導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在老干部局長會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、2013年全市老干部工作回顧

2013年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省局的精心指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞離退休干部政治生活待遇落實(shí)這一主線，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)，多項(xiàng)工作在全省爭得了位次，獲得了榮譽(yù)，老干部工作的社會(huì)影響不斷提升。9月份，中組部、人力資源和社會(huì)保障部授予市局“全國老干部工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。市委書記同志專門作了重要批示，予以肯定和鼓勵(lì)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下特點(diǎn)：

第一，老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局的作用更加突顯。一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系老干部的各項(xiàng)制度。在全省率先舉辦老干部學(xué)書記七一重要講話精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部爭當(dāng)“五好”黨員、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡等活動(dòng)。省、市委“七一”期間表彰了64個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和個(gè)人。在電視臺(tái)對(duì)老干部先進(jìn)典型事跡進(jìn)行了展播。二是努力提高老干部群體對(duì)組織工作的滿意度。換屆期間，專題通報(bào)了全市組織、老干部工作情況，組織離退休干部黨支部普遍召開了以“支持換屆工作，維護(hù)換屆風(fēng)氣”為主題的民主生活會(huì)，向41000多名老干部發(fā)出公開信，開通離退休干部信息平臺(tái)，使換屆工作宣傳覆蓋到每名老干部，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。三是精心組織紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)，激發(fā)老干部愛黨愛國熱情。走訪慰問了老干部、老黨員和易地安置離休干部，召開了老同志紀(jì)念“七一”座談會(huì)，舉辦了全市老干部書畫攝影作品展、“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文、“推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)幸?！闭髑笠庖姷然顒?dòng)，在全社會(huì)產(chǎn)生了良好影響。

第二，保障老干部生活待遇落實(shí)的措施更加有力。全市普遍提高了離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基數(shù)；離休干部增發(fā)的生活補(bǔ)貼按時(shí)全部落實(shí)到位；爭取省“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金910萬元；7家市直困難企業(yè)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金由市財(cái)政新增補(bǔ)助36萬元。對(duì)特殊困難的離休干部及遺屬、特困行業(yè)和單位及定點(diǎn)醫(yī)院，采取不同措施予以救助和支持，各級(jí)發(fā)放救助金約75萬元。就老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)向各縣市區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志發(fā)出建議函，考察學(xué)習(xí)了濱州、臨沂、萊蕪等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，部分縣市在學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)上取得較大進(jìn)展。各級(jí)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

第三，老干部工作部門的自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。各級(jí)老干部工作部門深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四講四比”等主題活動(dòng)，簽訂嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”承諾書，著力解決自身建設(shè)存在的突出問題，內(nèi)生動(dòng)力和服務(wù)水平顯著提高，組織紀(jì)律性進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。一批年輕同志充實(shí)進(jìn)老干部隊(duì)伍或得到提拔重用，老干部工作者的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。調(diào)研信息宣傳工作、信訪工作水平進(jìn)一步提升。

工作成績的取得，一是得益于各級(jí)黨委、政府對(duì)老干部工作的高度重視，在全市上下營造了關(guān)心重視老干部工作的良好氛圍。二是得益于有關(guān)部門和社會(huì)各方面的通力合作、大力支持。三是得益于各級(jí)組織部門、老干部工作部門認(rèn)真履行職責(zé)、扎實(shí)工作，廣大老干部工作者的默默奉獻(xiàn)、辛勤努力。

在取得成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些突出問題：受財(cái)力所限，離休干部生活待遇還處于較低水平，醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)、離休費(fèi)普遍偏低；個(gè)別縣市在拓展老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地上力度小，辦法少；社區(qū)服務(wù)的規(guī)模、檔次及規(guī)范化水平有待提高；退休干部的服務(wù)管理問題有待于深入研究；部分老干部工作人員的精神狀態(tài)、工作能力尚有待提高等。對(duì)存在的這些問題，需要在今后的工作中認(rèn)真研究并切實(shí)加以解決。

