節(jié)能減排管理范文10篇
時間:2024-05-22 05:19:50
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油品儲運節(jié)能減排應(yīng)用管理
摘要:隨著時代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,環(huán)境污染問題逐漸浮出水面,危害著我們的健康生活。因此節(jié)能減排工作對目前來說十分重要,開展節(jié)能減排需要一定的工作基礎(chǔ),通過適當(dāng)?shù)墓芾砉ぷ鱽韺崿F(xiàn)。而油品儲運中的節(jié)能減排問題,則一直是節(jié)能減排工作中的重點課題之一。罐區(qū)儲量實現(xiàn)最小化、安裝存儲時間最短化、調(diào)節(jié)適當(dāng)?shù)拇鎯囟鹊榷寄軌蛴绊懙接凸薜拇鎯?,都有利于?jié)能減排工作的發(fā)展。而對于整體工作中大范圍的熱量降低工作,還有一定的發(fā)展空間。
關(guān)鍵詞:節(jié)能減排;單項功能;節(jié)能減排;原油儲罐
在油品儲運中,節(jié)能工作受到油罐空間、儲藏溫度、時間的影響,很難得到解決。但在大范圍的油品儲量聯(lián)合工作中,油罐的儲存還具有一定的優(yōu)化空間,節(jié)能減排工作還能夠進(jìn)一步發(fā)揮作用。
1油品節(jié)能減排完成情況
目前,我國整體計劃水量消耗略低于實際水量消耗。實際節(jié)能范圍和計劃范圍有一些差距,但是同比去年還是有明顯的進(jìn)步。在全年計劃工程的節(jié)水量的解決中,實際節(jié)水范圍要比計劃節(jié)水多出20個百分點,同比與去年有很大程度的改觀。而節(jié)能減排工作沒有達(dá)到目標(biāo)的根本原因是整體油品出庫工程的需求量太低,沒有達(dá)成對應(yīng)的要求,導(dǎo)致節(jié)能減排工作一直發(fā)展緩慢。
2對于油品儲運的節(jié)能減排措施
節(jié)能照明實訓(xùn)室管理節(jié)能減排研究
摘要:高職院校是我國教育的重要部分,也是教育的主要力量,為我國社會的發(fā)展培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀建設(shè)人才。高職院校節(jié)能照明實訓(xùn)室是高校踐行節(jié)能環(huán)保義務(wù)的重要方式之一,其存在號召學(xué)生的環(huán)保意識,注重培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能環(huán)保,實現(xiàn)社會資源的可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。介紹高職節(jié)能照明實訓(xùn)室管理中常用節(jié)能方法,通過培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排意識,幫助其養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,推進(jìn)高校節(jié)能工作的開展。
關(guān)鍵詞:節(jié)能照明實訓(xùn)室;節(jié)能減排;方法研究
1節(jié)能減排的含義
節(jié)能減排就是節(jié)約現(xiàn)階段自然的資源、減低對能源的使用,減少危害自然環(huán)境污染物的排放,保護(hù)自然發(fā)展。節(jié)能減排是未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,是人與自然和諧相處、共同發(fā)展的必然趨勢,是社會發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵。由于之前社會發(fā)展,人們對自然環(huán)境保護(hù)意識淡薄,使自然環(huán)境惡化,資源緊缺。因此,在高職院校的教育工作中,積極宣傳節(jié)能減排措施,加強學(xué)生的環(huán)境保護(hù)、資源不浪費意識。高校積極開展節(jié)能減排系列主題活動,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,滿足學(xué)生對節(jié)能環(huán)?;顒拥男枨?。同時,高校應(yīng)該建立節(jié)能減排實訓(xùn)基地,注重節(jié)能減排工作的細(xì)節(jié),制定相關(guān)的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),切實促進(jìn)高校節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。
2校園環(huán)保節(jié)能減排發(fā)展現(xiàn)
狀現(xiàn)階段的高職院校教育中,注重強化學(xué)生對環(huán)境保護(hù)的意識,在校園放置節(jié)能減排環(huán)保的環(huán)境保護(hù)標(biāo)語,呼吁學(xué)生積極參與環(huán)境保護(hù)的浪潮中。但是,現(xiàn)階段高職院校的學(xué)生在自認(rèn)發(fā)展的過程中,其自身的環(huán)境保護(hù)意識淡薄。在校園生活中,破壞環(huán)境的事件時有發(fā)生,例如:破壞校園綠化、浪費水資源、宿舍浪費電、就餐使用一次性筷子、出行打車等等。由于學(xué)生的節(jié)能減排意識低下,在高職院校的管理中,就更加要加強對學(xué)生的培養(yǎng)。另外,就是對高職院校節(jié)能照明實訓(xùn)室的管理中,缺乏相應(yīng)的政策措施,沒有完善的學(xué)生管理制度,造成節(jié)能減排實訓(xùn)室依舊存在浪費資源的現(xiàn)象。學(xué)生并不愛護(hù)節(jié)能照明實訓(xùn)室的設(shè)施,造成設(shè)施破壞,影響節(jié)能減排實訓(xùn)室的管理。高校在節(jié)能減排實訓(xùn)室的建設(shè)推廣工作不到位,制約節(jié)能減排實訓(xùn)室的發(fā)展,導(dǎo)致節(jié)能減排實訓(xùn)室在高校的建立并不到位。因此,高校就應(yīng)該加強制定對節(jié)能減排實訓(xùn)室的管理制度,優(yōu)化管理行為,規(guī)范約束學(xué)生的行為,促進(jìn)學(xué)生對節(jié)能減排實訓(xùn)室的保護(hù)意識。高校還應(yīng)該加強節(jié)能照明實訓(xùn)室的建設(shè),使其普遍存在于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,以建立節(jié)能照明實訓(xùn)室的方式,促進(jìn)對學(xué)生的節(jié)能減排意識的樹立。
