導語：畫院貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委、市文化廳學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，*市國畫院于20*年4月下旬以來，認真組織開展學習實踐活動。畫院領導班子把這次活動作為推動畫院工作科學發(fā)展、加強畫院自身建設的難得機遇，高度重視，周密安排，扎實推進。在全面開展學習實踐和調(diào)查研究的同時，通過召開座談會、民主生活會等形式廣泛征求全院干部職工的意見和建議，認真查找影響制約畫院工作科學發(fā)展的突出問題，著力推動畫院各方面工作再上新臺階。

一、不斷深化對貫徹落實科學發(fā)展觀的思想認識

通過學習、調(diào)研和討論，大家普遍感到，科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。組織開展學習實踐活動，對于我們進一步加深對科學發(fā)展觀的理解、深化對畫院工作實際和規(guī)律的認識，具有十分重要的意義。在學習中，我們得到了許多啟示，并在今后工作如何貫徹落實科學發(fā)展觀方面得到了以下共識：

1、貫徹落實科學發(fā)展觀，需要始終把發(fā)展放在首位?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，離開發(fā)展，科學發(fā)展觀就會成為無源之水、無本之木。畫院工作貫徹落實科學發(fā)展觀，就要把推動國畫事業(yè)發(fā)展放在首位，一手抓藝術創(chuàng)作，一手抓人才隊伍培養(yǎng)，努力形成精品迭出、人才輩出的生動局面，不斷增強畫院事業(yè)的實力、活力和競爭力。

2、貫徹落實科學發(fā)展觀，需要更好地服務廣大群眾?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。畫院工作貫徹落實科學發(fā)展觀，就要把滿足群眾日益增長的精神文化需求作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，相信人民群眾，依靠人民群眾，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，把事關人民群眾切身利益的各項工作抓緊抓好，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

3、貫徹落實科學發(fā)展觀，需要大力加強畫院黨的建設?？茖W發(fā)展觀以全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為基本要求，以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為根本方法。畫院工作貫徹落實科學發(fā)展觀，就要樹立和落實協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念，統(tǒng)籌推進各項事業(yè)的發(fā)展，包括黨的建設事業(yè)的發(fā)展，不斷加強畫院黨組織的能力建設和作風建設，增強畫院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，為畫院工作實現(xiàn)科學發(fā)展提供堅強組織保障。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效、存在問題及原因

我院領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府和市文化廳的決策部署，積極推動畫院工作上一個新臺階。概括起來有以下幾個方面：

1、藝術創(chuàng)作日趨繁榮。

我院畫家在市文化廳領導下，堅持“三貼近”方針，努力為畫家提供創(chuàng)作條件，組織他們赴全國各地深入生活、積極創(chuàng)作。通過創(chuàng)作的作品在社會上、藝術上起到引領作用。在創(chuàng)作上我們在鼓勵在藝術風格多樣的前提下，倡導“現(xiàn)實主義”表現(xiàn)手法和“現(xiàn)實主義精神”，努力反映當代現(xiàn)實生活。

我院有14名畫家參加了由市文化廳組織的“萬里寫生·精品創(chuàng)作”活動，在整個創(chuàng)作過程中，畫家們努力反應時代、反映生活，同時在藝術上不斷探索，尋求對新時代、新生活新的表現(xiàn)手法，取得了可喜的成績。我院徐建明、桑建國、郭子良獲一等獎（此次文化廳設三個一等獎，均由我院畫家獲得）。

20*年起全國畫院優(yōu)秀作品展將正式列入中國藝術節(jié)的活動，因此，該項展示今后將由文化部主辦，屬于國家級政府主辦的最高展示活動。我院所有在職畫家都以極大的熱情積極參與此項活動，我院共有12位畫家入選，一人作為評委參展，其中郭子良、李金國的參展作品獲獎。入選和獲獎數(shù)在全國畫院名列前茅。

20*·中國百家金陵畫展（中國畫）由中國美協(xié)、*市委宣傳部、*市文化廳、*市文聯(lián)主辦，我院畫家積極參加此次畫展并取得好成績，我院共有7名畫家作品入選，3名作為特邀參加，其中賀成、賀蘭山合作的作品《共和之光》獲金獎，喻繼高獲藝術貢獻獎。桑建國、郭子良獲全國第三屆中國畫大展優(yōu)秀作品獎（趙治平入選）；畫院共有4人入選建軍八十周年全軍美展，其中王野翔獲二等獎；5人參加全國文聯(lián)主辦的“同一個世界”百人畫展，赴聯(lián)合國、世界巡展。

