導(dǎo)語：煤礦安全協(xié)管員先進事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調(diào)節(jié)夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節(jié)假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在井口、跟蹤服務(wù)到礦工家中，帶領(lǐng)家屬親手縫制鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“全國煤礦好礦嫂”——*，查莊礦礦山安全協(xié)管工作中的一名杰出代表。

礦工就象我的孩子

“礦工的安全就是我的牽掛”，*經(jīng)常這樣說。的確，盡管做協(xié)管工作已經(jīng)三十多年，她依然在這個不在編的崗位上認(rèn)真的做著。有的人勸她說，這么大年紀(jì)了，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊?？墒?卻說：“干安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊?！痹?的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子。

“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當(dāng)她得知采煤區(qū)隊的小郭因井下違章蠻干，被安檢員發(fā)現(xiàn)，記了嚴(yán)重違章，而且還和媳婦經(jīng)常吵架時，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴(yán)重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經(jīng)過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認(rèn)了錯誤，從那以后，小白始終都堅持自主保安、按章作業(yè)，成了班里的安全生產(chǎn)骨干?！霸鄹擅旱V的，井下分心可不是小事。”*深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。宿舍區(qū)里常出現(xiàn)婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要*知道，她總是第一個到。07年8月份，工人劉師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因為孩子上學(xué)的事情正在鬧矛盾，妻子小夏埋怨劉師傅只知道忙于區(qū)隊搬家撤面，不關(guān)心孩子，*用樸實的話耐心給小夏做思想工作，說的小夏低了頭，向她表態(tài)說：我再也不讓他為家務(wù)事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，*每天不知要跑幾家。通過她長期不懈地說教，一些工作散漫、無紀(jì)律意識的工人也成了熱愛本職工作的先進。據(jù)統(tǒng)計，有近百名安全意識淡薄人員已在她的幫助下成了安全生產(chǎn)骨干，有10多人還擔(dān)任了副工長以上職務(wù)。

媽媽一樣的情懷

作為家屬大嫂，*曾經(jīng)多次參加過死亡事故的處理，親眼看到那些工、病亡職工家屬哭天喊地的悲痛場面。她更加堅定了搞好安全協(xié)管的決心。為了讓廣大職工自覺地搞好安全生產(chǎn)，多年來，她帶領(lǐng)廠網(wǎng)點的家屬姐妹們，為礦工制作繡上“安全生產(chǎn)”字樣的鞋墊、毛巾，送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環(huán)境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對象成了難事。一些大齡青年，找不到對象，心情不舒暢。為此，她主動參加了“紅娘協(xié)會”，跑前跑后，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹對象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結(jié)為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。

多年來，*每年都堅持從集體的收入中拿出一部分，發(fā)動部分家屬捐一部分，用來為一線職工購買水果、雞蛋等物品，組織帶領(lǐng)家屬姐妹們，常年堅持不斷地到井口、區(qū)隊開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、囑安全”活動。僅去年以來，她組織帶領(lǐng)家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區(qū)隊、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節(jié)目530多場次，送水果、雞蛋、紅糖數(shù)千斤；夏天，烈日當(dāng)頭，她冒著熱汗為礦工送上清涼敗火的綠豆湯、西瓜；冬天，寒風(fēng)刺骨，她頂著嚴(yán)寒為礦工送上姜湯水，煲好的雞湯。一碗碗姜湯水，穿梭于她和礦工之間；一句句關(guān)切的話語和美好祝愿，如春風(fēng)沐浴著每一位入井的礦工。每逢農(nóng)歷傳統(tǒng)節(jié)日，展媽媽就變著花樣到井口、區(qū)隊給礦工送上一份驚喜，一份關(guān)愛。去年春節(jié)，一位剛參加工作的小伙子正在吃著展媽媽包的香噴噴的餃子時，接到了千里之外的母親打來的電話：“兒啊，過年了，你都想吃些啥？”小伙子哽咽著對母親說：“媽，我剛下了班，正吃著媽媽包的水餃呢！”母親被說糊涂了，小伙子趕緊解釋說“是礦上女工家屬協(xié)管會的展媽媽，她是我們每一位礦工的媽媽……”

想方設(shè)法為礦工分憂解難

在她擔(dān)任家屬委員會主任時間不久，就發(fā)現(xiàn)，剛剛“農(nóng)轉(zhuǎn)非”來礦的很多礦工家屬沒活干，有的一家四五口人，全靠一個職工上班掙錢，日子過得緊巴巴的。一些工、病亡家屬，家庭的“頂梁柱”沒有了，僅靠礦上的撫恤金和救濟金來維持生活，日子也是相當(dāng)難。*挺身而出，把這部分人組織起來，創(chuàng)建了由困難家屬為主的廠子，一方面為企業(yè)分憂，少讓領(lǐng)導(dǎo)為這些人操心，集中精力抓大事、抓安全生產(chǎn)，另一方面，為了這些困難職工家庭增加收入，實實在在地減輕她們的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。資金不夠，她就向自己親朋好友借，沒有技術(shù)就到兄弟單位去學(xué)，沒有技術(shù)人員，就到外面去請。為了考察上個好項目，不知吃了多少苦，受了多少累。就這樣，她帶領(lǐng)部分困難職工家屬們，起早貪黑，克服種種困難，靠著不服輸?shù)年J勁和拼勁，先后辦起了水炮泥廠、家屬售煤點、縫紉社、理發(fā)店、掛面房等14個廠網(wǎng)點，還擴展了家屬食堂銷售點，并形成了一定規(guī)模，使大部分工、病亡和生活困難的職工家屬有了工作，增加了收入，解決了生活困難的問題，如病亡職工家屬張瑞蘭，前幾年，她的三個孩子先后考上了技校和煤校，每年需交上萬元學(xué)費，家庭生活一度陷入困境，后來，*給她在煤點安排了工作，每月收入幾百元，不但保證了全家人的吃飯，而且，也沒有耽誤一個孩子上學(xué)。

一分耕耘，一分收獲。*因為出色的工作表現(xiàn)在協(xié)管工作的30余年中，先后多次被礦和集團公司評為“優(yōu)秀協(xié)管員”“六好先進個人”，97年還被評為“全國好礦嫂”，受到了全國人大副委員長、全國婦聯(lián)主席陳慕華的親切接見。

這就是*，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協(xié)管員，她懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和職工群眾的稱贊，把一顆顆烏金般火熱的心獻(xiàn)給煤礦，獻(xiàn)給她所熱戀的這塊“黑土地”。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網(wǎng)，為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。