一、奮力發(fā)展，企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標：

全年收入指標超額完成，到年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成萬元，較上年增長%，完成年計劃的%；完成收支差額萬元，較上年增長%，完成年計劃的%；市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務(wù)取得新進展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入萬元，占年計劃的%，另外兩項單獨考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn)；郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，同比增長%；集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入萬元，完成年計劃的%。

通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標準，完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造；克服重重困難，完成了團城山郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變；積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機設(shè)備和郵運車輛；全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。

財務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)。貨幣資金年末較年初凈增長萬元；資產(chǎn)負債率為%，較年初下降了個百分點；用戶欠費基本得到了有效控制，年末較年初減少萬元；固定資產(chǎn)盤活收效顯著，為企業(yè)減負近萬元。

三個月的實習時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際，才突然間意識到日子的匆匆。原先頗感不舍的離開大學四年的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種邁向職業(yè)生涯的成熟表現(xiàn)。

三個月的磨刀練陣，使得我學會了很多很多在課堂上根本就沒有機會學到的知識和本領(lǐng)，也使得我實現(xiàn)了從最初的宏遠目標到把握現(xiàn)實的日常點滴工作的轉(zhuǎn)換。在局領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照局里和科室的要求，較好地完成了自己的本職工作。

三個月來，我主要分別在兩個不同的崗位上練兵，頭三個禮拜主要是在中心局的各個生產(chǎn)部門與車間對中心局的各個相關(guān)部門進行大概了解，因為是參觀實習，所以這三個禮拜基本上沒什么親自動手操作的機會。接下來的連續(xù)兩個禮拜在設(shè)備維護中心的推掛車間學習推掛系統(tǒng)的工作原理和基本操作規(guī)程，后面剩下的兩個月時間一直在設(shè)備維護中心的動力班組跟班學習設(shè)備的基本維護和兩子系統(tǒng)的有關(guān)知識。

通過前三個禮拜的參觀實習，我對郵政有了一個全新的理性的認識。郵政通信的基本任務(wù)是接受寄件人的委托，將收寄的郵件經(jīng)過處理傳遞，迅速、準確、安全地投交收件人，從而實現(xiàn)溝通信息和交流實物的效能。其中郵件的傳遞經(jīng)歷收寄、分揀封發(fā)、運輸和投遞四個基本環(huán)節(jié)，一般都要經(jīng)由兩個或兩個以上的郵局。郵件種類也按分類方式不同一共有十一種郵件。我實習的單位是?？卩]區(qū)中心局，它實際就是郵件在傳遞過程中的集散樞紐，其主要負責郵件的處理和運輸任務(wù)。郵區(qū)中心局的特點有兩點：一、中心局是郵區(qū)內(nèi)唯一的郵件處理和交換中心；二、中心局是郵區(qū)內(nèi)唯一的郵件對外接口。其生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的總體目標是：在全國201個中心局實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)自動化、信息處理網(wǎng)絡(luò)化、檔案管理電子化和生產(chǎn)管理科學化。當然對中心局的其他各個部門，我也基本上有了大概的了解，比如說轉(zhuǎn)押運中心的省外郵路有3條，省內(nèi)郵路有6條，郵運車隊有若干條省內(nèi)和省外干線等等。