二、站在新的歷史起點(diǎn)上，全面做好今年的老干部工作

今年是有特殊意義的重要年份。黨的十八大和省十次黨代會(huì)、市十四次黨代會(huì)將陸續(xù)召開，是新一屆黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，也是干部離退休制度建立30周年。做好今年的老干部工作，意義重大、要求很高、任務(wù)艱巨。

今年工作的指導(dǎo)思想是：以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大為主線，以建設(shè)老干部工作“放心滿意工程”為目標(biāo)，以推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、抓好老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)、解決好事關(guān)老干部切身利益的難點(diǎn)重點(diǎn)問題、紀(jì)念干部退休制度建立30周年等工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化工作體制、機(jī)制和方法創(chuàng)新，突破工作薄弱環(huán)節(jié)和制約瓶頸，優(yōu)化服務(wù)管理，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省、市黨代會(huì)勝利召開。今年的工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)了工作要點(diǎn)。這里，強(qiáng)調(diào)五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握新形勢(shì)下老干部工作的規(guī)律特點(diǎn)

從1982年2月中央頒布《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，至今已經(jīng)整整30周年。30年來，老干部工作不斷探索發(fā)展，積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，這是做好今后老干部工作的重要遵循，我們要倍加重視、倍加珍惜。與30年前相比，世情、國情、黨情、民情已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。當(dāng)前，離休干部全面進(jìn)入“雙高期”。從我市來看，離休干部平均年齡已達(dá)83歲，普遍體弱多病，特重大病較多，生理、心理的承受能力愈來愈弱，對(duì)醫(yī)療服務(wù)和心理慰藉的要求越來越高；老齡化社會(huì)到來，離退休干部群體明顯擴(kuò)大，群體訴求日益強(qiáng)烈，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大；離休退休干部群體代際更替加劇，退休干部數(shù)量快速增長，服務(wù)管理工作更趨復(fù)雜。對(duì)這些新情況、新特點(diǎn)、新問題，我們要有深刻、清醒地認(rèn)識(shí)，在老干部工作的體制、機(jī)制和制度上不斷創(chuàng)新，使老干部工作盡快地在整體上實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型拓面”。今年，中央、省、市都將舉辦紀(jì)念干部離退休制度建立30周年老干部工作紀(jì)念和研討活動(dòng)，各縣市區(qū)、各部門也要通過多種形式開展紀(jì)念活動(dòng)和理論研究，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高老干部工作的科學(xué)化水平。

（二）積極組織老干部迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大和省市黨代會(huì)精神

今年將召開黨的十八大、省第十次黨代會(huì)和市第十四次黨代會(huì)，這是全市人民政治生活中的一件大事。廣大離退休干部對(duì)黨有著深厚的感情，他們關(guān)心黨的事業(yè)的興衰成敗，關(guān)注國家的長治久安。我們要十分珍視老同志的革命熱情，組織他們開展專題輔導(dǎo)、專題座談、集中學(xué)習(xí)交流及撰寫紀(jì)念文章、詩文創(chuàng)作、書畫攝影展覽等活動(dòng)，熱情歌頌黨的十七大以來我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，用十八大和省市黨代會(huì)精神武裝思想，使他們始終站在時(shí)代的前列，與黨同呼吸、共命運(yùn)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)離休干部的各項(xiàng)待遇

落實(shí)好老干部的生活待遇，仍是我市老干部工作的首要任務(wù)。稍有懈怠，極易出現(xiàn)問題。在這個(gè)問題上，我們的教訓(xùn)很深，應(yīng)當(dāng)記取。當(dāng)前，我們要著力從四個(gè)方面解決好涉及老干部切身利益的難點(diǎn)重點(diǎn)問題。

一是提高離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行水平。要積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和老干部的實(shí)際需求，出臺(tái)改善老干部生活待遇的具體措施。要特別關(guān)注離休干部普遍訴求的護(hù)理費(fèi)偏低、改革性住房補(bǔ)貼未落實(shí)等問題。要著力提升“三個(gè)機(jī)制”，特別是財(cái)政支持機(jī)制的保障水平，及時(shí)調(diào)整離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)、用藥標(biāo)準(zhǔn)，改善醫(yī)療條件，落實(shí)好統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼，使離休干部共享改革發(fā)展成果。