公司節(jié)能減排管理制度
第—章總則
第—條為加強節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立節(jié)約型企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡稱各單位)。
第三條本辦法所稱能源,是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識,加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,完善節(jié)能考核評價機制,提高能源利用效率,實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo),確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。
第五條基本原則
公司節(jié)能減排管理制度
第—章總則
第—條為加強節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立節(jié)約型企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本辦法。
第二條本
辦法適用于西部公司機關(guān)各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡稱各單位)。
第三條本辦法所稱能源,是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識,加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,完善節(jié)能考核評價機制,提高能源利用效率,實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo),確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。
落實企業(yè)節(jié)能減排管理調(diào)研報告
能源降低能耗,減少污染物排放,是徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要途徑。今年上半年我市工業(yè)節(jié)能減排工作未能按進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù),工業(yè)增加值能耗不降反升,就其原因,除了受地震災(zāi)害、全球金融風(fēng)暴等直接因素影響外,企業(yè)對節(jié)能減排工作認(rèn)識與重視程度不夠也是一個重要原因。我市需進(jìn)一步加大節(jié)能減排工作力度,采取有效措施,推動工作進(jìn)程。
節(jié)能減排工作中存在的主要問題
一、節(jié)能減排意識不強。能源以電力為主,供應(yīng)情況相對省內(nèi)其它地方較為優(yōu)越。電費成本不高,對企業(yè)生產(chǎn)影響不大,企業(yè)的主要精力未放在節(jié)能上,對國家節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識不足,節(jié)能意識薄弱,難以將節(jié)能工作放在首位,主動開展節(jié)能減排工作的積極性不強,工作力度不夠。
二、節(jié)能基礎(chǔ)管理工作薄弱。節(jié)能工作是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理工作,它貫穿企業(yè)整個生產(chǎn)過程、能源購銷、能源計量、能源統(tǒng)計等,然企業(yè)往往只注重生產(chǎn)和銷售,而忽略能源計量和能源統(tǒng)計,沒有建立健全節(jié)能管理機制,能源統(tǒng)計制度不完善,能源崗位不穩(wěn)定或缺位,人員變動頻繁,企業(yè)能源數(shù)據(jù)收集不準(zhǔn)確或不全面,為了應(yīng)付交差,亂填亂報,上報的能耗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,完全不能反映企業(yè)真實的能源利用狀況,直接影響節(jié)能指標(biāo)的完成,
三、節(jié)能監(jiān)管不到位。目前科學(xué)統(tǒng)一的節(jié)能統(tǒng)計指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系尚未全面建立,節(jié)能執(zhí)法主體不完善,節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)滯后,人員配備難以落實,法規(guī)政策的實施沒有監(jiān)督保障,對企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費能源的情況無法實施全面的跟蹤監(jiān)察,同時全面實施節(jié)能降耗困難較多,各級政府部門能源統(tǒng)計力量不足,統(tǒng)計經(jīng)費落實困難,也不適應(yīng)節(jié)能減排工作的需要,節(jié)能監(jiān)管技術(shù)力量薄弱。
