導(dǎo)語：鎮(zhèn)黨委科學(xué)發(fā)展觀實踐活動第二階段分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動深入開展之際，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，進行了認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進行了深入扎實地調(diào)研，進行了認真地查擺問題，深入地交心談心和廣泛地征求意見。在此基礎(chǔ)上，我緊緊把握“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求，把撰寫分析檢查報告作為至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，發(fā)揚自重、自省、自警、自勵的優(yōu)良作風，進行全面總結(jié)，深刻分析，認真展望，以求提高個人科學(xué)發(fā)展的能力，提升個人的領(lǐng)導(dǎo)管理水平，以便更好地為Xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

一、個人存在的問題

（一）理論水平還需進一步提高

1、學(xué)習(xí)缺乏主動性、自覺性、計劃性，近兩年雖然在學(xué)習(xí)上有所注重，但與自己的工作任務(wù)，自己的工作職責相比還是顯得儲備不夠，掌握不全，應(yīng)用不及。

2、學(xué)習(xí)缺乏思考，缺乏鉆研，缺乏總結(jié)，導(dǎo)致學(xué)而不精，學(xué)而不能用，學(xué)習(xí)與實踐脫鉤，表現(xiàn)在工作上，常常臨時抱佛腳，解決問題有時依賴查閱資料，依賴開會商討。

（二）領(lǐng)導(dǎo)能力還需進一步加強

1、農(nóng)村工作管理水平還要加強。雖然在落實各項惠農(nóng)政策方面工作扎實，在處理各類矛盾方面化解有方法，但對農(nóng)村一些風俗習(xí)慣還不熟悉，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)還不夠了解。導(dǎo)致工作有時切入點不夠準，出臺方案不夠精準。

2、機關(guān)管理水平還要加強。當前，文書檔案、會議就餐、財務(wù)小車、衛(wèi)生食堂等各項工作通過幾年的理順，已按部就班、有條不紊，但還細節(jié)上還存在很多漏洞和不足，在執(zhí)行上還有“嚴制訂寬執(zhí)行”的情況，在操作上還有一定的隨意性，沒有及時總結(jié)糾正完善。

3、旅游開發(fā)工作能力還要加強。目前我鎮(zhèn)旅游發(fā)展思想清晰，旅游工作格局基本形成，但作為主職領(lǐng)導(dǎo)在旅游和招商引資方面，了解相關(guān)政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，尋找市場，對接開發(fā)商等能力還遠遠不夠滿足現(xiàn)有的工作需要，急需要提高。

（三）工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變

1、深入基層調(diào)查研究少。深入基層檢查工作多，陪領(lǐng)導(dǎo)視察多，但就某個課題專門深入基層調(diào)研少，調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研深度不夠，調(diào)研廣度不夠，今年自己僅寫了5篇調(diào)研文章，與鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)制度，與自身的履職需要還有很大的差距，以后要多加強這方面的工作。

2、與干部的交心談心少。平時對干部安排部署工作多，交心談心少，與班子成員交流多，與一般干部交流少，工作交流多，生活關(guān)心少。交心談心是促進同志感情，增進同志了解，溝通思想，互相學(xué)習(xí)，促進工作的主要方法，重要手段，作為主職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從工作出發(fā)，從關(guān)心愛護干部的角度出發(fā)，多與干部交心談心，多幫干部解決家庭實際困難，保證思想暢通，獻言獻策渠道暢通，努力營造更加團結(jié)的工作氛圍。

3、對干部管理不嚴。鎮(zhèn)黨委在年初制定了簽到、住宿的管理制度，對沒有嚴格遵守的干部沒有及時提出批評，責令改正，導(dǎo)致制度執(zhí)行虎頭蛇尾，良莠不齊，尤其當黨委班子成員沒有帶頭模范遵守制度時，聽之任之，管理不嚴，最后導(dǎo)致此項制度形同虛設(shè)。

4、思想要進一步解放。作為常務(wù)副鎮(zhèn)長要大膽開展工作，角色定位要準，要將全鎮(zhèn)各項工作都要負責到底，不能嚴格區(qū)分黨委、政府的工作，要為書記多參謀多分憂。不能因為沒有公務(wù)車等問題背上思想包袱，要從政治大局、工作全局出發(fā)克服困難圓滿完成每一項工作任務(wù)。

