導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)在干部素質(zhì)提升動(dòng)員會(huì)發(fā)言一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天局黨組隆重召開(kāi)計(jì)生系統(tǒng)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力深入開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要是對(duì)深入開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，砥礪奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作科學(xué)跨越發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”開(kāi)局之年全面勝利，讓計(jì)生服務(wù)群體更滿意更幸福！

去年以來(lái)，全區(qū)廣大民計(jì)生干部職工，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)為總抓手，充分發(fā)揮計(jì)生工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平的職能，積極解決社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境。

一是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在突出位置，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在全面、系統(tǒng)、科學(xué)、準(zhǔn)確地理解和把握精神實(shí)質(zhì)上下功夫。特別是結(jié)合機(jī)關(guān)干部服務(wù)年活動(dòng)學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書(shū)目，領(lǐng)導(dǎo)班子成員狠抓自身的學(xué)風(fēng)建設(shè)，達(dá)到了提高自身素質(zhì)、錘煉黨性、增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想本領(lǐng)的目的。圍繞豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員的技能知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《省人口與計(jì)劃生育條例》、中央《決定》、省《實(shí)施意見(jiàn)》等人口計(jì)生法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了工作開(kāi)展。

二是廣泛宣傳教育，強(qiáng)化計(jì)生觀念。以“雙四”宣傳模式為載體，以“開(kāi)展移風(fēng)易俗、建設(shè)新型生育文化”為主要內(nèi)容，開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。推行“空中四條線、地上四個(gè)一”宣傳教育模式，定期組織群眾上一堂計(jì)劃生育課，每村建設(shè)一條宣傳街，每戶發(fā)放一份明白紙，組建一支文藝演出隊(duì)伍，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等媒體開(kāi)展宣傳活動(dòng)。目前，200多個(gè)村（居）建成了婚育新風(fēng)宣傳一條街，各村（居）都有計(jì)劃生育宣傳欄。為紀(jì)念中央《公開(kāi)信》發(fā)表三十周年，我區(qū)成功舉辦了“人口情·國(guó)策頌”文藝匯演，得到市人口計(jì)生委和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，并獲得全市人口計(jì)生文藝調(diào)演組織獎(jiǎng)。以宣傳《人口法》等計(jì)劃生育法律法規(guī)為主線，突出宣傳“移風(fēng)易俗、建設(shè)新型生育文化”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。同時(shí)，把人口計(jì)生宣傳納入精神文明、和諧創(chuàng)建、各級(jí)黨校培訓(xùn)總體規(guī)劃，增強(qiáng)了宣傳教育的實(shí)效性。在區(qū)委黨校成立了區(qū)人口學(xué)校，建成了全區(qū)人口教育培訓(xùn)基地，開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)活動(dòng)3次，培訓(xùn)各級(jí)計(jì)生干部600余人。

三是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)，提高科學(xué)管理水平。以流動(dòng)人口管理服務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)格化為形式，以信息化為支撐，全面加強(qiáng)流動(dòng)人口和城市社區(qū)計(jì)劃生育管理服務(wù)。從抓點(diǎn)帶面入手，在全區(qū)推廣南關(guān)街道西南關(guān)社區(qū)、西關(guān)街道前進(jìn)街社區(qū)等典型做法，提升流動(dòng)人口管理服務(wù)的整體水平。市委人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)了我區(qū)的《暫行辦法》，在全市予以推廣。目前，全區(qū)共劃分網(wǎng)格512個(gè)，建立了92名專職干部、325名協(xié)管員的計(jì)生網(wǎng)格管理網(wǎng)絡(luò)。我區(qū)社區(qū)計(jì)生網(wǎng)格化管理的經(jīng)驗(yàn)做法，在全市人口計(jì)生工作會(huì)議上，張潤(rùn)國(guó)書(shū)記代表區(qū)委、區(qū)政府做了典型發(fā)言；《日?qǐng)?bào)》在頭版頭條給予報(bào)道。推行信息化管理，開(kāi)發(fā)應(yīng)用了以“一網(wǎng)四平臺(tái)”為主框架的區(qū)人口計(jì)生信息管理系統(tǒng)，以因特網(wǎng)為依托，建立了覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)、樓群、住戶的五級(jí)管理層面，搭建了全區(qū)房屋信息數(shù)據(jù)庫(kù)、社區(qū)人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)、育齡婦女電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)展了面向公眾的政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦公等服務(wù)，提高了社區(qū)科學(xué)管理水平。目前，已采集2379座樓院信息，12509個(gè)門(mén)頭房信息，1162個(gè)企事業(yè)單位信息。