四、激勵政策不完善。由于節(jié)能降耗工作的重要性還未全面被接受,企業(yè)開展節(jié)能降耗和使用節(jié)能產(chǎn)品的主動性和積極性尚不高,只重生產(chǎn),忽視節(jié)能。另一方面政府在鼓勵企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品以及抑制高耗能、高排放產(chǎn)品的財政稅收政策落實不到位,激勵約束機制不夠完善,引導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能減排工作的力度不夠,直接影響到節(jié)能環(huán)保技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的研發(fā)和推廣使用。
公路管理所節(jié)能減排工作計劃
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè),根據(jù)縣政府和縣交通局節(jié)能減排目標(biāo)要求和建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的整體安排,結(jié)合我所實際,制定實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以“十七大”精神為指導(dǎo),全面推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè),突出抓好用水、用電、用氣和辦公耗材、辦公經(jīng)費、公務(wù)用車的節(jié)約等重點工作,引導(dǎo)所全體干部職工樹立節(jié)儉意識,自覺歷行節(jié)約,反對鋪張浪費,不斷降低行政成本,進(jìn)一步提高機關(guān)管理、工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)全縣公路事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),切實抓好各項節(jié)能減排工作措施的落實,成立羅江縣公路管理所節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
環(huán)境管理節(jié)能減排重要性研究
摘要:為了深入貫徹落實可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略,我國在“十一五”規(guī)劃綱要中提出了節(jié)能減排的概念,并將其作為一個重要的發(fā)展目標(biāo)。本文分析了我國實行節(jié)能減排的現(xiàn)狀及意義,找出節(jié)能減排在發(fā)展中出現(xiàn)的問題,并提出行之有效的解決措施,有利于促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建人與自然和諧相處的社會。
關(guān)鍵詞:節(jié)能減排;問題;環(huán)境管理;解決措施
目前,環(huán)境問題已經(jīng)成為世界面臨的重要問題,有效的解決環(huán)境問題,對世界的全面發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。其中,我國的環(huán)境問題比較突出,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國對能源和資源的需求量越來越大,但是在使用過程中并沒有對此進(jìn)行合理的計劃,因而出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象,影響我國環(huán)境的發(fā)展。在此背景下,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人提出節(jié)能減排的理念,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,向資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會邁進(jìn),在此過程中,加強環(huán)境管理,為節(jié)能減排理念的有效實施奠定基礎(chǔ)。
1節(jié)能減排的現(xiàn)狀及意義
1.1節(jié)能減排的現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會各個領(lǐng)域?qū)δ茉吹男枨罅恐饾u增多,能源的使用效率得到一定程度上的提升,但是就當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢來講,能源的使用效率仍然較低,部分工業(yè)在使用能源的過程中并沒有對其進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,一味的追求企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益,增加能源消耗的比例,因此出現(xiàn)能源供給不足的現(xiàn)象。尤其是當(dāng)前社會中重工業(yè)的快速發(fā)展,加深了能源消耗的矛盾,逐漸影響社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和人們的日常生活。在此背景下,國際上提出低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,推動我國節(jié)能減排理念的提出和發(fā)展,但是在節(jié)能減排道路中依然存在一些問題,得到政府的重視,對此提出一些有效的解決措施[1]。1.2節(jié)能減排的意義。