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為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府開展“大干開局之年、實現(xiàn)超千爭百”的學習教育活動要求，進一步加強作風建設，扎實推進項目建設，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)委[]20號文件要求，年在全區(qū)開展以“三治三提”為主要內容的“作風建設年、項目推進年”活動，并納入“大干開局之年、實現(xiàn)超千爭百”主題活動的重要內容。結合我局實際，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、目標任務

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法規(guī)劃啟動之年，各項任務十分繁重和艱巨。在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“治庸提質、治懶提神、治散提效”為主要內容的“作風建設年、項目推進年”活動，意義重大。通過開展這項活動，進一步轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進項目建設，為區(qū)委七屆十二次全會提出“打造核心區(qū)、實現(xiàn)新跨越”規(guī)劃目標的實現(xiàn)和湄洲灣港口市中心區(qū)核心區(qū)建設提供有力支撐。

1、治庸提質，工作作風有新改觀，服務水平明顯提升。通過開展這項活動，進一步強化服務意識、效率意識、群眾意識、營造爭先進、比服務、講奉獻的氛圍，著力規(guī)范權力運行，優(yōu)化為民服務，提升服務水平，做到思想作風唯實、學風踏實、工作作風扎實、領導作風務實、生活作風樸實，在人們群眾中切實樹立良好形象。

2、治懶提神，精神面貌有新樹立，項目推進明顯突破。通過開展這項活動，進一步增強“發(fā)展我有責、發(fā)展我做起、發(fā)展我光榮”的緊迫感、使命感和責任感，引導廣大干部真正把心思集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“會干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把作風體現(xiàn)在“大干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，進一步加大項目推進力度，推動在新一輪的發(fā)展中贏得更多的先機，實現(xiàn)更大的跨越。

3、治散提效，機關效能有新提升，辦事效率明顯提高。通過開展這項活動，進一步樹立“勤政、廉潔、高效、務實”責任意識，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，提升辦事速度、辦事成效。加大問責力度，真正做到“不盡責就問責、不作為就挪位”，在全區(qū)營造廉潔高效、狠抓落實的良好風氣。

二、主要措施

突出開展“六型機關”創(chuàng)建活動，著力轉變干部作風、提高服務水平，以良好的作風推進項目建設，以項目的推進檢驗作風建設成效。

1、創(chuàng)建學習型機關，提升干部素質。要按照區(qū)委《關于實行“五個一”學習制度的通知》要求，加強學習型機關建設。圍繞作風建設年和項目推進年的主題，組織學習動員，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，牢固確立“機關就是服務、干部就是公仆”的觀念，增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。

2、創(chuàng)建效能型機關，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強網(wǎng)絡建設，大力推廣辦公自動化系統(tǒng)應用，進一步規(guī)范黨務、政務公開等，大力倡導少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文、少講話、講短話。對基層、群眾發(fā)現(xiàn)的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對基層、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維“探索辦”，切實以優(yōu)質高效的工作作風贏得廣大人民群眾的普遍信任和認可。

3、創(chuàng)建服務型機關，著力惠及民生。領導干部要帶頭帶領深入基層，堅持“一線工作法”，堅持調查研究在一線、樹立形象在一線、典型推廣在一線，全心全意為群眾服務。繼續(xù)開展“法律六進”服務，是司法行政機關服務新農村建設的重要載體，是加強司法行政基礎建設的有效措施，為全力服務推動跨越發(fā)展提供法律服務。繼續(xù)實行“一服務兩促進”活動，組織干部深入到困難大、矛盾多的村（社區(qū)），著力解決實際問題。

4、創(chuàng)建務實型機關，加大問責力度。以落實的“態(tài)度、速度、質量”為核心，加大重大決策、重點工作、重點項目和重要民情的監(jiān)督檢查，堅決糾正不落實的事、查處不落實的人。對不作為、亂作為、慢作為而影響工作效能，損害管理和服務對象合法權益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當事人進行責任追究；對執(zhí)行上級決策和部署不力，不認真履行管理職責以及其他造成嚴重后果或者不良影響行為的嚴厲問責。

5、創(chuàng)建規(guī)范型機關，嚴格制度執(zhí)行。突出“12個嚴禁”，嚴禁遲到、早退，擅離工作崗位，無故缺勤；嚴禁工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影及與工作無關的錄像視頻；嚴禁辦公電腦下載、安裝各類游戲軟件；嚴禁工作時間打牌、下棋、打麻將；嚴禁工作時間不堅守崗位、串崗、聚眾聊天；嚴禁大聲喧嘩，長時間用電話談論與工作無關的問題；嚴禁制造、傳播政治謠言和小道消息；嚴禁辦事推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；嚴禁工作期間醉酒上班；嚴禁曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；嚴禁對辦事群眾生硬冷淡，工作作風簡單粗暴。對違反工作紀律的人員要實行嚴格的責任追究。

6、創(chuàng)建和諧型機關，弘揚新風正氣。全面貫徹落實《廉政準則》的各項規(guī)定，切實加強反腐倡廉建設，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，努力打造廉潔型機關。深化基層廉政建設，著力推進司法所干部作風建設、勤政建設等工作。