四是規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政水平。完善村規(guī)民約，組織全區(qū)251個(gè)村（居）重新修訂了計(jì)劃生育村（居）規(guī)民約，將“移風(fēng)易俗、婚喪嫁娶、宅基地劃分、村集體利益分配”等內(nèi)容全部納入村（居）規(guī)民約的內(nèi)容，依法規(guī)范育齡群眾的婚育行為，調(diào)動(dòng)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。并按照《村（居）規(guī)民約》的規(guī)定，重新和育齡婦女簽訂計(jì)劃生育合同，合同簽訂率達(dá)到100%。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理試行辦法》，實(shí)行區(qū)級(jí)審批、街道征收機(jī)制，杜絕了亂收費(fèi)、亂罰款等現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，全區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到90%以上。加大公開(kāi)監(jiān)督力度，大力開(kāi)展“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”，將《人口法》等政策法規(guī)全部張貼到村，將計(jì)劃生育行政行為納入群眾的監(jiān)督之下。全區(qū)共發(fā)放有獎(jiǎng)舉報(bào)信6萬(wàn)余份，收到群眾舉報(bào)25件，均依法進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

五是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，完善利導(dǎo)機(jī)制。以完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制為抓手，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障等政策。認(rèn)真落實(shí)節(jié)育技術(shù)服務(wù)免費(fèi)政策。結(jié)扎、流引產(chǎn)等費(fèi)用由區(qū)級(jí)承擔(dān)，放取環(huán)、查環(huán)、查孕等費(fèi)用由街級(jí)承擔(dān)。區(qū)、街兩級(jí)財(cái)政共拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)122.9萬(wàn)元?jiǎng)潛艿接?jì)生部門(mén)，對(duì)農(nóng)村育齡婦女和流動(dòng)人口育齡婦女實(shí)行“四術(shù)”免費(fèi)。全面實(shí)行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助制度。按照資格確認(rèn)、資金管理、委托發(fā)放、評(píng)估與監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約的管理運(yùn)行機(jī)制，計(jì)生、財(cái)政等部門(mén)各司其職，各負(fù)其責(zé)，全面落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和特別扶助制度。認(rèn)真落實(shí)好獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。在全區(qū)實(shí)行由區(qū)級(jí)統(tǒng)籌發(fā)放的辦法，對(duì)農(nóng)村、無(wú)業(yè)、失業(yè)、自謀職業(yè)人員獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全部用現(xiàn)金兌現(xiàn)。建立計(jì)劃生育救助制度，以推進(jìn)生育關(guān)懷行動(dòng)為主線，積極開(kāi)展生育關(guān)懷青春健康教育知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)、艾滋病預(yù)防知識(shí)宣傳活動(dòng)、市場(chǎng)流動(dòng)人口援助活動(dòng)、愛(ài)心一日捐活動(dòng)，收到較好效果。繼續(xù)加大對(duì)計(jì)生家庭的保障力度，在抓好獨(dú)生子女家庭意外傷害保險(xiǎn)、母嬰安康保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好節(jié)育手術(shù)保險(xiǎn)等新險(xiǎn)種的參保理賠工作，共為1794名育齡婦女辦理了節(jié)育手術(shù)保險(xiǎn)，投保64584元。