首先說說在設(shè)備維護中心的推掛車間的工作心得。在推掛車間兩個禮拜的實習生活，我感觸最深的就是，我不僅學到了真才實學，這里還是我的第二個家，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在推掛車間工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。設(shè)備維護中心的林敏主任對于我這個剛進局的新手，不是用頭頭是道的說教來帶我上路，而是通過安排簡單的實習任務(wù)讓我快速上手，迅速找到工作的感覺與樂趣，這也讓我親自驗證了一句話：多動口不如動手。管理員王千林大哥平易近人的作風，一下子就拉近了我們之間上級和下屬的距離，他平時還很關(guān)心我的住宿與吃飯問題，讓我一下子消除了一般人心目中領(lǐng)導(dǎo)高高在上的觀念。推掛車間的肖海城大哥，林建鋒大哥，鄧超麗大姐三位長輩都對我這個新人親切有加，特別是肖大哥，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我一起聊工作的感悟和對生活的體會，坦懷聊天，非但不擺長輩的架子，而且還以深切的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我做好本職工作，讓我真切感受到了同事之間的那種關(guān)愛之情。而其他大部分的同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要我需要或者有什么不明白的地方，他們隨時給予熱情地指導(dǎo)和耐心的上手操作演練；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。同事之間的友好團結(jié)和奮發(fā)向上的精神讓我很快就跟他們打成了一片。在推掛車間，由于工作性質(zhì)上的特殊性，整個人的神經(jīng)基本上一直處于緊繃的狀態(tài)，不容許你有一絲的疏忽與怠慢，否則就會出現(xiàn)生產(chǎn)的中斷或者故障，甚至是事故的發(fā)生。因此，在推掛車間，我的精神狀態(tài)一直保持在最佳狀態(tài)，慶幸的是，在我兩個禮拜的實習期間，基本上沒出現(xiàn)什么大的故障，并且在同事的帶領(lǐng)下學會了上手操作。

我在工作上的收獲主要有：基本了解并掌握了推掛系統(tǒng)的工作原理和動手實際操作的技能，較好的了解了推掛系統(tǒng)的維護規(guī)程，參加了值機工作。像一般的開機順序、道岔的自檢、軌道的類型更換等等都已經(jīng)掌握，平時出現(xiàn)的一般故障能較快解決，此外還參與了推掛系統(tǒng)的例行維護工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是來自##郵政局的××，我今天演講的題目圍繞“新解放、新跨越、新崛起”這個主題，以##郵政融入地方經(jīng)濟建設(shè)為主線展開，題目是：“郵”動力、核心力。

08年3月在溫總理作的政府工作報告中回顧過去5年的歷程得出了6條最寶貴的經(jīng)驗，其中第一條就是：必須堅持解放思想。改革開放三十年來，河南邁著思想不斷解放的腳步，在中國特色社會主義理論體系的指引下，沿著中國特色社會主義道路奮勇前進，進入了發(fā)展河南、振興河南、加快中原崛起的新時期，古老的中原大地發(fā)生了滄桑巨變。省委書記徐光春在省委八屆八次會議中首先指出：“要繼續(xù)解放思想與深化改革開放、推進科學發(fā)展，是黨的十七大精神的重要內(nèi)容，是我們貫徹落實的重要方面，必須統(tǒng)一起來，系統(tǒng)把握，整體推進，以思想的新解放推動新跨越新崛起?！?/p>

50年代隨著黃河第一壩的開工建設(shè)，在中原大地上誕生了##這座美麗的天鵝之城，##大壩凝聚著老一輩們超絕的智慧和毅力，在新中國剛剛成立就能完成這樣一項偉大的工程，那無疑就是一種奇跡。是的，##人民具有創(chuàng)造奇跡的智慧和勇氣，經(jīng)過50多年的發(fā)展建設(shè)，現(xiàn)在的##已經(jīng)成為河南特色經(jīng)濟鮮明，比較優(yōu)勢明顯，最具發(fā)展?jié)摿Φ某鞘兄弧?/p>