今年上半年，中央、省、市三級(jí)將專門組織力量對(duì)十七大以來的老干部政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次全面集中檢查。離休干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)情況將是檢查的重點(diǎn)。大家一定要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，及早謀劃，全面檢查，及時(shí)整改。在這個(gè)問題上，除個(gè)別政策由市里作統(tǒng)一說明外，其他的各項(xiàng)政策都要落實(shí)到位，不能留死角，更不能拖全省的后腿。

二是研究解決特殊困難離休干部及遺屬幫扶問題。當(dāng)前，我市已經(jīng)普遍建立起了特殊困難離休干部及遺屬幫扶機(jī)制，在實(shí)際運(yùn)行中取得了良好效果。在此基礎(chǔ)上，今年要重點(diǎn)研究解決離休干部遺屬困難幫扶問題。離休干部遺屬也都到了高齡期，部分遺屬?zèng)]有固定收入，生活出現(xiàn)困難；易地安置離休干部在就醫(yī)和生活待遇方面也有一定的矛盾和問題。要本著特事特辦的原則，盡最大努力妥善解決好這些特殊困難。春節(jié)臨近，要特別關(guān)注這些困難群體，采取多項(xiàng)措施，讓他們的實(shí)際問題得到比較滿意的解決。

三是解決好國有改制、破產(chǎn)和困難企業(yè)離休干部的實(shí)際問題。國有企業(yè)改革涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系重大調(diào)整，涉及廣大職工切身利益。要妥善解決企業(yè)改制過程中離休干部服務(wù)管理等問題，做好離休干部養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療關(guān)系轉(zhuǎn)移等銜接工作。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)幫助困難行業(yè)、困難企業(yè)離休干部解決實(shí)際問題。

四是深化細(xì)化利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作。要建立老干部工作部門與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通、密切配合的工作機(jī)制，整合資源、齊抓共管、形成合力，促進(jìn)“四就近”服務(wù)工作。要組織成立“四就近”服務(wù)志愿者隊(duì)伍，充實(shí)社區(qū)“四就近”服務(wù)人員。要樹立各具特色、服務(wù)成效突出的先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，努力滿足老干部多層次、多方面需求。

（四）扎實(shí)推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

近年來，中央一直高度重視離退休干部的思想政治建設(shè)。去年下半年，中組部就“加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部思想政治建設(shè)”這一課題專門進(jìn)行了問卷調(diào)查。去年12月，李源潮同志在先后兩次對(duì)做好今年的老干部工作提出的要求中，都強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)老干部服務(wù)管理工作，深入推進(jìn)離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使所有老干部心齊氣順地迎接黨的十八大。我市離退休干部思想政治建設(shè)仍存在一些突出問題。一是老干部黨支部作用發(fā)揮不夠理想。支部每月能活動(dòng)一次的只占16.8%，基本不活動(dòng)的占到20.7%。二是工作方法單一，缺乏吸引力和有效性。有72.5%的老干部反映單位進(jìn)行思想政治工作的主要方式是座談、報(bào)告會(huì)，僅有60.7%的老干部對(duì)單位思想政治工作的效果表示比較滿意。這種狀況要盡快改變。

一要建立健全離退休干部黨組織。要對(duì)離退休干部黨支部進(jìn)行逐一檢查，確保每位離退休干部黨員都編入一個(gè)黨的基層組織。要建立各種類型的老干部社團(tuán)組織，把那些非黨離退休干部納入到組織體系中來。要逐步形成以老干部工作部門為主導(dǎo)，離退休干部黨支部為核心，離退休干部社團(tuán)為補(bǔ)充的離退休干部組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)離退休干部組織上的全員覆蓋，不留空白點(diǎn)。要選配好離退休干部黨支部書記。目前有不少支部班子長期不換屆，甚至實(shí)行“終身制”。各縣市區(qū)、各部門要對(duì)離退休干部黨支部書記任職情況進(jìn)行一次普查，及時(shí)抓好換屆改選。要注意選拔政治素質(zhì)高、熱心為老同志服務(wù)、精力體力較好的老同志擔(dān)任支部書記。今年我們將適時(shí)舉辦離退休干部黨支部書記輪訓(xùn)班。從今年開始，我們將依據(jù)省委組織部、省委老干部局制訂的《全省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》，對(duì)離退休干部黨支部和離退休干部黨員進(jìn)行年度考核、表彰。

