民政局黨組書記工作紀實3篇
時間:2022-04-29 09:15:01
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第一篇
2014年,我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工以“同城發(fā)展、綠色趕超”發(fā)展戰(zhàn)略為契機,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,精誠團結(jié)、開拓進取,各項工作任務全面完成,主要實績?nèi)缦拢?/p>
一、精心履職,全面完成全年工作任務
1、推進社會救助體系建設(shè),確保困難群眾基本生活有保障.城鄉(xiāng)低保提標提補和五保、孤兒等特殊群體生活補助提標提補落實到位落實到位。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系基本完善,慈善救助健康發(fā)展。
2、發(fā)揮救災應急主力軍作用,確保受災群眾及時得到救濟。今年全縣遭受了三次較嚴重的洪澇災害和一次干旱災害,我局及時下?lián)芫葹目钗飳m椨糜跒拿衽R時過度生活救濟,充分發(fā)揮了民政救災工作的職能作用。
3、維護優(yōu)撫對象權(quán)益,確保安置政策完全落實到位
4、完善社會專項事務管理,提高了公共服務水平。進一步規(guī)范了民間組織的管理,加強了殯葬服務管理,全縣遺體火化率已達到90%,公墓入葬率大幅度提高?;橐?、收養(yǎng)登記進一步規(guī)范。收治管理不斷加強,在全縣范圍進行了一次“接送流浪孩子校園”專項清查行動,成功接送了多名流浪孩子回歸校園。
5、加強基層民主政治建設(shè),開展和諧社區(qū)創(chuàng)建。完成了社區(qū)服務中心主體大樓建設(shè),進一步加強了村(居)務公開、民主管理工作,印發(fā)了《縣推進村(居)務公開民主監(jiān)督實施方案》,打造了社溪鎮(zhèn)沙塅農(nóng)村社區(qū),成為省級“精品社區(qū)”示范點。
二、圍繞縣委政府重大決策部署,努力推進各項中心工作
1、民政項目實現(xiàn)突破。本人親自帶隊成立工作組,全力推進四季春銀齡公館項目建設(shè)征地拆遷工作;多方籌資新建或改造農(nóng)村敬老院5所;努力爭資爭項,全年共爭取資金3649萬元比上年增加2600萬元,
2、帶頭開展“三送”活動。一年來我進村入戶宣傳政策,為群眾辦好事、辦實事,幫助群眾解決實際困難,同時積極配合鄉(xiāng)、村做好各項中心工作,完成了低保評議、計劃生育、新農(nóng)保金收繳和綜治維穩(wěn)等工作任務。
3、招商引資成效顯著。今年,我?guī)ш牻M織人員外出招商4次,引進或引進預向性項目四個。
4、特色工作服務中心。開展民政專項資金發(fā)放年度大核查,通過核查,清理了各類不符合條件的民政補助對象;開展農(nóng)村敬老院建設(shè)管理調(diào)研活動,積極應對老齡化趨勢;著重關(guān)注涉軍群體,抓好信訪維穩(wěn),涉軍群體整體穩(wěn)定,未出現(xiàn)非法上訪現(xiàn)象.
第二篇
一、加強學習,提高自身的素質(zhì)
學習是獲得知識、提高素質(zhì)的重要途徑。采用集中學習和個人自學的方法,以黨的十八屆三中全會精神為動力,認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”及反對“四風”的要求,通過對學習的強化,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,提高工作效率。
二、今年開展的主要工作
2014年我縣共接收退役士兵70人,其中符合國家安置政策和縣安置政策需統(tǒng)一安置的20人。在符合安置條件的20名城鎮(zhèn)退役士兵中:三期轉(zhuǎn)業(yè)士官1名,大學生8名,其他11名;依據(jù)上辦發(fā)【2009】45號文件精神,2009年在校入伍大學生有9位畢業(yè)生全部安排到縣財政撥款的事業(yè)單位,一人申請自謀職業(yè),共10人?;剞r(nóng)村安置50人;發(fā)放一次性安置補助費31.2萬元,發(fā)放待安置期間生活補助費5.4萬元,安置率達到100%.經(jīng)過這幾年的安置工作改革實踐,我們充分體會到:經(jīng)濟體制改革的深化所帶來的城鎮(zhèn)退役士兵“安置難”,只有通過改革才能加以解決。自2001年以來,我縣經(jīng)過積極探索,大膽實踐,穩(wěn)步推進,逐步開成了一條以鼓勵退役士兵自謀職業(yè)為主,重點安置為輔的安置工作新路子,退役士兵安置逐步實現(xiàn)了政府職能從行政指令向指導服務的轉(zhuǎn)變。安置部門及退役士兵的安置觀念從等待政府指令到主動走向市場的轉(zhuǎn)變,較好地扭轉(zhuǎn)了“安置難”局面。
