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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2015年，我局認真貫徹落實全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，不斷加強干部職工的廉政管理，不斷加大對權(quán)力的監(jiān)督制約，不斷強化廉政風險防控，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。下面根據(jù)會議安排，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我局2015年黨風廉政建設(shè)工作，其中存在的不足之處，請大家批評指正。

一、以完善懲防體系建設(shè)為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制

我局一直以來高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全局的重要工作內(nèi)容之一，不斷加強工作力度，完善懲防體系建設(shè)，有效促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展。

（一）強化管理，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。一是每個季度都需要定期開展黨風廉政宣傳教育，定期進行報告，定期對黨風廉政建設(shè)情況進行檢查，在每一年都需要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政約談，同時還需要定期對所屬的各個單位的財務(wù)進行檢查審計。二是，對公務(wù)接待與差旅管理進行嚴格規(guī)范，并對對外公務(wù)接待需要按照規(guī)定標準就餐進行強調(diào)，并禁止喝酒。三是嚴格執(zhí)行相關(guān)組織紀律以及工作紀律，不允許在上班時間或者是下基層檢查的工作時間內(nèi)出現(xiàn)打牌、打麻將等情況，不允許與管理或者是服務(wù)對象打麻將或者打牌，不允許參與賭博，不允許在賓館、飯店、會所等公共場所打麻將、打牌等。四是全面推進行政審批流程網(wǎng)上公開、實行電子監(jiān)察、執(zhí)法案件實行查審分離、政務(wù)信息公開，積極拓展信息公開的廣度和深度，接受行政相對人及群眾的監(jiān)督。以推行權(quán)力清單制度為契機，著力推動質(zhì)監(jiān)行政管理改革。突出問題導(dǎo)向，勇于自我削權(quán)，將所有行政職權(quán)納入清單，確?！扒鍐沃鉄o權(quán)力”。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項責任落實到位。我局強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并把它納入重要議事日程，今年以來，局黨組先后3次專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項責任落實到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行主體責任職責，多次在工作會議上部署黨風廉政建設(shè)工作，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問。我局其他班子成員切實擔負起分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的職責，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好干部職工的教育、監(jiān)督和管理，做到管人與管事相結(jié)合、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（三）明確責任分工，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查考核。我局一是在年初根據(jù)市局和縣委、縣政府的工作部署，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分層負責”的原則，制定了《XX市縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責任制》，逐項明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)辦單位，由局長同各科、隊、室負責人簽訂了《縣質(zhì)監(jiān)局2015年黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)主要工作實施分解，責任到人，實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查考核，制定完善了《局機關(guān)考核補充規(guī)定》等規(guī)章制度，將年度工作、落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)三項考核有機結(jié)合，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一組織實施，考核成果相互利用，有效增強年度考核的針對性，推動了黨風廉政建設(shè)責任制層層落實。

二、以嚴格落實中央八項規(guī)定為抓手，大興勤儉節(jié)約之風

今年以來，我局認真落實中央八項規(guī)定和市委黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定，嚴格執(zhí)行市局和本局制定的《關(guān)于公務(wù)接待管理的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，大興勤儉節(jié)約之風。一是嚴格控制公務(wù)接待，從嚴控制接待標準，確保了接待費用大幅下降。今年1-11月我局的公務(wù)接待費用比去年同期減少了2.9萬多元，下降幅度達到了52%。二是加強公務(wù)車日常管理，狠抓駕駛員的教育和管理，確保了公務(wù)車管理使用規(guī)范，杜絕公車私用行為。今年1-11月，我局的公務(wù)用車經(jīng)費比去年同期減少2.5萬元，下降了58%。三是開展辦公用房自查清理，及時進行整改，確保辦公用房使用規(guī)范。四是盡量減少會議及文件的數(shù)量，能不開的會堅決不開，能合并的會一律合并，堅持開短會；不重復(fù)發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)。五是堅持行政案件集體審理，調(diào)整了案件審理委員會，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任主任委員，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任委員，成員由法制科、執(zhí)法隊、相關(guān)業(yè)務(wù)科室和紀檢監(jiān)察專員組成。大案要案由主任委員主持審理，一般案件由副主任委員主持審理，參加會議的案審會成員必須達到三分之二。