二要加快老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)。去年，我們?cè)趯W(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)上下了很大的功夫和氣力，也取得了一定的成效。部分縣市決心大、力度大，今年的工作成效會(huì)更明顯。總體看，與老干部的愿望需求相比，與省里的要求相比，與周圍兄弟市縣相比，我們的差距還很大，滯后的現(xiàn)狀仍沒有改變，所面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。各縣市區(qū)要搶抓機(jī)遇，積極爭取新一屆黨委、政府的重視和財(cái)政支持，力爭把老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，多渠道、多層次、多形式推進(jìn)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改進(jìn)和完善服務(wù)方式，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使之成為廣大離休干部政治活動(dòng)的中心、文體娛樂的場所、安度晚年的樂園。要積極創(chuàng)建“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”、“省級(jí)示范老年大學(xué)”、“省級(jí)示范干休所”。各部門要從實(shí)際出發(fā)，建設(shè)老干部活動(dòng)室、學(xué)習(xí)陣地、宣傳陣地。今年，我們將召開全市老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)觀摩會(huì)議，開展老年大學(xué)基層試點(diǎn)工作。

三要深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要針對(duì)離退休干部的實(shí)際，設(shè)計(jì)特色鮮明、具體實(shí)在的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，如：爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭當(dāng)“五好”黨員活動(dòng)；“縱比知足、橫比知?！被顒?dòng)；為老黨員過政治生日活動(dòng)；口述歷史、“紅色印跡”征文活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持離退休干部在思想政治、道德品行、教育后代、文化學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地、建設(shè)幸福中發(fā)揮積極作用。通過這些活動(dòng)，引導(dǎo)老同志保持陽光、平和、健康、向上的精神狀態(tài)。

（五）不斷創(chuàng)新老干部工作的體制、機(jī)制和方法

創(chuàng)新體制、機(jī)制和方法，是老干部工作“轉(zhuǎn)型拓面”、進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期的必然要求，是老干部工作的發(fā)展所需、創(chuàng)新所需、立足所需。

一要健全完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。做好老干部工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)在全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“現(xiàn)在，隨著省市縣鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)換屆，一大批年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于尊重、愛護(hù)、關(guān)心、照顧老干部和做好老干部工作的方針政策和決策部署，自覺做關(guān)心老干部、重視老干部工作的模范?！笔∥细刹烤终诮M織編印《黨的老干部工作ABC》,準(zhǔn)備免費(fèi)發(fā)給市縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)閱讀。省里將研究建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并制定相應(yīng)的考核辦法。我們也要認(rèn)真研究，做到在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展?，F(xiàn)在各縣市區(qū)的換屆工作都已結(jié)束，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)工作情況和工作任務(wù)，把政策說明白，把矛盾和問題講清楚，把建議提準(zhǔn)確，爭取領(lǐng)導(dǎo)同志的理解和支持。要適時(shí)調(diào)整充實(shí)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立正常的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，研究重大問題，充分發(fā)揮作用。

二要推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。從數(shù)量上來看，我市退休干部已是離休干部的10倍多；從趨勢(shì)上看，離休干部大都年事已高，自然減員速度加快，退休干部的數(shù)量快速膨脹。為此，許多地方正在探討“離退休干部統(tǒng)管”的體制，這是大勢(shì)所趨。中組發(fā)〔2008〕10號(hào)文對(duì)退休干部的宏觀管理、日常服務(wù)管理和保障條件等方面的責(zé)任主體作了規(guī)定，德發(fā)〔2010〕7號(hào)文就“退休干部的服務(wù)管理工作”作出了更為明確的規(guī)定。近年來，我市在退休干部的政治生活待遇落實(shí)、思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、發(fā)揮作用等方面開展了一些工作，進(jìn)行了一些探索，也取得了一些經(jīng)驗(yàn)。今年，我們要以這些文件精神為指導(dǎo)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)管理工作。這項(xiàng)工作要積極穩(wěn)妥，先行試點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。

