導(dǎo)語：機(jī)關(guān)單位作風(fēng)治理發(fā)言參考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

發(fā)展所需，同志們開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓。干部所盼，民心所向，重在堅(jiān)持不懈，貴在真抓實(shí)干。各部門、各單位要堅(jiān)決按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)定信心，積極行動，努力把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，以優(yōu)良的作風(fēng)引領(lǐng)廣大群眾迎難而上，銳意進(jìn)取，推動平?jīng)龈黜?xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展

主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議關(guān)于“下大氣力改進(jìn)工作作風(fēng)”部署和要求，市委、市政府決定召開這次市級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會。深入分析當(dāng)前市級機(jī)關(guān)單位干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在突出問題，動員各部門、各單位干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，迅速行動，扎實(shí)有效開展作風(fēng)集中整頓活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)“六個(gè)集中突破”促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和社會和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

高書記宣讀了平?jīng)鍪惺屑墮C(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》張書記作了一個(gè)有高度、有深度、有力度的動員講話。這兩份文件，剛才。全面分析市級機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，深入討論，多次修改，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的會前征求了市委各常委的意見，市委馬書記、市政府陳市長還對《方案》親自進(jìn)行了審定。方案》從指導(dǎo)思想、對象范圍、原則要求、任務(wù)目標(biāo)、方法步驟、保障措施等方面，對這次集中整頓活動作出了全面安排，特別是一針見血的指出了整頓活動要解決的八個(gè)突出問題，明確提出了要達(dá)到五個(gè)目標(biāo)。張書記在動員講話中，從思想認(rèn)識、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)措施三個(gè)方面，深刻闡述了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，增強(qiáng)了大家的危機(jī)意識和憂患意識，堅(jiān)定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。特別是突出“一個(gè)主題”把握“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”處理好“三個(gè)關(guān)系”要求，為開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓指明了方向，找準(zhǔn)了突破口。張書記的重要講話和《實(shí)施方案》針對性、目的性、操作性很強(qiáng)，這次集中整頓活動的指導(dǎo)性文件。下面，就貫徹落實(shí)這次會議精神，確保集中整頓活動取得實(shí)效，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

必須解決好認(rèn)識和態(tài)度的問題。對這次作風(fēng)整頓怎么對待？有沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識、積極的態(tài)度？活動能否取得成效的前提

第一。也是檢驗(yàn)同志們政治上是否成熟，否與市委、市政府保持高度一致的重要標(biāo)尺。事要人干，工作要靠過硬的作風(fēng)去落實(shí)。目前，平?jīng)鲆堰M(jìn)入機(jī)遇增多、發(fā)展加快的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，如果沒有一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，就可能錯失發(fā)展良機(jī)，就是對歷史的不負(fù)責(zé)任、對人民的不負(fù)責(zé)任。磨刀不誤砍柴工”開展這次作風(fēng)集中整頓，就是要圍繞促進(jìn)發(fā)展，集中解決市級機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面不適應(yīng)形勢變化、不適應(yīng)發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，為加快發(fā)展注入新的動力。因此，以怎樣的姿態(tài)參與和開展這項(xiàng)活動，既是一個(gè)思想認(rèn)識問題，也是一個(gè)政治素質(zhì)和政治態(tài)度問題。如果對這次集中整頓活動簡單化、一般化的對待，就是政治上不成熟的表現(xiàn)，也是不稱職、不作為的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組分析，這次作風(fēng)整頓中，有的部門可能有這么幾種錯誤思想：一是態(tài)度不積極，工作不主動，消極應(yīng)付的思想；二是觀風(fēng)向、試軟硬，左顧右盼，等待觀望的思想；三是圖形式、走過場、裝門面，支應(yīng)差事的思想；四是搔皮抹面，只涉及表面現(xiàn)象，不觸及深層次問題，僥幸過關(guān)的思想等等。今天，給大家講清楚，有這樣那樣想法的同志，趁早打消這些念頭，如果在整頓活動中聽到與市委市政府要求相背離的說法，活動中出現(xiàn)這樣那樣人為的梗阻，遇到與今天會議要求不相符的人和事，領(lǐng)導(dǎo)小組要抓幾個(gè)典型，公開曝光，嚴(yán)肅處理。

必須解決好班子和班長的問題。其身正

第二。不令而行，其身不正，雖令不從”領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的帶頭人，一言一行直接影響著干部職工的一舉一動。這次作風(fēng)集中整頓，一個(gè)重要的原則就是突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子既是各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是作風(fēng)建設(shè)的核心。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”市級機(jī)關(guān)中，局級領(lǐng)導(dǎo)班子包括科一級中層干部的作用顯得尤為重要。這次作風(fēng)集中整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是不是帶頭發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、整改問題，對整個(gè)作風(fēng)整頓起著導(dǎo)向性、決定性的作用。過去我搞的各類活動，實(shí)際操作中，往往把重點(diǎn)放在中層和普通干部職工身上，轟轟烈烈但效果不佳，問題的核心是有的領(lǐng)導(dǎo)只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運(yùn)動員，置身事外。這次集中整頓，必須切實(shí)糾正這一漂浮作風(fēng)，堅(jiān)持抓作風(fēng)首先抓干部，抓整頓關(guān)鍵抓班子，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部擺進(jìn)去，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭解決問題，帶頭接受監(jiān)督，為干部職工做出表率。對層層向下布置任務(wù)，對下查找問題，自己輕描淡寫的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要列為重點(diǎn)對象，加大組織指導(dǎo)和督促檢查力度，務(wù)求在領(lǐng)導(dǎo)層見到實(shí)效。