三、以正風肅紀及提升效能服務(wù)市場主體行動為載體，促進作風轉(zhuǎn)變

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。為加強對專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，確保正風肅紀和效能服務(wù)提升工作落到實處，我局成立了以局長同志任組長，副局長同志任副組長，各科、隊、室負責人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了兩個專項行動的實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標要求、方法步驟，并抽調(diào)專人負責具體工作，確保專項行動如期開展，如期完成，取得實際成效。

（二）開展專項整治，確?；顒映尚АＴ谡L肅紀和效能服務(wù)提升工作中，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，具體開展了“糾正群眾身邊不正之風”、“三亂問題”、“強化群眾監(jiān)督”、“深化干部下訪化積案解難題辦實事”和“機關(guān)辦公用房清理整改工作”5個專項整治活動。通過自查自糾，我局共梳理出“對企業(yè)行政許可事項事前和行政處罰事后幫扶不夠”、“部分執(zhí)法人員法律法規(guī)不熟悉”、“個別工作人員紀律渙散”等12個問題，針對這些問題一一制定了整改措施，按要求在辦公場所進行公示，主動接受社會監(jiān)督，確保整改到位，解決存在問題。

（三）改進工作方法，提升工作效率。我局一是搭建“真心服務(wù)”平臺。辦事流程上對各項行政許可做到“事前詳細指導(dǎo)，事中高效辦理，事后跟蹤服務(wù)”的“一條龍”服務(wù)體系；規(guī)章制度上實行“首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一審一核制”；真心為企業(yè)服務(wù)。二是搭建“質(zhì)企互動”平臺。結(jié)合科室職能職責，分別建立了以質(zhì)量科、特監(jiān)科科長為群主的QQ群，為全縣企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢、法律法規(guī)宣傳、技術(shù)支持和辦事流程等服務(wù)。加大對企業(yè)的宣傳培訓(xùn)力度，舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)2期，舉辦質(zhì)監(jiān)專家進企業(yè)專題培訓(xùn)1期，舉辦縣長質(zhì)量獎實施細則暨卓越績效導(dǎo)入培訓(xùn)1期，培訓(xùn)企業(yè)人員368人次。主動深入企業(yè)開展幫扶，共幫扶企業(yè)48家。幫助企業(yè)解決“業(yè)務(wù)骨干上門培訓(xùn)”、“企業(yè)辦證難”、“產(chǎn)品質(zhì)量糾紛”等問題22個。三是搭建“安全惠民”平臺。制作“聯(lián)系卡”，把局班子成員、各科室負責人聯(lián)系方式告知服務(wù)對象，方便服務(wù)對象聯(lián)系，促進質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展。

四、存在的不足問題

我局積極抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然取得了一定成效，但還是存在一些不足問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是部分干部職工對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義認識不清，參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性不高。二是黨風廉政建設(shè)的教育機制不夠完善，如何深入開展教育，如何提高教育成效的辦法措施不多。三是黨風廉政建設(shè)責任制工作不夠加強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識不強，依然存在重業(yè)務(wù)工作，輕廉政建設(shè)的現(xiàn)象。

五、下一步工作打算

（一）深入開展主題教育。要采用多種形式組織干部職工學(xué)習“黨章”、“中央八項規(guī)定”和《廉政準則》，開展講傳統(tǒng)、祭先烈、學(xué)先進、談發(fā)展等系列活動，大力弘揚和保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全面開展好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，打下牢固的思想基礎(chǔ)。

（二）強化黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，完善部門內(nèi)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格對執(zhí)法隊伍的管理，加大對違規(guī)、違紀行為的查處力度，對濫用權(quán)力，違規(guī)、違紀、違法執(zhí)法的人和事，給予嚴肅處理，決不姑息。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

（三）進一步改進工作作風。要求干部職工嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現(xiàn)象，保持自身良好形象。同時，要進一步加強與企業(yè)的聯(lián)系，認真解決企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點和難點問題，努力為企業(yè)做好服務(wù)工作，提高企業(yè)對我局工作的滿意度，促進全縣經(jīng)濟社會建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。

我的匯報完了，謝謝大家！