導語：審計局審計提升年上半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從2010年起，省審計廳在全省依次開展“審計學習年”、“審計法制年”、“審計質(zhì)量年”、“審計創(chuàng)新年”和“審計提升年”活動。我局在過去的四年多時間，認真學習貫徹落實有關(guān)文件精神，審計干部隊伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)明顯改善，審計決策和管理水平明顯提高，依法審計的能力也明顯增強。

今年是五年行動計劃的最后一年，時間過半，我局在審計提升方面取得的成效主要體現(xiàn)在以下四點：

一、審計質(zhì)量的提高

1、規(guī)范審計程序。從審前調(diào)查、審計公示、審計實施、檔案歸集四個方面確保審計工作法制化、制度化和規(guī)范化。

2、加強項目審理。嚴格執(zhí)行三級復核制度，對審理的內(nèi)容和審理部門的權(quán)限和責任進一步細化。

3、確定專人負責。確定總審計師主抓審計質(zhì)量提升，各個項目的審計組長通力配合，爭取多出審計“精品”。

4、評比卷宗質(zhì)量。為進一步提高審計工作質(zhì)量和水平，我局在年底從市局和兄弟縣區(qū)聘請專業(yè)人員，對各主審審計項目卷宗質(zhì)量進行評比。查找問題，分析原因，不走過場。對評比中發(fā)現(xiàn)的問題，要分析原因，制定整改措施。

二、審計隊伍的建設

1、加強審計培訓。對各種培訓活動，我局有針對性地選擇有潛力、有鉆研的工作人員參加，積極培養(yǎng)一人多專的“復合型”人才，解決審計應用上的困難及人才缺乏等現(xiàn)實問題。

2、充實后備力量。六月份，經(jīng)區(qū)編委批準，金安區(qū)投資審計中心成立，性質(zhì)為財政全額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制3名，所需專業(yè)人員正在履行招考程序。這緩解了審計人員缺乏的燃眉之急。

三、審計業(yè)務的拓展

1、對黨務領(lǐng)導干部開展任期經(jīng)濟責任審計。今年，在多方努力下，我局將對兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任期經(jīng)濟責任履行情況進行試點審計，逐漸摸索黨務領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的方式方法。

2、對政府較大投資項目進行跟蹤審計。今年，我局對全區(qū)校舍安全工程、區(qū)婦幼保健院病房大樓、區(qū)四院綜合樓建設工程及雙河鎮(zhèn)土地整理這四個政府投資較大項目開展跟蹤審計，提前介入，避免事后審計，使項目資金的使用更具合法性、規(guī)范性、效益性，預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、自定項目，開展專題審計調(diào)查。年初，我局和區(qū)人大等相關(guān)部門聯(lián)系，決定以“制定新一輪財政體制應注意的幾個問題”為議題，開展專題調(diào)查，探索專題審計調(diào)查的方法步驟，鍛煉隊伍。

四、審計服務水平的提高

1、對地方政府的服務

（1）針對問題，提出合理化建議。今年的財政同級審已經(jīng)結(jié)束，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計人員進行了深度挖掘，并據(jù)此提出了多條合理化建議。對加強政府的財政財務管理起到了一定的監(jiān)督和促進作用。

（2）交辦任務，不折不扣完成。對地方政府交辦的各項任務，如市政重點工程征遷工作、“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”示范工程聯(lián)系幫扶工作及扶貧村幫扶工作等，我局都由一把手負總責，確定專人主抓，不折不扣地完成各項任務。公務員之家:

（3）棘手問題，敢于承擔責任。今年，我們積極為區(qū)委區(qū)政府發(fā)揮參謀助手作用，接受委托對六安市五金三廠破產(chǎn)改制資金及南山中學進行了審計，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。

2、對被審計單位的服務

（1）成立內(nèi)審協(xié)會。今年，我局聯(lián)系了多家區(qū)內(nèi)較大單位，在共同努力下，成立了內(nèi)審協(xié)會，定期開展活動，相互學習、交流經(jīng)驗、互相監(jiān)督，對各部門單位財務管理的規(guī)范化起到了一定的促進作用。

（2）完善規(guī)章制度。在日常審計中，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見和建議，并牢固樹立監(jiān)督與服務并重的審計理念，不斷強化服務意識，為被審計單位健全制度，改善管理提供幫助。

雖然我局在上半年的活動開展中取得了一定的成效，但是還有很多問題沒有得到解決：

一、審計任務繁重，人手不足。由于近年來審計任務越來越重，特別是經(jīng)濟責任審計，而機關(guān)人員編制緊張、流動不暢，造成人力資源不足與審計工作量大的矛盾比較突出。

二、審計宣傳不到位。雖然今年我局加大了信息宣傳方面的重視力度，也取得了一定的成效，但這還遠遠不夠。傳統(tǒng)的重業(yè)務輕宣傳的觀念仍然存在。審計宣傳的質(zhì)量不是很高，宣傳適度性的把握不太準確，這些因素都在一定程度上影響和制約了審計宣傳的深度、廣度和厚度。

三、審計業(yè)務培訓不足。隨著審計事業(yè)的不斷發(fā)展，對審計人員業(yè)務素質(zhì)提出了更高要求，必須不斷加強業(yè)務培訓。但目前培訓的現(xiàn)狀并不樂觀，一是業(yè)務培訓沒有明確目標，欠缺實效性；二是培訓工作沒有充分考慮人員層次，欠缺針對性。

四、缺乏投資審計專業(yè)人才?，F(xiàn)有審計人員專業(yè)知識比較單一，大多數(shù)為會計、審計，缺乏工程造價、預決算等專業(yè)人員。

針對以上問題，我局將在以后的工作中花時間、花精力來盡力解決，力求改變這些現(xiàn)狀。

下半年，我局將重點在以下幾個方面來開展活動，促進審計提升：

一、加大審計宣傳力度。我局將通過網(wǎng)站、報紙雜志、簡報等多種形式，加大宣傳力度，注意宣傳稿件的質(zhì)量及適度性，使審計宣傳工作上一個新的臺階。

二、摸索計算機審計方法。在下半年，我局將摸索開展計算機審計，由專人負責，填補我局在此項工作中的空白。

三、提高審計效率。針對審計業(yè)務繁重，人手緊張的問題，我局準備在下半年探索提高審計效率的新方法。每個審計項目審計結(jié)束后，由審計組長將該項目的所有文件資料交由專人負責整理歸檔，讓業(yè)務骨干把更多的時間和精力投入到新的審計項目中去，提高審計效率。