導(dǎo)語(yǔ)：學(xué)習(xí)干部任用條例意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步提高全市干部選拔任用工作水平，**市委結(jié)合工作實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出學(xué)習(xí)貫徹《條例》要搞好“三個(gè)結(jié)合”：

一是把學(xué)習(xí)貫徹《條例》同當(dāng)前科級(jí)班子調(diào)整結(jié)合起來(lái)。市委提出要把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整作為貫徹《條例》的實(shí)踐過(guò)程，嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決杜絕跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象，抵制不正之風(fēng)的干擾，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，真正把好選人用人關(guān)。切實(shí)做到“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松”。

二是把學(xué)習(xí)貫徹《條例》同為實(shí)現(xiàn)**率先跨越和未來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保證結(jié)合起來(lái)。實(shí)現(xiàn)**率先跨越，促進(jìn)未來(lái)城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人才是決定因素。針對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)，市委提出要把按《條例》要求選好人、用好人，作為當(dāng)前的重要任務(wù)。一要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)《條例》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，按照《條例》的要求，選拔政治素質(zhì)好、能力水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、清政廉潔、能夠應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部。二要打破傳統(tǒng)的選人用人觀念，大膽使用那些懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、有發(fā)展?jié)摿Φ恼紊峡康猛?、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部。三要不斷強(qiáng)化與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平，尤其是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平，逐步培養(yǎng)出一批知識(shí)全面、意識(shí)超前、經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和經(jīng)濟(jì)型人才隊(duì)伍，為未來(lái)五年城區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的人才支撐。

三是把學(xué)習(xí)貫徹《條例》同加強(qiáng)干部工作制度化建設(shè)結(jié)合起來(lái)?！稐l例》是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章、基本依據(jù)和基本程序，是一個(gè)完整的制度體系。在實(shí)際工作中，市委認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)貫徹《條例》不是一朝一夕的事情，必須堅(jiān)持經(jīng)常，要作為干部工作中一項(xiàng)經(jīng)?；?、制度化的內(nèi)容，貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。要建立健全與《條例》相配套的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作制度。要通過(guò)定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討班等方式，使市管領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)好用好《條例》，組織人事干部精通《條例》。同時(shí)，還要堅(jiān)持《條例》檢查的經(jīng)?；?、制度化，定期檢查各單位是否真正將《條例》落實(shí)到位，是否存在選拔任用干部違反《條例》規(guī)定的行為，是否有個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，群眾對(duì)干部選拔任用工作是否滿意等，確?！稐l例》得到貫徹落實(shí)。