞好國有企業(yè)的信心和決心。首創(chuàng)集團提出“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標；紡織控股集團提出了早日成為都市生活支柱產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想；首鋼總公司發(fā)出了建設(shè)新首鋼、再創(chuàng)首鋼輝煌的進軍號令；農(nóng)工商開發(fā)貿(mào)易公司做出“舉全公司之力，建成野生動物園”的實施方案；首旅集團提出大干五年、力爭再翻一番的行動計劃。許多企業(yè)瞄準高新科技、瞄準高新科技人才，研究調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。京儀控股不惜重金招攬人才等等，在落實先進生產(chǎn)力代表上下功夫。

各企業(yè)針對群眾反映的難點、熱點問題，堅持邊講邊改。城市開發(fā)集團針對久拖不決的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題連續(xù)召開會議專門研究；泰康人壽保險公司加緊制定公司發(fā)展的規(guī)劃綱要；首鋼總公司針對少數(shù)企業(yè)的扭虧解困問題研究解困方案等，在落實維護人民根本利益上下功夫。

各企業(yè)認真研究加強黨的建設(shè)和思想政治工作問題。首創(chuàng)集團制訂下發(fā)了《加強基層黨組織建設(shè)的實施意見》；機電控股集團開展了企業(yè)改制中思想政治工作的專題調(diào)查研究；新華人壽保險公司研究制定了《加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決定》；城鄉(xiāng)建設(shè)總公司借鑒“三講”成功經(jīng)驗改進了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度。在“三講”教育期間，各企業(yè)廣泛開展了談心活動，進一步密切了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部群眾的關(guān)系，密切了黨群、干群關(guān)系，增強了凝聚力和向心力，在落實先進文化上下功夫。

3、通過“三講”教育，講出了團結(jié)，講出了干勁，講出了信心，講明了方向。

首批國有企業(yè)“三講”教育環(huán)環(huán)緊扣、逐步深入，第一責任人認識到位、工作到位，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間廣泛深入地交流思想、交換意見，談心交心。民主生活會積極健康的思想斗爭，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化思想認識、找準突出問題、制定可行方案，以及自身黨性修養(yǎng)鍛煉創(chuàng)造了良好的環(huán)境。大家都自覺地用“*”的思想形成共識、用“*”的標準查找差距，用“*”的要求研究整改，深刻解剖自己，真誠幫助同志，使“三講”真正講出了團結(jié)、講出了干勁、講出了信心、講明了方向。在“三講”教育中，許多領(lǐng)導(dǎo)同志放棄節(jié)假日，放棄出國考察，積極投入“三講”學(xué)習(xí)，保證“三講”教育順利進行。

4、通過“三講”，普遍地受到了一次群眾路線和群眾觀點的教育。

首批企業(yè)在“三講”教育全過程堅持群眾路線、開門搞“三講”。在準備動員期間通過召開座談會、個別談話、發(fā)征求意見表，廣泛聽取群眾意見，初步查擺問題，帶著問題做“三講”動員。首鋼把初步查找出的問題通過閉路電視和《首鋼報》公之于眾，歡迎全公司職工提意見；紡織控股集團設(shè)意見箱、接待室、熱線電話，疏通提意見渠道；首旅集團主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到上級主管部門、合作單位登門聽取意見；派駐企業(yè)的各指導(dǎo)檢查組深入到各基層單位、各部門面對面了解情況、聽取意見。

各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間，班子成員與主管部門、主管單位負責人之間廣泛開展了談心活動，各指導(dǎo)檢查組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍交換了意見。充分的談心、深入的交流、全面的溝通，不僅為開好“三講”民主生活會創(chuàng)造了條件，也為今后領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。許多同志說，當了這么多年領(lǐng)導(dǎo)干部，還是這次“三講”真正聽進了群眾意見，不僅重新認識了自己，而且重新認識了群眾，也懂得了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論何時何事都要站在群眾的立場上想問題、辦事情，只有這樣才能有效地克服和防止官僚主義、才能維護人民群眾的根本利益。

5、初步探索了在新的歷史條件下加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新經(jīng)驗、新思路。

國有企業(yè)“三講”教育本身就是一種有益探索，既不搞政治運動，又發(fā)揮政治優(yōu)勢，既適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟條件、又能夠幫助人們不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于我們共產(chǎn)黨人來說，這的確是一個歷史性的新課題。在國有企業(yè)開展“三講”學(xué)習(xí)教育活動，正是為解決這一重大課題而進行的有益探索。

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各企業(yè)黨委和指導(dǎo)檢查組的共同努力，還有廣大職工群眾的積極參與和大力支持，首批企業(yè)“三講”從嚴要求、進展順利、成效顯著，這本身就足以證明，只要我們有對黨的事業(yè)強烈責任感和使命感，有嚴肅認真的態(tài)度、大膽創(chuàng)新的勇氣，就不僅能夠高質(zhì)量地搞好國有企業(yè)“三講”教育，而且能夠在不斷的探索中解答好這一歷史性的課題，為在新的歷史條件下切實加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，促進國有企業(yè)健康快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

同志們，我市國有企業(yè)“三講”學(xué)習(xí)教育活動堅持以“*”為指導(dǎo)，高標準、高質(zhì)量地平穩(wěn)推進，開局良好。希望首批“三講”企業(yè)黨委認真總結(jié)經(jīng)驗，第二批即將開展“三講”教育的企業(yè)黨委很好地借鑒這些好的做法，努力創(chuàng)造自己的經(jīng)驗，共同把我市“三講”教育搞得更好！