導(dǎo)語(yǔ)：以三個(gè)重點(diǎn)為抓手加強(qiáng)組工信息工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是充分發(fā)揮重點(diǎn)信息員作用。根據(jù)信息員本身素質(zhì)和日常信息報(bào)送情況，遴選確定一批重點(diǎn)信息員，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合不同時(shí)期的中心工作，列出一批信息訂單，要求重點(diǎn)信息員及時(shí)組織報(bào)送相關(guān)信息。對(duì)于重點(diǎn)信息題目，則在一定范圍內(nèi)組織重點(diǎn)信息員開展專題調(diào)研和集體開發(fā)，努力充分挖掘信息員潛力，發(fā)揮其作用。對(duì)完成信息任務(wù)不及時(shí)的信息員，在業(yè)務(wù)通訊上予以通報(bào)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，采取一定的形式予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二是抓好重點(diǎn)單位信息報(bào)送。1、抓信息考核。建立信息報(bào)送考核制度。結(jié)合區(qū)內(nèi)各部門實(shí)際，按照不同部門信息資源情況和實(shí)際工作范圍，分不同層次制定各部門年度信息考核目標(biāo)，對(duì)各部門年度信息上報(bào)實(shí)行量化管理。同時(shí)，配合年度考核工作，建立季度信息完成情況通報(bào)制度，每季度第一個(gè)月月初通過(guò)業(yè)務(wù)通訊在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)各部門信息上報(bào)情況及年度任務(wù)完成情況。2、抓重點(diǎn)部門。引導(dǎo)和幫助街道等業(yè)務(wù)工作多，管轄范圍大的部門建立信息網(wǎng)絡(luò)，抓好基層信息隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大信息來(lái)源。

三是突出反映重點(diǎn)工作。根據(jù)不同階段全國(guó)、省市和區(qū)內(nèi)工作重點(diǎn)和關(guān)注熱點(diǎn)，結(jié)合上級(jí)組織部門需要確定信息開發(fā)范圍，擬定重點(diǎn)報(bào)送題目，制定信息報(bào)送計(jì)劃，組織力量及時(shí)開發(fā)上報(bào)。突出要抓好三類信息：一是地方特色信息。緊緊特色工作開發(fā)信息，努力及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出建議對(duì)策。二是重點(diǎn)調(diào)研信息。圍繞今年組織系統(tǒng)內(nèi)的重點(diǎn)調(diào)研課題和試點(diǎn)工作努力開發(fā)信息，及時(shí)反映組織工作的新成果。三是工作動(dòng)態(tài)信息。緊扣中心工作，及時(shí)反映各項(xiàng)工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)新探索，做好下情上達(dá)和總結(jié)分析工作。