近年來，畫院書畫家們潛心創(chuàng)作、辛勤耕耘，成果豐碩、藝術活動非?；钴S，主要有：盧星堂山水畫小品展；舉辦喻繼高從藝55周年藝術研討會，作品參加中國*現(xiàn)代水墨畫展等展覽；宋玉麟、常進的作品入選“20世紀山水畫大展”；徐樂樂、薛亮、趙曉鐘、王飛飛的作品入選“*市工筆畫展覽”并獲獎；管峻書寫了14米書法長卷《西遷之歌》捐贈伊犁錫伯族紀念館；胡寧娜、薛亮、徐樂樂作品入選“中國畫畫世界（巴西、古巴）作品展”……一批優(yōu)秀書畫家獲得各種榮譽，贏得了各界的廣泛關注。

2、人才隊伍建設取得實效。

20*年6月，在廳黨組領導下，我院首次在全國范圍內(nèi)公開招聘從事山水、人物、花鳥畫創(chuàng)作的專業(yè)畫家5名，此舉引起全國美術界廣泛關注，擴大了畫院的影響力。報名期間共有來自全國25個市、市、自治區(qū)以及部隊近200名畫家應聘，許多應聘畫家作品曾多次入選全國美展，并在全國美展中獲獎。在評選過程中，注重專家意見和群眾意見相結(jié)合，嚴格實行“公開、公平”的原則。同時為初選出的15位入圍畫家舉辦“金陵·現(xiàn)代水墨——*市國畫院公開招聘畫家特展”并出版畫冊，畫展得到了*美術界和廣大觀眾的廣泛關注，參觀人數(shù)是我院美術館建館以來人數(shù)最多的一次。梁保華書記專門作出批示：“畫院面向全國招聘人才的做法很好，其他文藝單位也可借鑒”。整個招聘畫家活動社會反映良好，應聘畫家也給予高度贊揚，為畫院引進了一批優(yōu)秀的、在全國具有一定影響、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)畫家，切實提升了畫院畫家的整體實力。

我院宋玉麟院長被推薦為“文化部高級職稱評審委員會評委庫委員人選”，喻慧、石曉被列為“333”工程培養(yǎng)對象，徐樂樂被推薦為“文化部優(yōu)秀專家”，崔見被推薦為“市代表性青年書畫家”。優(yōu)秀人才的脫穎而出，充分展示了*市國畫院強勁的整體實力，以實際行動為使我院成為在全國有影響的“三名”畫院做出努力。

3、體制改革穩(wěn)步推進

實行稿酬工資制。改革對畫家的傳統(tǒng)管理模式和收入分配制度，根據(jù)創(chuàng)作實績和工作業(yè)績按勞付酬，從養(yǎng)人向扶持創(chuàng)作、扶持事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。在職畫家必須向畫院交一定數(shù)量的作品，承擔完成國家、上級政府以及為公益事業(yè)服務的任務。畫家完成以上任務的稿酬即為工資。

實行精品院藏制度。為了與改革收入分配制度相配套，我們制定了激勵畫家創(chuàng)作的《*市國畫院收藏畫考評制度試行辦法》，其目的是通過收藏促創(chuàng)作，激勵優(yōu)秀作品的產(chǎn)生，將國家撥給畫院的經(jīng)費逐步從“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤梆B(yǎng)優(yōu)秀作品”。適時對全院在職畫家創(chuàng)作作品進行考評和收藏，按照作品的藝術水平高低決定收藏并給予不同等級的收藏費，鼓勵畫家將優(yōu)秀作品留給畫院，以促進畫院的精品收藏和理論研究。同時還制定了《*市國畫院關于收藏全國美展（書展）入選作品的試行辦法》（20*年1月1日起實行），對參加5年一次的全國美展（四年一次的全國書展）和中國美協(xié)參加主辦的中國百家金陵畫展以及全國書協(xié)主辦的“蘭亭獎”入選及獲獎作品，同樣提供給畫院收藏的，將給予收藏費以資鼓勵，通過以上改革措施鼓勵畫家創(chuàng)作出精品力作，并未國家保存一批優(yōu)秀作品。