二、分析產(chǎn)生的原因

（一）在理論學(xué)習(xí)上

客觀上是政府事務(wù)太多，工作太忙，能抽出用于學(xué)習(xí)的時間太少。主觀上還是自己存在自滿的心態(tài)，思想上存在惰性。雖然在工作上已經(jīng)感覺到理論知識不能滿足工作需要，還是不能靜下心來認真學(xué)習(xí)，主要是降低了對自己的要求，放松了對自己的約束。

（二）在履職能力水平上

1、角色定位方面?？陀^上怕越權(quán)越位，嚴格區(qū)分黨委、政府工作，工作有時依賴黨委書記去抓去管，有時依賴分管同志去落實，主觀上還是對自我認識界定不清，大局全局意識不強，參謀助手職責認識模糊。

2、講正氣方面?？陀^上是因為在Xx鎮(zhèn)工作了9年，環(huán)境熟，人際關(guān)系熟，同志感情深，對于不能嚴格遵守規(guī)章制度的現(xiàn)象，礙于情面不敢管不敢抓。主觀上是樹立正氣不夠，沒有事事從工作角度去考慮，沒有認識到制度不嚴導(dǎo)致工作退步，紀律渙散導(dǎo)致干部精神不振，會影響干部團結(jié)，會影響工作效率，會滯后發(fā)展。

3、農(nóng)村工作經(jīng)驗方面?？陀^上是認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已工作了9年，已積累了不少經(jīng)驗，足夠多了，也可以應(yīng)付一切農(nóng)村工作。主觀上還是不思進取，沒有向高標準看齊，只是始終把自己當一名常務(wù)看待，甚至當作一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看待，沒有向更高層次努力的決心和毅力。

4、在作風建設(shè)上。主要是放松了對正確政績觀、宗旨觀、價值觀、群眾觀的學(xué)習(xí)，放松了對黨性的錘煉。實踐精神不夠，與群眾打成一片的作風還有所缺乏。

三、努力方向

（一）端正學(xué)風，努力提高理論水平

端正學(xué)風，制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，從時間、內(nèi)容、對象、筆記、調(diào)研等方面入手制定一個詳細的計劃。要做到自覺學(xué)、經(jīng)常學(xué)、主動學(xué)。要深入基層向群眾學(xué)，平常工作向干部學(xué)，開會時向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。要注重學(xué)習(xí)政策法規(guī)，注重學(xué)習(xí)文件會議的指導(dǎo)性精神，注重學(xué)習(xí)好的工作方法，注重學(xué)習(xí)成功的工作經(jīng)驗。要注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，要學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時要勤于思考，善于作學(xué)習(xí)筆記，要善于調(diào)研并形成調(diào)研材料，要善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平

1、要進一步牢固樹立全局和大局意識，個人服從大局。

2、要進一步擺正位置，既要當好參謀助手，又要克服困難做好全面工作，甩掉思想包袱事事站在鎮(zhèn)黨委政府的高度來思考來決策。

3、要堅持走群眾路線，深入基層學(xué)，深入基層調(diào)研，多交農(nóng)民朋友，多結(jié)窮親戚。要加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)村工作經(jīng)驗，包括農(nóng)村風俗習(xí)慣的學(xué)習(xí)。公務(wù)員之家:

4、強化工作責任心，以更飽滿的工作熱情，以更強的責任感來抓好各項工作。

5、要做到對人嚴對己更嚴，要從抓制度入手來達到振精神、強團結(jié)、促發(fā)展的目的。

（三）改進作風，努力塑造完美的領(lǐng)導(dǎo)形象

1、要始終保持謙虛謹慎的工作作風，加強與鎮(zhèn)干部交心談心，加強與村干部、鎮(zhèn)直單位負責人的溝通和了解。

2、要進一步發(fā)揚求真務(wù)實之風，認真做事，實在為人。

3、要努力轉(zhuǎn)變過于謹慎，畏手畏腳的工作作風，要大膽工作、大膽諫言、大膽批評、大膽改正、大膽執(zhí)行、大膽落實、大膽決策。

4、要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力跳出固有的思維模式，努力跳出固有的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，要善于思考，善于研究，善于想對策，善于?chuàng)新工作方法。