在##經(jīng)濟發(fā)展過程中，郵政又能做些什么？當我們談?wù)摰洁]政的時候，各位又會想到什么？可能更多的人會聯(lián)想到寄信送報紙，或者想到大山里面幾十年如一日的鄉(xiāng)郵員王順友、步班郵遞員柴書朝，凡看過《香巴拉信使》這部電影的同志應(yīng)該明白山區(qū)郵遞工作的艱苦，我們在溫習這些象征著郵政精神的偉大而又普通的投遞員時還會對郵政產(chǎn)生什么印象？似乎從來沒有把郵政跟“新解放、新跨越、新崛起”掛上鉤。中國移動、中國聯(lián)通，這些本是一家的通信企業(yè)，從99年國有企業(yè)改制發(fā)展至今，迅速以移動網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢占領(lǐng)著中國移動通信市場的大半壁江山，提到移動，所有人會想到“全球通、動感地帶、神州行”，說到聯(lián)通自然而然要談到他的cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、與移動“動感地帶”品牌抗衡的“新勢力”業(yè)務(wù)等等。耳熟能詳?shù)男麄骺谔柍晒Φ谋澈螅莾杉移髽I(yè)解放思想、開拓創(chuàng)新、積極分析市場、融入市場后的結(jié)果，與這兩家企業(yè)相比，作為一個傳統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的郵政，似乎聲音不夠響亮，但是隨著郵政專業(yè)化改革的深入，郵政融入地方經(jīng)濟步伐的加快，中國郵政將越來越與地方經(jīng)濟的發(fā)展息息相關(guān)。有的人不僅會問，你們的投遞員還在跋山涉水，如何去助力企業(yè)發(fā)展？的確，在條件艱苦的山區(qū)，依然還保留著徒步郵遞的鄉(xiāng)郵員們，他們不畏艱苦，幾十年如一日的奉獻著自己的青春，但是同樣的條件，電信、網(wǎng)通、甚至移動、聯(lián)通能將黨報黨刊送到群眾手中去嗎？而在城市或者郊區(qū)，一批批著裝統(tǒng)一、配備電動車和移動通信設(shè)備的現(xiàn)代化郵政隊伍，正在用他們的激情為人民服務(wù)，這就是中國郵政“新解放、新跨越、新崛起”的最好證明。

河南郵政業(yè)務(wù)目前涉及函件、發(fā)行、速遞、中郵物流、分銷物流、集郵、電子商務(wù)、金融、保險等9個領(lǐng)域。是目前國內(nèi)唯一整合了“物流、資金流、信息流”的大型國有通信企業(yè)。99年河南郵政就立足河南作為農(nóng)業(yè)大省、人口大省的實際，綜合利用優(yōu)勢資源開展“服務(wù)三農(nóng)”活動，至今已經(jīng)惠及中原廣大農(nóng)村，三農(nóng)服務(wù)網(wǎng)點遍地開花，通過郵政分銷渠道精心為廣大農(nóng)民朋友提供最優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品。“十一五”期間國家頒布了《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，實施“中小企業(yè)成長工程”，中小企業(yè)發(fā)展受到黨和國家的高度重視，并在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，面對新的形勢，中國郵政一方面解放思想創(chuàng)新體制經(jīng)營機制，另一方面深挖產(chǎn)品資源優(yōu)勢，為全面幫助中小企業(yè)解決“融資難、營銷難、流通難”做好了充分的準備。

一、奮力發(fā)展，企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標：

全年收入指標超額完成，到年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成萬元，較上年增長%，完成年計劃的%；完成收支差額萬元，較上年增長%，完成年計劃的%；市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務(wù)取得新進展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入萬元，占年計劃的%，另外兩項單獨考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn)；郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，同比增長%；集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入萬元，完成年計劃的%。

通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標準，完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造；克服重重困難，完成了團城山郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變；積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機設(shè)備和郵運車輛；全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。

財務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)。貨幣資金年末較年初凈增長萬元；資產(chǎn)負債率為%，較年初下降了個百分點；用戶欠費基本得到了有效控制，年末較年初減少萬元；固定資產(chǎn)盤活收效顯著，為企業(yè)減負近萬元。

月20日，一年一次的“校園包裹”戰(zhàn)役終于開戰(zhàn)了。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)役里，郵件轉(zhuǎn)運局黨員突擊隊在該局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，戮力同心，為“校園包裹”戰(zhàn)役的全面展開，起到了黨員模范帶頭作用。

把黨員突擊隊的旗幟高高舉起

按照郵區(qū)中心局黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，該局早在5月初就制定出《年校園包裹生產(chǎn)預(yù)案》，把“校園包裹”生產(chǎn)的準備工作當作第一要務(wù)，成立了“校園包裹”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組。該局正、副局長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，親自指揮督導(dǎo)該局的各項準備工作，提出了“加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任、進得來、出得去、抓環(huán)節(jié)、堵漏洞、抓好時限、質(zhì)量、安全關(guān)口，做到四個確保，即：確?！靶@包裹”在時限內(nèi)疏運；確保運送“校園包裹”的車輛即時卸車；確?！靶@包裹”以優(yōu)良的生產(chǎn)質(zhì)量疏運；確保“校園包裹”戰(zhàn)役期間的人身、郵件安全。處理好正常郵件轉(zhuǎn)運生產(chǎn)與“校園包裹”生產(chǎn)的關(guān)系，不惜一切代價，完成“校園包裹”生產(chǎn)任務(wù)的工作要求，帶領(lǐng)該局廣大職工做了大量卓有成效的工作。