實行畫家和行政人員的分類管理。將畫院的成員中具有二級美術師職稱以上視為專業(yè)畫家，其余則為行政人員。兩類人員在收入分配、上下班制度、人員管理上采取不同方式，鼓勵畫家、行政人員安心做好各自的本職工作。

4、認真做好畫院五十周年慶典活動

20*年是*市國畫院建院50周年。為了隆重舉辦慶典，大力繼承和弘揚畫院老一輩藝術家的藝術追求和治藝精神，以此為契機大力弘揚中華文化，推進藝術創(chuàng)新，畫院在市文化廳的直接領導下，集思廣益，精心組織，慶典活動隆重、熱烈并以其獨特的內(nèi)涵受到領導和各界人士的贊譽并獲得圓滿成功。

慶祝*市國畫院建院50周年慶典暨向*市慈善總會捐贈書畫儀式于20*年11月20日下午在我院隆重舉行。中央和市委、市政府、市人大主要領導專門為畫院建院50周年發(fā)來熱情洋溢的賀詞并參加了慶典儀式。我院書畫家在儀式上向市慈善總會捐贈了精心創(chuàng)作的書畫作品53件，市領導向書畫家們頒發(fā)了捐贈證書。最后，市委書記梁保華為“丹青回眸”和“盛世筆墨”書畫展隆重剪彩。慶典活動氣氛熱烈，歡快流暢，給領導來賓留下了良好的印象。此次慶典活動也得到了新聞媒體的廣泛關注，活動前后的二十余天內(nèi)得到了全方位的跟蹤報道，擴大了畫院的影響力和知名度，尤以通過公益捐贈和學術講座為畫院樹立了良好的公眾文化形象。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與文化強市建設的要求相比，市國畫院在學習貫徹科學發(fā)展觀方面還存在許多不足和問題。從目前征求到的意見建議來看，主要存在以下幾個方面問題。

1、在思想觀念方面，面臨著如何解放思想、拓寬思路的問題。通過前一階段的學習實踐活動，我們深深感到，影響畫院事業(yè)發(fā)展有多方面的瓶頸障礙，但最大的障礙還是觀念障礙，最大的瓶頸還是思想瓶頸。當前，美術事業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，在新形勢下如何辦好畫院，如何建設好、管理好畫院，作為全國三大畫院之一的*市國畫院同樣存在著這樣的問題。

2、在體制機制方面，面臨著深化改革、推動創(chuàng)新的問題。這些年來，畫院在體制機制方面作出了積極的探索，也取得了較大的成績。但總體上看，創(chuàng)新意識不強，改革力度不大，不善于以改革的思路、創(chuàng)新的辦法破解畫院工作發(fā)展中的難題。在改革中有時有畏難情緒，創(chuàng)新體制機制的思路舉措不多，盡管院領導班子已做了很多探索，但缺少根本性的機制和方法，在如何凸現(xiàn)畫院的公益性方面缺少有效的方法。由于國家預算制度的特殊性，畫院的人員工資福利、運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足，缺乏自身造血功能。

3、在服務群眾方面，面臨著強化職能、優(yōu)化服務的問題。作為政府舉辦的公共文化機構(gòu)，為廣大人民群眾提供更多更好的公共文化服務，是畫院的基本職能和重要義務。特別是隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展和人民生活水平不斷提高，文化消費進入快速增長期，人們精神文化需求更加旺盛，文化已經(jīng)成為衡量社會文明程度和人民生活質(zhì)量的顯著標志。而從畫院工作實際來看，在履行公共文化服務職能、服務廣大人民群眾方面還做得很不夠。我們對群眾文化需求了解不多，貼近群眾生活的美術活動不多。

4、在隊伍建設方面，面臨著提高素質(zhì)、增強能力的問題。從畫院領導班子自身看，思想解放、知識更新的能力還不能完全適應發(fā)展要求；運用科學發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作的科學決策能力還不夠強；從我院專業(yè)畫家隊伍看，雖然團隊優(yōu)勢比較突出，但是人才總量不足、人才結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成“能進能出”的隊伍建設良性機制。我院現(xiàn)有在職專業(yè)畫家32人，其中45周歲以下只有5人，45周歲至53周歲18人，平均年齡51歲，后備力量明顯薄弱。同時，畫院的理論研究隊伍和行政管理人才急需加強。盡管我們在創(chuàng)作方面取得很大成就，但是缺少在全國具有重大影響的美術作品，由文化部主辦的重大歷史題材創(chuàng)作我院畫家無人入選。

