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從宏觀理論上來看，兩年多的改革實踐積累了大量寶貴的經(jīng)驗。紀工委監(jiān)察分局的設(shè)立，改革了領(lǐng)導(dǎo)體制和管理模式，整合了紀檢監(jiān)察力量，延伸了監(jiān)督檢查觸角，結(jié)束了過去那種駐在部門紀檢監(jiān)察部門既當“裁判員”又當“運動員”現(xiàn)狀，緩解了同在屋檐下，榮辱共進退”監(jiān)督難問題。從微觀實踐上來看，以鄱陽為例，紀工委監(jiān)察分局設(shè)立后，紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出了三個“明顯增多”趨勢，即反映前幾年問題的信訪件明顯增多，整合后的合力大，群眾對紀檢監(jiān)察部門的信任度和希望值有所提高；辦案數(shù)量明顯增多，案件質(zhì)量也有提高，紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升；參與對口聯(lián)系單位“三重一大”會議和領(lǐng)導(dǎo)班子“民主生活會”次數(shù)明顯增多，監(jiān)督程度逐漸向縱深邁進。

充分發(fā)揮紀工委監(jiān)察分局的職能作用，如何保持紀工委監(jiān)察分局健康發(fā)展的良好態(tài)勢。應(yīng)著重抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)

承擔(dān)著同腐敗分子斗爭、純潔黨風(fēng)嚴厲黨紀的神圣使命，紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的第一線。其工作性質(zhì)決定紀檢監(jiān)察干部必須與時俱進，全面提升自身的綜合素質(zhì)和人格操守，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔、紀律嚴明、以身作則。特別是新調(diào)進紀工委監(jiān)察分局的干部，要切實加強學(xué)習(xí)和體驗，踐行“清、精、實、公、慎”五字標準。

信念上堅定，一是頭腦要清。紀檢監(jiān)察干部要做到政治上清醒。始終把握好人生的航向。腐敗分子不但將誘惑、腐蝕的對象瞄向黨政要員，同時也瞄向紀檢監(jiān)察干部，因此我要自覺做到頂?shù)米⊥崂?，耐得住清貧，擋得住誘惑，管得住手腳，時刻保持清醒的頭腦，不給不法分子以任何可乘之機。

必先利其器”紀檢監(jiān)察工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，二是業(yè)務(wù)要精。工欲善其事。隨著形勢的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，腐敗問題也顯現(xiàn)出智能化、復(fù)雜化的發(fā)展趨勢，這就要求我紀檢監(jiān)察干部的政策水平、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力都必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。除認真學(xué)好紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識外，還要學(xué)好市場經(jīng)濟知識，相關(guān)法律法規(guī)知識以及現(xiàn)代科技知識，結(jié)合工作實踐，干中學(xué)、學(xué)中干，廣納新知，學(xué)以致用，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平。

更來不得半點虛假和飄浮，三是作風(fēng)要實。紀檢監(jiān)察工作是實打?qū)嵉墓ぷ?。尤其是反腐敗由?cè)重治標轉(zhuǎn)到標本兼治、注重預(yù)防的軌道上來，這就要求我必須以求真的工作態(tài)度，務(wù)實的工作作風(fēng)，說實話、干實事、察實情、求實效，以與時俱進的思想觀念創(chuàng)造性地開展工作。

廉生威”紀檢監(jiān)察工作的主要職責(zé)之一是查辦各類違法違紀案件，四是辦案要公。公生明。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，做到公正、公道，辦案過程中，要頂?shù)米　扒椤备蓴_，經(jīng)得住“錢”考驗，擋得住“色”誘惑，做到親情、友情、人情面前不困惑，金錢財物面前不猶豫，女色、美色面前不動搖，才能揚黨政紀律的威信。

現(xiàn)實生活中，五是交友要慎。紀檢監(jiān)察干部職業(yè)非凡。要防止一些心術(shù)不正的人利用交友渠道拉攏、利用。因此，紀檢監(jiān)察干部在工作圈、生活圈、社交圈中，一定要樹立良好的政治哲學(xué)，提升個人品情修養(yǎng)，增強鑒別是非的能力，多交正直、誠信、見聞博廣的朋友，不交沾滿銅臭氣、酒肉氣的朋友。

二、紀工委監(jiān)察分局主動匯報加強溝通是前提

業(yè)務(wù)上是縣紀委監(jiān)察局的授權(quán)單位，實行統(tǒng)一管理后的紀工委監(jiān)察分局對外名稱是縣紀委監(jiān)察局的派出機構(gòu)。而實際上是縣紀委監(jiān)察局的組成部分，因此紀工委監(jiān)察分局應(yīng)擺正自已的位置?？h紀委監(jiān)察局與紀工委監(jiān)察分局是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，紀工委監(jiān)察分局要在縣紀委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理下開展工作，重大問題須主動向縣紀委、監(jiān)察局請示報告，經(jīng)常性工作要向縣紀委監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，加強思想和工作方面的溝通，業(yè)務(wù)上要與各科室密切聯(lián)系和配合。這樣，上下一致，相互配合，相得益彰，才能形成一個整體，才能產(chǎn)生強大合力。一方面縣紀委能為紀工委監(jiān)察分局撐腰，提足其監(jiān)督、檢查、督促、指導(dǎo)聯(lián)系單位的底氣；另一方面紀工委監(jiān)察分局通過開展工作掌握更多的情況和信息積極反饋回縣紀委監(jiān)察局，從而形成工作的良性循環(huán)。

三、縣紀委常委會加強領(lǐng)導(dǎo)適當放權(quán)是保證

一次體制的改革，縣紀委監(jiān)察局派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理。紀工委監(jiān)察分局作為新生事物在管理和運行上沒有套路可循的也沒有經(jīng)驗可搬的只能“摸著石頭過河”縣紀委監(jiān)察局對紀工委監(jiān)察分局的管理不能套用往常的上下級管理模式，應(yīng)該采用比較靈活的管理方式。一方面要加強紀工委監(jiān)察分局的干部隊伍建設(shè)和管理，嚴格把關(guān)紀工委監(jiān)察分局的重要業(yè)務(wù)工作；另一方面縣紀委監(jiān)察局要在堅持領(lǐng)導(dǎo)的同時，將紀工委監(jiān)察分局的處理權(quán)限適當放寬，即“能出得兵，就掛得帥”對有些工作環(huán)節(jié)盡量簡化，即：講究效率，簡化程序”如：紀工委有對副科以下黨員違紀行為的立案權(quán)，此范圍內(nèi)的擬立案黨紀案件經(jīng)縣紀委案審室預(yù)審?fù)饬负缶筒恍枰俾闊┛h紀委分管副書記簽字走程序，對副科以下的政紀案件監(jiān)察分局應(yīng)有立案權(quán)和一定的處分權(quán)等，以確保紀工委監(jiān)察分局對所聯(lián)系的部門、單位及基層站所保持監(jiān)督效果和查處威懾力，真正發(fā)揮其紀檢監(jiān)察職能。