三要完善離退休干部黨組織建設(shè)體系。我省部分市縣依托老干部工作部門，建立了“離退休干部黨工委”，并取得了較好的效果。今年省里將推廣這一做法。我們要學(xué)習(xí)借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，整合各方面力量，加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部和黨員的服務(wù)與管理，實(shí)現(xiàn)由側(cè)重抓離退休干部黨支部建設(shè)向抓離退休干部黨的建設(shè)升級(jí)。在更高的層次，以更新的理念和更有效的機(jī)制，統(tǒng)籌做好離退休干部黨建工作。

四要搭建以“老干部志愿者”活動(dòng)為主體的各類發(fā)揮作用的平臺(tái)。老干部是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的優(yōu)質(zhì)資源和重要力量，發(fā)揮余熱、服務(wù)社會(huì)是很多老同志的心愿。要倡導(dǎo)“老干部志愿者”活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部在主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，關(guān)心教育下一代，參與社會(huì)管理，參與社會(huì)文化活動(dòng)等方面發(fā)揮作用。今年，將著重發(fā)現(xiàn)和推廣一批先進(jìn)典型，希望各地、各部門要注意挖掘和培養(yǎng)。

三、著力加強(qiáng)自身建設(shè)，打造黨委放心、老干部滿意的模范部門和過硬隊(duì)伍

做好新形勢(shì)下的老干部工作，老干部工作部門的自身素質(zhì)必須過硬。要以打造“放心滿意工程”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，按照“四講四比”的要求，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，真正內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

一要注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參與中心工作、完成重點(diǎn)任務(wù)、組織重要活動(dòng)及崗位練兵等，不斷提高工作人員的政策業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。要注重研究思考帶有普遍性、傾向性、前瞻性的重大問題，創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，提升工作境界。

二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。老干部工作重在全面穩(wěn)妥，貴在扎實(shí)落實(shí)。要實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理、責(zé)任化推進(jìn)。要有針對(duì)性地解決少數(shù)同志工作標(biāo)準(zhǔn)低、不思進(jìn)取、精神不振、作風(fēng)飄浮等問題。凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事，必須履職盡責(zé)，不能等待觀望；凡是上級(jí)交辦的任務(wù)，必須不折不扣地完成，不能消極應(yīng)付；凡是有政策規(guī)定的，要嚴(yán)格執(zhí)行到位，不能推諉扯皮；凡是老干部有訴求的，必須耐心說服解釋，取得老干部的理解和諒解。

三要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭優(yōu)秀”和“四講四比”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化尊老愛老和愛崗敬業(yè)意識(shí)，努力做老干部的知心人、貼心人和放心人；要說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕吃氣，樹立尊老敬賢、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、團(tuán)結(jié)和諧的老干部工作者形象。

四要落實(shí)人文關(guān)懷。老干部工作對(duì)從業(yè)人員要求很高，也很清苦、很辛苦。帶好這支隊(duì)伍，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，又要多關(guān)心、多體諒、多支持。老干部局長更要了解干部的思想，關(guān)心干部的進(jìn)步，解決工作和生活的實(shí)際問題，充分體現(xiàn)組織的溫暖，讓大家心情愉快地工作。

多年來，廣大老干部工作者以高度的政治責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，為老干部工作事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。以紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為契機(jī)，我們將適時(shí)組織召開全市老干部工作“雙先”表彰會(huì)，對(duì)近3年來涌現(xiàn)出的老干部工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，進(jìn)一步在全社會(huì)營造關(guān)心、支持老干部工作的濃厚氛圍。

同志們，老干部工作已站在新的歷史起點(diǎn)上，我們必須作為，也大有可為。讓我們振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，把今年的老干部工作做得更實(shí)更好，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大、省第十次黨代會(huì)和市第十四次黨代會(huì)勝利召開。

春節(jié)馬上就到了。我代表市委老干部局給大家拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福，萬事如意！