6月16日該局進行了“校園包裹”生產(chǎn)的組織和發(fā)動工作，同時，該局黨總支成立“校園包裹”黨員突擊隊，號召隊員佩帶黨徽上崗，把黨員突擊隊的旗幟高高舉起來，把黨的聲音源源不斷傳播開來，把黨員形象充分展現(xiàn)出來，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來，以戰(zhàn)斗的姿態(tài)迎接考驗，迎接挑戰(zhàn)。

盡顯先鋒戰(zhàn)士本色

24日下午16時，第一輛運送“校園包裹”的車輛駛進該局，突擊隊隊員們紛紛放下手中的工作，趕赴生產(chǎn)現(xiàn)場，雖然的氣溫已在39度以上，可在鮮紅隊旗的飄揚下，隊員們個個身先士卒，不畏艱難，沖鋒在前，用自己的行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先進本色。

*同志，男，**歲，大專文化程度，****年**月參加工作，先后擔任過營業(yè)員、分揀員、綜合員、東局郵電局局長、郵政局經(jīng)營部副主任等職，郵電分營后任***市郵政局報刊發(fā)投公司經(jīng)理、儲匯分局局長，***年元月任****區(qū)局長，2004年6月至今任經(jīng)營服務(wù)部主任。

該同志具有較高的政治素質(zhì)，扎實的理論功底，又有較豐富的實踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力很強。從事郵電工作17年來，無論在哪個崗位上工作，都能做到敬業(yè)愛崗、認真鉆研、勇于創(chuàng)新，工作成績都十分突出。其主要表現(xiàn)有：

一、****年至****年任儲匯分局局長的三年期間，郵儲余額增長了**個億，刷新了株洲郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展的最高紀錄；同時，他還致力于郵儲中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過制定一系列中間業(yè)務(wù)發(fā)展的激勵措施，讓株洲郵儲中間業(yè)務(wù)步入了良性快速發(fā)展的軌道。****年郵儲網(wǎng)點代收話費達到了***個億，市場占有率由原來的22%上升到30%；***年保險業(yè)務(wù)***萬元，取得了我局保險以來最好業(yè)績。

二、***元月開始任***區(qū)局區(qū)局長，上任伊始，他針對區(qū)局業(yè)務(wù)發(fā)展確定了“一月一突破”，所有業(yè)務(wù)“均衡發(fā)展”的經(jīng)營模式。其郵儲業(yè)務(wù)從元月開始，增長速度一直處于“領(lǐng)跑者”地位，同時其它重點業(yè)務(wù)的發(fā)展也齊頭并進。他重點抓好了窗口營銷的“三個轉(zhuǎn)變”，即普包轉(zhuǎn)快包、掛號轉(zhuǎn)特快、普通匯款轉(zhuǎn)新業(yè)務(wù)匯款，取得了很好成效。其電子匯兌新業(yè)務(wù)占比達到80.58%,所轄的火車站支局新業(yè)務(wù)比重高達99.3%，區(qū)局僅此一項每月增收7.73萬元，快包占比屆提高了近40個百分點，每月增收4萬元，我局把***區(qū)局成功經(jīng)驗和現(xiàn)形做法在全區(qū)進行了推廣，其他區(qū)局和縣局紛紛借鑒，使我局2004年匯兌業(yè)務(wù)在開發(fā)張數(shù)和開發(fā)金額都大幅下降的情況下，保持了收入與去年持平，包件業(yè)務(wù)在專項整治之后雖然業(yè)務(wù)量下降，業(yè)務(wù)收入也保持了持平。