產(chǎn)生上述問題的原因很多，除了受目前體制機制等客觀原因的制約之外，也存在著一些主觀原因，缺乏科學的長遠的規(guī)劃設計；對為公共服務的重要性認識不夠；學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性不夠強；在實際工作中缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對當前的一些重要活動比較重視，對經(jīng)常性、長遠性的工作認識不夠；建立和落實科學發(fā)展的保障機制、制度還不到位，工作的質(zhì)量和效益還不夠高。

三、以科學發(fā)展觀為指導推進“三名”畫院建設

經(jīng)過前一階段的學習實踐活動，大家進一步認識到，國畫院作為國家文化事業(yè)的重要組成部分，是體現(xiàn)民族特色與國家水準的專業(yè)美術創(chuàng)研機構(gòu)，肩負著推動*文化強市建設的重要使命。今后，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，全面推進“三名”畫院的建設。

解放思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領畫院工作。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。文化大發(fā)展大繁榮是一個嶄新的時代課題，尤其是在新形勢下畫院的建設沒有現(xiàn)成的模式可搬，沒有系統(tǒng)的經(jīng)驗可循。要按照科學發(fā)展觀要求，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，抓住機遇，從固有的經(jīng)驗和做法中大膽突破自我，努力探索在新形勢下畫院建設的新體制、新思路、新模式。

關注時代，著力推動創(chuàng)作繁榮。畫院要把繁榮創(chuàng)作放在首位，倡導畫院畫家把個人創(chuàng)作與社會責任感統(tǒng)一起來，組織他們深入生活，創(chuàng)作出更多體現(xiàn)新時期具有較高藝術水準的精品力作。要制定長遠的創(chuàng)作規(guī)劃，精心策劃具有較高學術思想的各類藝術活動，盡可能為畫家潛心創(chuàng)作提供有利條件，幫助他們解決實際困難，為年老的藝術家提供助手。在積極抓好藝術創(chuàng)作的同時也要重視理論研究，特別關注當前中國畫理論研究領域的新動向和新問題，爭取在幾年內(nèi)創(chuàng)作出一批優(yōu)秀美術作品和理論研究成果，以推動畫院創(chuàng)作和理論研究的新繁榮。

夯實基礎，加強人才隊伍建設。畫院的發(fā)展最重要的是依靠一支具有高水平的人才隊伍。我們要以科學發(fā)展觀為指導，確立人才第一的思想，有計劃地制定和實施人才培養(yǎng)規(guī)劃，全面提高專業(yè)人員的思想理論素養(yǎng)和文化藝術素養(yǎng)。要有一支形成梯隊的人才隊伍，對畫院現(xiàn)有的專業(yè)人員和管理人員，用“走出去、請進來”的辦法創(chuàng)造人才培養(yǎng)的良好氛圍。從去年的創(chuàng)作成果來看，我院引進的5名畫家在全國各級展覽中取得了很好的成績。由此可見，通過引進人才的辦法是切實可行的，我們要在前年公開招聘的基礎上制定新的人才引進計劃，首先要關注45歲以下的創(chuàng)作人員，鼓勵和支持年輕的文藝工作者盡快成才，營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的氛圍和機制。

團結(jié)和諧，在創(chuàng)畫院新輝煌。團結(jié)和諧出形象、出生產(chǎn)力。*市國畫院有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和全國重要影響。如今怎樣繼續(xù)輝煌，使畫院的各項工作上一個新的臺階，樹立團隊精神是非常重要的。畫院領導班子要強化服務意識，更新服務手段，提高服務質(zhì)量，寓管理于服務之中，多為畫家辦實事、辦好事。

總之，我們將在市文化廳黨組的正確領導下，團結(jié)全員廣大干部職工以科學發(fā)展觀為指導，努力建設名家、名院、名派，按照“三名”畫院的要求努力工作，在創(chuàng)畫院新的輝煌。