六是開(kāi)展計(jì)生服務(wù)，滿足群眾需求。強(qiáng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。為充實(shí)加強(qiáng)街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)計(jì)生服務(wù)站技術(shù)服務(wù)力量，從轄區(qū)醫(yī)療單位公開(kāi)考選了9名衛(wèi)生技術(shù)人員充實(shí)到街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)計(jì)生服務(wù)站，進(jìn)一步提升了技術(shù)服務(wù)水平。加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)陣地建設(shè)和示范點(diǎn)建設(shè)。組織開(kāi)展對(duì)各街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)計(jì)劃生育“三項(xiàng)建設(shè)”觀摩點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，共對(duì)9處街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)計(jì)生服務(wù)站和18處村、社區(qū)計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分，評(píng)選出5個(gè)優(yōu)秀、3個(gè)良好街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)計(jì)生服務(wù)站，6個(gè)優(yōu)秀、6個(gè)良好村、社區(qū)計(jì)生服務(wù)室，進(jìn)一步提升了站室建設(shè)水平。深化服務(wù)內(nèi)容，對(duì)隨訪服務(wù)進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步明確細(xì)化區(qū)、街、村三級(jí)隨訪服務(wù)的內(nèi)容，為孕后、產(chǎn)后、術(shù)后、使用藥具后人員提供個(gè)性化的隨訪服務(wù)。積極實(shí)施家庭陽(yáng)光幸福工程，開(kāi)展免費(fèi)婚檢和免費(fèi)唐氏篩查等服務(wù)，有效降低了出生人口缺陷發(fā)生率。

同時(shí)，區(qū)人口計(jì)生局被區(qū)委、區(qū)政府授予“區(qū)直部門(mén)績(jī)效考核先進(jìn)單位”、“績(jī)效考核工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“文明單位”、“和諧創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

這些成績(jī)的取得，是上級(jí)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局上下迎難而上、埋頭實(shí)干、銳意進(jìn)取的結(jié)果，凝聚著全體干部職工的辛勤勞動(dòng)和汗水。在此，我代表局黨組向所有為計(jì)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

當(dāng)前，全區(qū)正處于“十二五”開(kāi)局，轉(zhuǎn)型發(fā)展、升級(jí)跨越的戰(zhàn)略機(jī)遇期。年初召開(kāi)的區(qū)委十二屆九次全會(huì)和區(qū)人代會(huì)、區(qū)政協(xié)會(huì)，確定了今年“一六五一”的思路舉措，“一”即一個(gè)目標(biāo)，就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展大跨越；“六”即六個(gè)突破，就是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)管理、重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)發(fā)、民本民生六大投入的新突破；“五”即五個(gè)支撐，就是創(chuàng)新機(jī)制體制、實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、抓好財(cái)政金融、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)和諧穩(wěn)定；“一”即一個(gè)保障，就是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，深入開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)。