按照退役士兵教育培訓“自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓”的原則,把退役士兵職業(yè)教育和技能培訓作為安置工作的重要組成部分,認真貫徹落實省政府、省軍區(qū)下發(fā)的《省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓暫行辦法》(贛府發(fā)〔2011〕6號)和我縣《關(guān)于印發(fā)縣退役士兵職業(yè)教育和技能培訓實施方案的通知》,組織城鄉(xiāng)退役士兵參加短期職業(yè)技能培訓。同時發(fā)放宣傳單,確保每位符合培訓條件的對象人手一份,知曉率達到100%,把退役士兵教育培訓抓好抓實,抓出成效,真正使退役士兵掌握一技之長,學到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng),為退役士兵創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,促進其盡快就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
三、廉潔自律,嚴格要求自己
退役士兵安置工作事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,也是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶,肩負著聯(lián)系群眾、服務群眾的光榮職責。一直以來,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務于全局工作大局為原則,牢記為人民服務的宗旨,忠誠于黨的事業(yè),盡職盡責地開展工作。
工作過程中,能堅持解放思想、實事求是,特別是能堅持從實際工作的特點和規(guī)律出發(fā)開展工作;能求真務實、真抓實干,不說空話、不做表面文章;能處處起先鋒表率作用,要求別人做到的,自己首先做到:堅持原則、顧全大局、團結(jié)同志、嚴于律己。能自覺做到為人正派、品行端正、言行一致、表里如一,從不說不利于團結(jié),不利于維護大局的話,從不做不利于團結(jié),不利于維護大局的事,能堅決反對自由主義和各種歪風邪氣,規(guī)范個人言行,嚴格遵守了各項紀律,沒有任何違紀違規(guī)行為。
第三篇
本人2014年元月進入縣民政局工作,分管局辦公室、社會救助、社會福利、黨建等工作。一年來的實績公示如下:
一、組織實施城鄉(xiāng)低保提標提補工作。
從2014年1起,城市最低生活保障標準由350元/月提高到400元/月。月人均補差由220元提高到240元;農(nóng)村最低生活保障標準由170元/月提高到200元/月。月人均補差標準由105元提高125元。提標提補全部落實到位。
二、積極開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。
推行簡化醫(yī)療救助程序,提高救助的時效,在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院開展同步結(jié)算的基礎(chǔ)上,逐步覆蓋縣同濟醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
三、積極推進養(yǎng)老服務體系建設(shè)。
繼續(xù)開展“推進年”和“敬老工程”活動,全力推進項目建設(shè)。寺下中心敬老院已完成主體建設(shè)和綠化工作,完善相關(guān)配套設(shè)施;黃埠鎮(zhèn)敬老院已完成選址和“三通一平”,正在進行規(guī)劃設(shè)計等前期工作;水巖中心敬老院已完成項目選址和“三通一平”,正在進行規(guī)劃設(shè)計。按規(guī)定要求從今年1月起五保對象集中供養(yǎng)標準達到每人每年2940元,分散供養(yǎng)標準達到每人每年2640元。福利機構(gòu)養(yǎng)育孤兒標準達1100元,散居孤兒達700元。對全縣城鎮(zhèn)“三無”特困人員的生活補助再次提標,月人均生活補助標準達到500元。
四、積極推進黨建工作。
充分發(fā)揮民政工作職能,突出重點、堅持創(chuàng)新,把黨建工作貫徹在基層、貫徹在每位干部職工心中,黨建成果體現(xiàn)在優(yōu)異的工作實績當中。在黨建工作中注重與實際工作緊密結(jié)合,努力推進思想、制度、隊伍、廉政四項建設(shè),達到“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的良好效果,從面推動了民政事業(yè)水平上了新臺階。
五、圍繞縣委政府中心工作,積極主動創(chuàng)新創(chuàng)特。
1、開展民政專項資金發(fā)放年度大核查,通過核查,清理了各類不符合條件的民政補助對象,其中城市低保177人,五保對象68人,精簡退職22人,高齡補貼445人,重點優(yōu)撫對象15人,確保了民政資金發(fā)放的高效、準確、合理。
2、開展農(nóng)村敬老院建設(shè)管理調(diào)研活動,積極應對老齡化趨勢。針對我縣農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理相對落后的形勢,協(xié)調(diào)財政、建設(shè)、農(nóng)房等部門組成兩個調(diào)研組,下到各鄉(xiāng)、村開展實地調(diào)研。通過半個月的調(diào)研,形成的調(diào)研報告,對我縣農(nóng)村敬老院的建設(shè)和管理提出建設(shè)性的意見,供縣委政府參考,為建設(shè)好農(nóng)村敬老院奠定扎實基礎(chǔ)。