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在20**年思想政治工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實局、廠兩級職代會議精神，按照上級黨組織的安排部署，健全、完善思想政治工作制度，落實各級責(zé)任，堅持抓細(xì)、抓小、抓實，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，黨組織建設(shè)不斷加強，推進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有力促進(jìn)了各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。先后獲得20**年廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、20**年局“先進(jìn)集體”、20**年局“優(yōu)勝青年突擊隊”、20**年局“綠色示范基層隊”、20**年廠“先進(jìn)基層黨支部等榮譽稱號。主要做法如下：

一、落實黨建各項制度，建立以黨支部為核心的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子

一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是基層各項事業(yè)取得成功的保證，班子成員凡是要求職工做到的事自己先帶頭做到，用親和力營造和諧的工作氛圍，以責(zé)任心塑造良好工作作風(fēng)，以健全制度構(gòu)造良好的工作規(guī)范，將爭創(chuàng)“局級先進(jìn)黨支部”作為全年思想政治工作的奮斗目標(biāo)，一手抓生產(chǎn)，一手抓思想政治工作。取得了良好的效果。一是堅持“”等學(xué)習(xí)制度。每月組織一次政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，帶動班子成員的共同提高，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。二是落實黨支部議事制度。收集黨員和職工的意見和建議，集思廣益，充分尊重黨員職工的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，工作方法，更好地為職工群眾服務(wù)。三是落實民主生活會制度。黨員互相交流思想，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，對思想和工作中存在的問題，及時對大家進(jìn)行疏導(dǎo)。四是落實好密切聯(lián)系群眾制度，做好信訪穩(wěn)定工作。黨員明確自己相應(yīng)的責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗，支委成員經(jīng)常深入站點幫助指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)解決職工群眾存在的思想問題和實際困難，做到早發(fā)現(xiàn)早化解，保持隊伍穩(wěn)定，五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。以上制度的落實，樹立了我隊黨組織的良好形象，支部自身素質(zhì)得到加強，執(zhí)行力大大提高，有力的促進(jìn)了我隊的各項工作。

二、強化教育引導(dǎo)，培養(yǎng)提高干部職工的綜合素質(zhì)

我們以建立一支思想作風(fēng)過硬、行為規(guī)范文明的基層隊伍為目標(biāo)，經(jīng)常性的抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松、規(guī)范言行不放松，將抓培訓(xùn)、講規(guī)范與建立和諧團(tuán)隊緊密聯(lián)系起來。作為一線生產(chǎn)單位，職工投入生產(chǎn)上的精力、鉆研技能的能力對思想穩(wěn)定工作至關(guān)重要。我們以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨，不斷強化職工培訓(xùn)，促使職工技能水平的全面提升。今年，在xxx舉行的第一屆職工技能大賽中，我隊囊括了采油、集輸兩個團(tuán)體第一的好成績。同時，堅持愛國、愛企教育，堅持社會公德、職業(yè)道德及家庭美德教育，堅持形勢任務(wù)教育，讓職工明廠情、解形勢，加之不間斷開展文明實踐活動，干部職工綜合素質(zhì)不斷提升，正確樹立起健康的人生觀、價值觀。

三、精心利用載體，把思想政治工作落到實處

思想政治工作離開了載體，就成了無本之木。在全局上下深入貫徹“四大工程”和“五大戰(zhàn)略”之際，我們利用一問一答的形式，使廣大職工群眾深入得了解“四大工程”和“五大戰(zhàn)略”的深刻涵義。我們利用黑板報的形式，深入宣傳反對邪教，崇尚科學(xué)活動，倡導(dǎo)健康的生活方式，培養(yǎng)健康的情趣。我們激發(fā)群眾智慧，依靠群眾智慧，廣泛開展群眾性的小改小革和合理化建議活動。為有潛力和特長的職工搭建施展才華的平臺，鼓勵他們勤思考，勤動腦，勤動手，把想法付諸于實踐，在崗位上成才，在崗位上成就事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。同時，有效利用“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的開展，把黨員、干部的責(zé)任區(qū)制度落到實處，堅持對責(zé)任區(qū)職工的思想狀況排查、分析和化解，發(fā)現(xiàn)職工生產(chǎn)上的疑點、生活上的難點，及時進(jìn)行反饋解決，增強了黨員聯(lián)系群眾的機會和次數(shù)，有力促進(jìn)了隊伍的穩(wěn)定。例如：在9月份安排女職工倒班前夕，責(zé)任區(qū)區(qū)長xx在深入責(zé)任區(qū)的過程中，了解到女職工對倒班頂崗存在畏難情緒。支部知道后，及時在大會上就隊上當(dāng)前的人員狀況、面臨的形勢、參與倒班的必要性進(jìn)行分析，個別情緒波動大的職工安排人員單獨談心，很快消除了她們心中的誤解，促使倒班頂崗順利實施。

四、以爭創(chuàng)金銀牌隊及綠色基層隊為契機，把思想政治工作推向新階段。

為迎接集團(tuán)公司的金銀牌隊驗收，我隊切合自身實際，確立爭創(chuàng)銀牌隊為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。在綠色示范基層隊創(chuàng)建活動中，我們從職工的環(huán)保意識、現(xiàn)場的清潔規(guī)范、工作場所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)作出要求，在隊上各路工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范的同時，把職工的言行規(guī)范當(dāng)作一項日常工作來抓。引導(dǎo)職工工作要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，個人要高技能、高素養(yǎng)，為隊伍的發(fā)展、隊伍形象的樹立作出自己最大的努力。各項創(chuàng)建活動的開展促進(jìn)了隊伍精神風(fēng)貌的巨大改變。

我們雖然取得了一定的成績，但是和先進(jìn)隊伍還有一定的差距。我們將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，振奮精神，務(wù)實工作，力爭在20**年的工作中取得更大的成績。