首先,節(jié)能減排是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。雖然當(dāng)前我國已經(jīng)放緩了經(jīng)濟(jì)增長的速度,但是隨著我國人口數(shù)量不斷增加,進(jìn)一步加深了人類與自然之間矛盾,如此將不利于我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。只有堅持節(jié)約能源,減少廢氣廢物的排放,才能有效地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長,才能更好的落實科學(xué)發(fā)展觀。其次,節(jié)能減排是順應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著工業(yè)革命的開展,世界經(jīng)濟(jì)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展,其飛速發(fā)展的代價就是大量能源的消耗,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞。最后,節(jié)能減排是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境和諧發(fā)展的關(guān)鍵。我國雖然是發(fā)展中國家,但依舊要承擔(dān)起節(jié)能減排帶來的社會責(zé)任,要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中減少廢氣廢物的排放,低消耗,高產(chǎn)能,發(fā)展創(chuàng)新型路線,與發(fā)達(dá)國家共同努力,改善全球變暖的問題[2]。
2節(jié)能減排發(fā)展中存在的問題
路政管理節(jié)能減排工作總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,措施得力,職責(zé)明確
大隊領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作,為防止節(jié)能工作流于形式、走過場,按照總隊、支隊有關(guān)文件要求,成立大隊節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
二、制定有關(guān)規(guī)章制度,做好節(jié)能減排
根據(jù)節(jié)能目標(biāo)要求,大隊在第一季度著力進(jìn)行有關(guān)規(guī)章制度和措施方案的制定,便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論,目前已制定的有關(guān)規(guī)章制度有:大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊2010年節(jié)能目標(biāo)措施方案、辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),落實有關(guān)文件精神
節(jié)能減排是一項基本國策,為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識,了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施,使節(jié)能工作深入人心,在第一季度,大隊積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識,并將所學(xué)知識聯(lián)系實際,在日常生活和工作中,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
節(jié)能減排環(huán)保統(tǒng)籌管理論文
【摘要】針對節(jié)能減排環(huán)保統(tǒng)籌管理的相關(guān)方式進(jìn)行分析,從科學(xué)計算用地指標(biāo),減少土地使用量;創(chuàng)新施工管理方式,節(jié)約施工的材料;構(gòu)建材料管理機制,提升物資周轉(zhuǎn)率;加強施工現(xiàn)場管理,節(jié)約用水用電量以及注重全員安全管理,打造安全型項目等方面,提出合理的節(jié)能減排環(huán)保統(tǒng)籌管理發(fā)展建議,旨在提升節(jié)能減排環(huán)保的綜合效果。
【關(guān)鍵詞】節(jié)能減排環(huán)保;統(tǒng)籌管理
若想在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下處于不敗之地,則應(yīng)當(dāng)全面認(rèn)識到節(jié)能減排環(huán)保統(tǒng)籌管理的重要價值,注重施工中各個項目的綜合管理價值,基于可持續(xù)發(fā)展的時展要求,將節(jié)能減排環(huán)保工作能夠滲透到各項管理活動中,構(gòu)建高效率、低耗量的環(huán)保型施工管理項目,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。文章將結(jié)合當(dāng)前施工企業(yè)實際的節(jié)能減排環(huán)保統(tǒng)籌管理對策情況進(jìn)行分析,并且提出一些相關(guān)思考與建議,希望能夠?qū)?jié)能減排環(huán)保的工作的研究帶來一定的參考價值。
1科學(xué)計算用地指標(biāo),減少土地使用量
