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加強地方人大常委會機關(guān)自身建設(shè)的思考

隨著社會主義民主法制建設(shè)的不斷推進，人大職能不斷加強，人大常委會工作量逐年增大。而地方人大及其常委會在自身建設(shè)方面尚有許多不適應(yīng)之處和明顯的差距，難以適應(yīng)人大工作新的要求。

一是思想認識上的差距。一些人忽視了人大的地位和作用，認為人大是"橡皮圖章"是"二線"，沒有多少事情可以做，這些偏見在一定程度上削弱了人大及其常委會的法定職能，使人大工作得不到應(yīng)有的重視和支持，認為監(jiān)督"一府兩院"工作是"找麻煩"、"挑刺"，是"多了一個婆婆"，導(dǎo)致人大辦事機構(gòu)、組織建設(shè)長期處于次要地位，配備人員時不大考慮人大工作實際需要，人大辦事機構(gòu)缺乏應(yīng)有的活力。二是綜合服務(wù)工作上的困難。[本文轉(zhuǎn)載自人大常委會機關(guān)擔負著為"三會"(人代會、人大常委會、主任會議)、"三查"(執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查)和"三為"(為領(lǐng)導(dǎo)、為代表、為群眾)服務(wù)的重任。另外，人大常委會機關(guān)的老同志多，離退休干部多，相應(yīng)的使人大機關(guān)事務(wù)性服務(wù)工作上的壓力和困難日益增大，無疑要分散機關(guān)工作更多的精力。三是人大干部隊伍結(jié)構(gòu)上失調(diào)。二十多年來，雖歷經(jīng)多次機構(gòu)改革，但地方人大常委會辦事機構(gòu)設(shè)置沒有多大的改變，普遍存在"架子不小，人員太少，懂行更少，年齡偏大"的現(xiàn)狀。更為堪憂的是，近年來人大干部的雙向交流幾乎停滯，形成了事實上的只進不出，給人大干部以"關(guān)籠子"之感，直接影響到工作的積極性。四是內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置上的失衡。由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各地人大常委會的機構(gòu)設(shè)置，規(guī)格名稱和編制不一致，干部配備嚴重缺額，縣級人大工作委員會出現(xiàn)"一人委"現(xiàn)象不在少數(shù)。既制約了人大權(quán)威性的發(fā)揮，也影響了人大常委會工作效率和質(zhì)量的提高。公務(wù)員之家版權(quán)所有

針對目前地方人大自身建設(shè)方面的現(xiàn)狀和問題，應(yīng)當從以下幾個方面認真加以改進和提高：一、切實提高對人大性質(zhì)、地位和作用的認識。要加大憲法和法律的宣傳教育力度，使全體公民深刻認識到人民代表大會是國家權(quán)力機關(guān)，人民代表大會制度是國家的根本政治制度。要充分發(fā)揮地方人大及其常委會的職能作用，必須把加強人大監(jiān)督工作放在重要位置，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，要勇于承擔憲法賦予的職責，要嚴格依法辦事，形成依法行使職權(quán)的氛圍和環(huán)境。二、規(guī)范地方人大常委會辦事機構(gòu)的設(shè)置和職能。建議制定統(tǒng)一的人大常委會機構(gòu)編制法，使人大常委會機構(gòu)設(shè)置，人員編制納入法制化管理的軌道。解決辦事機構(gòu)不健全，設(shè)置不規(guī)范、不科學(xué)的問題。建議地方人大常委會機構(gòu)設(shè)置不搞上下對口，一般設(shè)綜合性辦公室和專門性服務(wù)機構(gòu)為宜。加強人大辦事機構(gòu)，特別是工作委員會的人員力量，從實際需要出發(fā)，現(xiàn)階段縣級人大常委會工作委員人員應(yīng)保持二至三人。三、切實加強人大干部隊伍建設(shè)。盡快建立并推行適應(yīng)人大工作的公務(wù)員制度，實行進入人大工作人員的考試錄用制度和晉升考核制度；建立人大干部培訓(xùn)制度；優(yōu)化人大辦事機構(gòu)人員的年齡和知識結(jié)構(gòu)，人員的配備要有利于開展人大工作，如增加法律、財政、工程等方面的專業(yè)人才，配強工作委員會委員等；切實加強人大干部與黨政干部的雙向交流，嚴格對人大干部的考核和管理，上級人大要加強對下級人大干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)，及時提出合理化建議。四、積極創(chuàng)造條件提升服務(wù)水平。針對人大常委會機關(guān)所擔負的具體工作任務(wù)，要積極創(chuàng)造有利條件，切實做好四方面的工作：高度負責地做好政務(wù)服務(wù)工作；嚴謹細致地做好事務(wù)服務(wù)工作；積極主動地做好代表工作；真情實意做好人大信訪工作。