按照全區(qū)“一六五一”目標(biāo)要求，今年是我區(qū)計(jì)生工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、趕超跨越的關(guān)鍵一年。目前，全區(qū)計(jì)生工作重點(diǎn)基本明確，思路初步確定。要把這些思路目標(biāo)落到實(shí)處，最關(guān)鍵的是人的因素，最核心的是干部素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)一流發(fā)展，要靠埋頭實(shí)干奮勇?tīng)?zhēng)先的干部隊(duì)伍，要靠雷厲風(fēng)行一抓到底的工作作風(fēng)。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)我區(qū)計(jì)生干部隊(duì)伍總體上是好的、干部素質(zhì)是高的，但對(duì)照面臨的形勢(shì)和肩負(fù)的任務(wù)，也還存在一些問(wèn)題：一是爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。有的境界不高，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)爭(zhēng)第一的激情；有的小富即安、小成即滿，成績(jī)面前固步自封；有的標(biāo)準(zhǔn)不高，工作平推平擁，滿足于過(guò)得去、一般化。二是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng)烈。有的遇到問(wèn)題上推下卸、拈輕怕重；有的缺乏集體自豪感和榮譽(yù)感，不注意維護(hù)大局；有的工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)。三是創(chuàng)新突破的能力不夠強(qiáng)。有的思想僵化、觀念陳舊，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣走老路；有的按部就班、畏首畏尾，缺乏敢闖敢試敢干的勇氣；有的面對(duì)新情況新問(wèn)題，知識(shí)缺乏、本領(lǐng)恐慌。四是開(kāi)展群眾工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng)。有的干部群眾觀念淡化，浮在面上、沉不下去；有的工作方式方法簡(jiǎn)單，不愿做、不會(huì)做群眾工作，化解矛盾糾紛、駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)。五是執(zhí)行落實(shí)的力度不夠大。有的干部等靠疲沓，左顧右盼、節(jié)奏緩慢；有的說(shuō)做不一、自行其是，致使工作走形變樣。另外，還有的干部言行不夠檢點(diǎn)、自律意識(shí)不強(qiáng)，在群眾中影響不好。這些問(wèn)題不解決，不僅影響計(jì)生干部隊(duì)伍的整體形象，也直接影響群眾對(duì)我們的信任。

今年我們要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合我區(qū)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，深入開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年，以此作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載體、年度工作的重要抓手、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，更好地服務(wù)和推進(jìn)全區(qū)計(jì)生工作科學(xué)跨越發(fā)展。干部綜合素質(zhì)提升年與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是統(tǒng)一的，開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體體現(xiàn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年的自覺(jué)性和主動(dòng)性

（一）開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年是推進(jìn)計(jì)生事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的根本要求。在十二五開(kāi)局關(guān)鍵時(shí)期，我們能否抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而起、趕超跨越，起決定作用的是干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年，就是要促進(jìn)廣大干部在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中提高素質(zhì)，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中增強(qiáng)能力，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念、知識(shí)素養(yǎng)、工作作風(fēng)的新進(jìn)步。

（二）開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年是提高群眾幸福感和滿意度的重要舉措。開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)，就是讓黨員干部更好地履行執(zhí)政為民、發(fā)展為民職責(zé)，做到靠發(fā)展增加群眾利益，靠改善服務(wù)鞏固群眾利益，靠協(xié)調(diào)均衡群眾利益，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任支持，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾幸福感、提高群眾滿意度。

（三）開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。通過(guò)干部綜合素質(zhì)提升年，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，把廣大干部的積極性引導(dǎo)到趕超跨越、爭(zhēng)創(chuàng)一流上來(lái)，全面提升干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、服務(wù)力，努力造就一支作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良，想干事會(huì)干事干成事不出事好共事的計(jì)生干部隊(duì)伍，為更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、明確目標(biāo)，把握關(guān)鍵，把干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)推向深入

開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，解決突出問(wèn)題，落實(shí)有效措施，全面提升計(jì)生干部在維護(hù)大局、推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、執(zhí)行落實(shí)、廉潔自律等方面的素質(zhì)能力，努力打造思想政治素質(zhì)好、科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、執(zhí)行落實(shí)效率高、廉潔勤政形象好的最具競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)生干部隊(duì)伍，在全局形成事業(yè)至上、事?tīng)?zhēng)一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣，為推進(jìn)全區(qū)計(jì)生工作更好更快發(fā)展、提高計(jì)生服務(wù)對(duì)象的幸福感滿意度提供有力的支撐保證。

開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年要達(dá)到以下五個(gè)目標(biāo)：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，大幅提升團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的能力，事業(yè)至上、事?tīng)?zhēng)一流，形成見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)榮譽(yù)就爭(zhēng)的拼搏進(jìn)取精神。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，大幅提升科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的能力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、聚焦突破，形成計(jì)生多創(chuàng)新、工作大突破的爆發(fā)之勢(shì)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大幅提升聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力，大力實(shí)施群眾滿意工程，形成人人搞服務(wù)、全力促和諧的良好局面。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，大幅提升狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的能力，現(xiàn)場(chǎng)工作、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)，形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，大幅提升廉潔奉公、勤政為民的能力，教管并舉、懲防并重，形成清正廉明、干凈干事的良好風(fēng)尚。