必須解決好職務(wù)和職責(zé)的問題。市級機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著服務(wù)縣區(qū)、服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的重要職責(zé)

第三。市級機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，對全市作風(fēng)建設(shè)乃至經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著全局性的影響。撤地設(shè)市以來，市級機(jī)關(guān)職能有了較大轉(zhuǎn)變，但仍有一些部門和單位沿用過去的思維方式和工作方式，習(xí)慣于上傳下達(dá)，發(fā)號施令，抓指導(dǎo)、抓項(xiàng)目、搞服務(wù)、促落實(shí)上不動腦筋，不下身法，始終浮在上面，沉不下去，鉆不進(jìn)去，基層和群眾意見較大。這次作風(fēng)集中整頓，一個(gè)重要的方面就是要解決市級機(jī)關(guān)對基層工作指導(dǎo)不實(shí)不力，對縣區(qū)、基層和社會服務(wù)的效率不高，工作方法簡單，部門和崗位職責(zé)發(fā)揮不到位的問題。今天參加會議的各級干部，不論是局委的局長、主任，還是中層的科長，都在一定的崗位上擔(dān)負(fù)著一定的職責(zé)，有崗就有責(zé)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，主政一個(gè)部門、一個(gè)單位，職位很重要，擔(dān)負(fù)的責(zé)任很大。這次作風(fēng)整頓要真正觸及大家的思想，要捫心自問，深刻反思：作為局長、科長，職責(zé)盡到位了沒有？自己在干部群眾中有沒有威信、有沒有形象？管理對象和服務(wù)對象滿意不滿意？自己的工作業(yè)績、所作所為是否配得上所處的職位？大家要認(rèn)識到這樣一個(gè)道理：平?jīng)龅陌l(fā)展要靠平?jīng)龅母骷壐刹亢蛷V大群眾?，F(xiàn)在市縣有不少外地來的同志，為了平?jīng)龅陌l(fā)展，放棄雙休日、節(jié)假日，殫精竭慮，加班加點(diǎn)，努力工作，作為平?jīng)霰镜氐母刹浚瑳]有任何理由松勁懈怠，一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神面貌，推動平?jīng)鼋?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。事實(shí)上，這兩年大家對作風(fēng)方面的呼聲很高，不少有眼光、有責(zé)任的干部看在眼里、急在心上，開展這次作風(fēng)整頓，就是要有的放矢，找準(zhǔn)癥結(jié)，革除痼疾，平?jīng)鰳淞⑿嘛L(fēng)正氣，促進(jìn)事業(yè)跨越式發(fā)展。

必須解決好時(shí)間和質(zhì)量的問題。這次集中整頓，第四。安排了四個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。這三個(gè)階段，不能簡單的割裂，從一開始就要防止慢慢磨、等等看，四個(gè)月一到草草了事的思想，必須雷厲風(fēng)行，迅速行動。會后，各單位要立即進(jìn)入查找問題階段，進(jìn)入整頓提高狀態(tài)，要敢于揭露問題、面對問題、解決問題，有錯必糾，取信于民，樹立形象。這次解決問題要動真的來實(shí)的不僅要用“中藥調(diào)理”而且要動“外科手術(shù)”各部門、各單位要不回避、不掩飾、不護(hù)短，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。方案》中列舉了一些現(xiàn)象性的問題，有的列進(jìn)去了有的還沒有列進(jìn)去，各單位在整頓活動中要舉一反三，對一些遲到早退、派人頂會、紀(jì)律松弛、外出不打招呼等明顯存在問題，要邊查邊改，即知即改，確保短期內(nèi)見到明顯效果。同時(shí)，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，對一些深層次問題，要深入調(diào)研，著眼于從制度上、機(jī)制上、根子上解決問題，對搞上有政策、下有對策，有章不循、有禁不止的單位要下硬手、動真格，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”和“雨過地皮濕”現(xiàn)象。

必須解決好督查和指導(dǎo)的問題。這次作風(fēng)集中整頓，第五。市委、市政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室和組織督導(dǎo)組，要求重點(diǎn)整頓什么問題，就跟蹤督查什么問題，重點(diǎn)指導(dǎo)哪些單位，就跟蹤督查哪些單位。督查一個(gè)部門、一個(gè)單位作風(fēng)整頓活動開展的情況，關(guān)鍵看問題查找得多不多、全不全？根源分析的準(zhǔn)不準(zhǔn)、深不深？真整頓，還是假整頓？從根本上解決問題，還是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳？敢于直面矛盾，解決問題，還是遮遮掩掩，藏頭護(hù)短？督查結(jié)果要分好、中、差排名通報(bào)，決不能當(dāng)老好人、搞平衡，好我好大家好。要創(chuàng)新督查指導(dǎo)方式，既要明查，也要暗訪；既要加強(qiáng)常規(guī)性檢查，也要深入到單位和一些公共場所開展突擊性檢查，真正把監(jiān)督檢查延伸到干部日常工作和生活環(huán)節(jié)，真正把具體人、具體事掌握準(zhǔn)、核查實(shí)，真正達(dá)到通報(bào)處理少數(shù)，警示教育多數(shù)，整體改進(jìn)提高的目的