可持續(xù)發(fā)展背景下,對現(xiàn)代施工建設(shè)、施工土地管理等提出了更高的要求。施工企業(yè)也應(yīng)當(dāng)基于可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),深入落實節(jié)能減排環(huán)保的相關(guān)理念,從施工設(shè)計、施工中土地利用規(guī)劃開始,實施施工用地的相關(guān)數(shù)據(jù)計算,優(yōu)化場區(qū)布置情況,通過反復(fù)的計算、細(xì)致的規(guī)劃等方式,在滿足施工要求、保證職工安全的基礎(chǔ)上,最大限度降低土地使用量。比如施工場地各個項目的建設(shè)過程中,可以將臨時占地與永久占地的方式相互融合,反復(fù)優(yōu)化施工場區(qū)的平面布置情況,將施工圍擋、施工道路以及臨時建設(shè)設(shè)施等等實現(xiàn)科學(xué)布置與優(yōu)化配置[1]。施工企業(yè)需要注重環(huán)保設(shè)備、安全設(shè)施的建設(shè),且可以充分利用施工周邊的環(huán)境、市政原有的資源條件等等,通過這種方式能夠避免臨時設(shè)施的重復(fù)性建設(shè)。例如北京地鐵6號線南鑼鼓巷站建設(shè)的過程中,即轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的島式站臺建設(shè)方式,通過適當(dāng)?shù)膬?yōu)化與改革,應(yīng)用上下疊落式站臺[2]。這種方式能夠通過全面整個明挖施工場地與盾構(gòu)機始發(fā)場地交疊利用的方式,顯著減少傳統(tǒng)施工占地中所使用的面積,優(yōu)化后的施工面積僅為傳統(tǒng)施工方式的1/2,能夠滿足北京交通日常運輸需求,也內(nèi)蒙古節(jié)約土地使用量,保護(hù)老城區(qū)的建筑,屬于施工中科學(xué)計算用地指標(biāo),減少土地使用量的典型范例。
2創(chuàng)新施工管理方式,節(jié)約施工的材料
石油企業(yè)節(jié)能減排管理論文
摘要:石油企業(yè)精細(xì)化管理是以節(jié)能減排為目標(biāo),融合精細(xì)采購、精細(xì)設(shè)計、精細(xì)生產(chǎn)、精細(xì)運輸和精細(xì)服務(wù)技術(shù),把精細(xì)管理思想與節(jié)能減排思想相結(jié)合,形成全新的采油企業(yè)精細(xì)化管理理念。論文從管理體系、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)和服務(wù)上入手,通過論述員工意識、整合組織機構(gòu)、健全體系制度,創(chuàng)新節(jié)能減排管理方式,開展節(jié)能減排新技術(shù)應(yīng)用,抓好節(jié)約與節(jié)能服務(wù)體系建設(shè),提高能源利用效率等方面,建議企業(yè)改變粗放的節(jié)能減排管理現(xiàn)狀,提高節(jié)能減排工作效率,降低油田開采成本,實現(xiàn)企業(yè)低耗生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:節(jié)能;減排;精細(xì)化;管理
1提高全體員工節(jié)能減排意識,樹立精細(xì)化節(jié)能減排理念
精細(xì)化管理的源頭在方案,關(guān)鍵在決策,核心是執(zhí)行。對于油田開發(fā)這種高能耗和高風(fēng)險領(lǐng)域來說,每個崗位都要參與到節(jié)能減排管理工作中,樹立安全意識、節(jié)能意識、責(zé)任意識,在參與生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中,提高勞動時效,降低勞動消耗,減少成本支出。針對油田企業(yè)發(fā)展形勢,企業(yè)要以節(jié)能減排為目標(biāo),堅持以人為本,實施精細(xì)化管理,構(gòu)建新的精細(xì)化管理體系,努力實現(xiàn)節(jié)能減排從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
2建立健全節(jié)能減排精細(xì)化管理體系
2.1健全節(jié)能減排精細(xì)化管理組織機構(gòu)。企業(yè)應(yīng)始終把節(jié)能減排精細(xì)化管理作為重點工作來抓,成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)、具體組織實施、擬定有關(guān)制度、措施評估和考核驗收等工作。建立自上而下的分級管理網(wǎng)絡(luò)組織體系。2.2健全節(jié)能減排精細(xì)化管理制度體系。企業(yè)應(yīng)根據(jù)節(jié)能減排管理工作實際和開展情況,按照上級部門要求,制定石油企業(yè)規(guī)章制度,從節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣四個方面進(jìn)行總體規(guī)則部署。2.3建立節(jié)能減排精細(xì)化管理指標(biāo)體系。石油企業(yè)應(yīng)以原油開采為主要切入點,建立節(jié)能指標(biāo)管理體系。通過對生產(chǎn)及能耗系統(tǒng)進(jìn)行分析,油田企業(yè)主要能耗系統(tǒng)包括機采、集輸、注水、電力四大系統(tǒng),85%以上的耗能集中在注水、機采、集輸、鍋爐、加熱爐等主要耗能設(shè)備,因此,需建立以四大系統(tǒng)為主的節(jié)能指標(biāo)管理體系。2.4健全節(jié)能減排精細(xì)化管理保障體系。為切實有效推進(jìn)精細(xì)化管理工作,實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),企業(yè)應(yīng)建立一套行之有效的保障體系。促進(jìn)節(jié)能管理工作穩(wěn)步推進(jìn),總結(jié)節(jié)能減排階段性成果、不足之處,循序推進(jìn),形成持續(xù)節(jié)能常態(tài)化管理格局。
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