具體工作中，全體干部職工要圍繞實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)，提升五個(gè)方面的素質(zhì)能力。

（一）圍繞內(nèi)聚力量外樹(shù)形象，進(jìn)一步提升維護(hù)大局的素質(zhì)能力。

一是有強(qiáng)烈的大局意識(shí)。要堅(jiān)持整體工作“一盤(pán)棋”，自覺(jué)擺正上級(jí)與下級(jí)、整體與局部、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織。對(duì)局黨組決策的事情、交辦的任務(wù)、出臺(tái)的制度要不折不扣地抓好執(zhí)行，每位干部職工都不能以任何借口有令不行、有禁不止。努力做到人在崗上、崗在心上，執(zhí)行好每一項(xiàng)具體任務(wù)。

二是有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是大局意識(shí)的集中體現(xiàn)。干部之間要合作共事，工作中要多看別人的長(zhǎng)處，相互補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，在干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。科室相互之間要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，既要能當(dāng)主角，也要善當(dāng)配角，以強(qiáng)有力的合作共進(jìn)推動(dòng)計(jì)生事業(yè)大發(fā)展大提升。

三是有強(qiáng)烈的屬地意識(shí)。屬地意識(shí)就是責(zé)任心。在座的是全區(qū)計(jì)生事業(yè)全部力量，擔(dān)負(fù)著守土有責(zé)、發(fā)展計(jì)生的責(zé)任。大家要樹(shù)立事業(yè)至上、事?tīng)?zhēng)一流的觀念，切實(shí)承擔(dān)起自己的責(zé)任，想辦法出思路抓落實(shí)，千方百計(jì)干好干快干上去。

四是有強(qiáng)烈的地域自豪感。大家身在計(jì)生就要熱愛(ài)民計(jì)生，把計(jì)生事業(yè)當(dāng)成自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)。要宣傳計(jì)生，自覺(jué)做到不利于形象的話不說(shuō)，不利于計(jì)生事業(yè)的事不做，樹(shù)立起計(jì)生的良好形象。

（二）圍繞實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，進(jìn)一步提升科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

一要切實(shí)增強(qiáng)更好更快發(fā)展的意識(shí)。盡管這幾年全區(qū)計(jì)生事業(yè)發(fā)展的框架和態(tài)勢(shì)很好，但發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，不快也是退。各地計(jì)生事業(yè)都在快速發(fā)展，我們要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決摒棄小成即滿、妄自菲薄等思想，把發(fā)展作為推進(jìn)計(jì)生事業(yè)的責(zé)任。要攀高競(jìng)強(qiáng)、爭(zhēng)先跨越，確保各項(xiàng)工作全市一流、重點(diǎn)工作全省先進(jìn)、力爭(zhēng)全國(guó)標(biāo)兵。

二要提高更好更快發(fā)展的本領(lǐng)。事業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是干部素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。作為計(jì)生干部，不考慮計(jì)生業(yè)務(wù)政策、不考慮服務(wù)，就不能營(yíng)造最具競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)生發(fā)展環(huán)境。我們必須立足自己的實(shí)際，堅(jiān)持行動(dòng)學(xué)習(xí)法，白天現(xiàn)場(chǎng)實(shí)干，晚上看看書(shū)報(bào)、過(guò)過(guò)電影、做些思考，掌握自己崗位密切相關(guān)的知識(shí)，以自身素質(zhì)的大提升促進(jìn)發(fā)展的大跨越。要靠激發(fā)頭腦風(fēng)暴轉(zhuǎn)變工作觀念，尤其要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不但自己積極進(jìn)行創(chuàng)新，還要積極借鑒復(fù)制先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以新思路新舉措實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

三要選準(zhǔn)計(jì)生工作更好更快發(fā)展的路徑。要推進(jìn)思維方式、工作方式轉(zhuǎn)變，打破以往傳統(tǒng)的、一般化的發(fā)展方式，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，吃透政策、把握規(guī)律、能抓會(huì)管，真正成為本職工作的行家里手。在全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)形成點(diǎn)上不斷突破、面上蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

（三）圍繞打造群眾滿意工程，進(jìn)一步提升做好群眾工作的素質(zhì)能力。群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是每一位干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。當(dāng)前，我們面對(duì)的計(jì)生服務(wù)群體越來(lái)越大，利益要求日益多樣化。要實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作新的跨越發(fā)展，必須高度重視做好新形勢(shì)下的群眾工作。

一是要解決好對(duì)群眾的感情問(wèn)題。特別是計(jì)生工作者，面對(duì)的多是社會(huì)弱勢(shì)群體，我們必須要始終懷著對(duì)群眾最真摯的感情，懷著對(duì)群眾的感恩之心，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，把群眾的困難當(dāng)成我們自己的困難，千方百計(jì)為群眾解憂。

二是要解決好密切聯(lián)系群眾的問(wèn)題。從計(jì)生工作特點(diǎn)出發(fā)，我們要形成聯(lián)系群眾、聯(lián)系服務(wù)對(duì)象制度。所有的計(jì)生干部要定期不定期到服務(wù)對(duì)象家中訪一訪，與他們交朋友，及時(shí)了解情況、聽(tīng)取建議、解決問(wèn)題。要通過(guò)聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解群眾所思所盼，更有效地為群眾排憂解難。

三是要解決好群眾最不滿意的問(wèn)題。群眾對(duì)個(gè)別干部態(tài)度粗暴、效率低下、處事不公、為政不廉等現(xiàn)象十分反感。盡管這些問(wèn)題存在于極個(gè)別干部身上，但影響很壞。我們計(jì)生部門(mén)的干部要堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象，樹(shù)立群眾工作無(wú)小事理念，提高服務(wù)效能，端正服務(wù)態(tài)度，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。

四是要解決好群眾最關(guān)心的社會(huì)事業(yè)發(fā)展問(wèn)題。計(jì)生工作是社會(huì)事業(yè)的重要組成部分。我們要立足本職，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)、完善機(jī)制、規(guī)范管理、擴(kuò)大宣傳覆蓋面，解決好計(jì)生困難弱勢(shì)群體、特殊群體的實(shí)際困難。

（四）圍繞打造最具執(zhí)行力的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升抓落實(shí)求實(shí)效的素質(zhì)能力。

一要打造鋼班子鐵隊(duì)伍。執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵是要打造一支來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼班子鐵隊(duì)伍。在抓好本身隊(duì)伍建設(shè)同時(shí)，我們還要發(fā)揮好社會(huì)組織黨工委作用，全力抓好社會(huì)組織黨建工作。特別要抓好村居換屆工作，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，配齊配強(qiáng)基層班子，既選出一批素質(zhì)能力更強(qiáng)的村居干部，又確保不出問(wèn)題

二要敢擔(dān)當(dāng)勇負(fù)責(zé)。做為干部就是要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要有攻堅(jiān)破難的信心勇氣，面對(duì)困難時(shí)必須有“亮劍”精神、有舍我其誰(shuí)的豪氣，積極主動(dòng)的勇挑重?fù)?dān)，這樣才能打開(kāi)局面，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

三要重落實(shí)求實(shí)效。執(zhí)行力的核心是實(shí)干，抓工作決不能浮在面上，一定要深入下去。要大力踐行現(xiàn)場(chǎng)工作法，真正撲下身子，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、人對(duì)人、實(shí)打?qū)?，指揮調(diào)度在現(xiàn)場(chǎng)，措施落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)，成效取得在現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)抓實(shí)事干成事展現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)，真正讓組織信任、讓群眾信賴。

（五）圍繞營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提升廉潔勤政的素質(zhì)能力。

一要嚴(yán)格教育。首先要加強(qiáng)自我教育，自覺(jué)接受理想信念和反腐倡廉教育，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，各支部要積極研究廉政教育規(guī)律，健全長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，努力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二要嚴(yán)格管理。包括工作要求“嚴(yán)”、生活要求“嚴(yán)”，各負(fù)責(zé)同志要負(fù)起責(zé)任，對(duì)干部職工出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，要及早提醒、嚴(yán)肅批評(píng)、責(zé)令改正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對(duì)有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)違法的，以“零容忍”的態(tài)度，按照規(guī)定從嚴(yán)懲處。要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)情況通報(bào)和報(bào)告、廉潔自律規(guī)定等各項(xiàng)制度，著力提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效性，從源頭上預(yù)防遏制腐敗，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

三要嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督其實(shí)是對(duì)廣大干部的最好保護(hù)。所有干部都要認(rèn)真解剖自己，勇于接受群眾和組織監(jiān)督，真誠(chéng)接受批評(píng)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)取得實(shí)效

開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年是推動(dòng)大發(fā)展大跨越的重要舉措，我們必須高度重視、周密安排，確?；顒?dòng)扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。

一要明確責(zé)任，精心組織。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)的重要性和必要性，把活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)生工作的總抓手，列入重要日程，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。局里專門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。制定細(xì)化實(shí)施方案和配檔表，配套完善組織體系和推進(jìn)機(jī)制。分管的同志要具體負(fù)責(zé)、靠上工作、經(jīng)常調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，努力層層抓落實(shí)的良好局面。干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，確保整個(gè)活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。

二要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)，增強(qiáng)活力。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一六五一”思路舉措和局黨組部署，利用一個(gè)月的時(shí)間，深入開(kāi)展素質(zhì)能力大查擺活動(dòng)，查找突出問(wèn)題，制定解決措施，以干部素質(zhì)的大提升為趕超跨越、全面升級(jí)提供有力保障。在活動(dòng)中做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要身入心入、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，充分發(fā)揮表率作用，以自身素質(zhì)能力的大提升帶動(dòng)面上活動(dòng)深入開(kāi)展；局黨組班子成員要指導(dǎo)各分管科室開(kāi)展好干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)。堅(jiān)持全員參與，要通過(guò)多種形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，做到人人參與活動(dòng)、人人提高素質(zhì)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，要以適應(yīng)崗位職責(zé)能力要求和解決干部存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，按照缺什么補(bǔ)什么，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題的原則，促進(jìn)干部素質(zhì)提升。堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，有針對(duì)性地提出提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的具體措施和辦法，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對(duì)形式主義，切實(shí)把開(kāi)展活動(dòng)的成效體現(xiàn)到解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)各項(xiàng)工作、推進(jìn)跨越發(fā)展上。

三要加大宣傳，造濃氛圍。緊扣提升干部綜合素質(zhì)這個(gè)主題，加大宣傳力度，努力在系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。要注重典型示范，發(fā)揮帶動(dòng)作用，用典型和榜樣的力量來(lái)鼓舞人、帶動(dòng)人，使廣大干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

四要強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把督導(dǎo)作為促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展的一個(gè)有效舉措，要做到及時(shí)督導(dǎo)、定期督導(dǎo)、重點(diǎn)督導(dǎo)，在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)提高、彌補(bǔ)不足，全力推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。局黨組班子成員要經(jīng)常帶領(lǐng)分管科室人員深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，提出要求、分類指導(dǎo)。

同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇，干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)對(duì)我們提出了非同尋常的高要求，我們一定要牢記使命、強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，以卓有成效的工作，為推動(dòng)全區(qū)計(jì)生事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！