三、2004年6月份該同志根據(jù)組織安排，離開已打下良好基礎(chǔ)的***局局長職務(wù)，到市場經(jīng)營部任經(jīng)營部主任。他更是利用自己擁有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗，多次成功地策劃了業(yè)務(wù)營銷活動，取得了非?？捎^的經(jīng)濟效益，其中有多項營銷項目為我局業(yè)務(wù)發(fā)展史上首創(chuàng)。

（一）、籌備召開“產(chǎn)品說明會”，使我局的大客戶營銷工作踏上了一個新臺階。

在當代，信息經(jīng)濟正在以讓人無法想象的速度發(fā)展，隨著中國加入WTO后的市場競爭加劇以及金融危機對中國經(jīng)濟的廣泛波及和影響，作為一個郵政人，深感郵政企業(yè)正面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。我叫XXX，（年齡），（文化程度）現(xiàn)任海南省昌江縣東風政郵營業(yè)所主任。

世界著名哲學家弗郎西斯•培根曾經(jīng)說過：思想取決于性情；談吐取決于學識；行動則取決于習慣。因此無論是在日常的工作中還是生活上我都注意培養(yǎng)自己＂不以物喜，不以己悲＂的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，平易近人，隨遇而安。在思想上，堅持科學發(fā)展觀和與時俱進的理論為引導(dǎo)，無論條件怎么艱苦，環(huán)境怎樣惡劣，始終發(fā)揚＂干一行愛一行＂的意志品質(zhì)。同時，堅持文化學習，不僅認真鉆研郵政和業(yè)務(wù)上的知識，并且還把眼光放到那些與工作密切相關(guān)的其他行業(yè)其他專業(yè)。既拓寬了視野，也提高了綜合素質(zhì)和全局意識。

96年，我來到了這個人口不足8萬人的海島小縣城，在郵政營業(yè)廳的一線柜臺上班。那個時候縣里面幾乎沒有外企，盡管跑業(yè)務(wù)的時候不多，我每天立足于本職工作，力求在平凡的崗位上不斷磨礪自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。本著＂在平凡崗位干出不平凡業(yè)績＂的原始初衷，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。剛來的時候，不懂的東西很多，為了盡快全面地熟悉業(yè)務(wù)，我想方設(shè)法擠時間，利用各種途徑和空余時間學習，不懂就問。向同事們請教時，我不但仔細地聽，還用心地做筆記，不放過每一次難得的學習機會，為做好本職工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

在基層的埋頭苦干讓我積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和對市場的深入了解，因此更能體會到作為郵政人的艱辛和責任。隨著郵政物流業(yè)務(wù)的起步，面臨市場開發(fā)、競爭，郵政所的工作更是舉步維艱。面對這些嚴峻的形勢，我沒有退卻，而是勇敢的投身到市場經(jīng)濟大潮中，在市場競爭的風口浪尖上鍛煉自己，證明自己。03年的時候，為了推進所里面郵政賀卡業(yè)務(wù)，我主動去聯(lián)系本地工商銀行行長。第一次去就碰了壁，要想見日理萬機的行長一面是很不容易的，我費盡了心思好不容易見到行長面，他卻表示不感興趣。最后，我終于用誠懇的態(tài)度，十足的耐心和三寸不爛之舌做通了他的工作，拿下了第一筆1.5萬元的訂單。這大大鼓舞了士氣，上上下下都精神振奮，我更是以此為契機，對目標客戶展開了攻勢，逐一擊破。在奧運會郵品的營銷上，我提前就著手準備了宣傳工作。結(jié)果郵品還沒下，每一個奧運郵品1.8W，盡管看不到實物，卻接到了客戶下的訂單，最后拿下了3本。將近10W。市場拓展不可能一帆風順，更不可能風平浪靜。每一次成功，每一次失敗的總結(jié)，都讓我感到振奮和沉思。每當遇到各種冷言嘲諷時，我總是用淡然的微笑給以回報。我用鍥而不舍，永不服輸?shù)木礃I(yè)精神，去打動與我打交道的客戶；我用堅不可摧的信心，在各種困難的險峰上開辟一條屬于自己的＂斬荊棘＂之路；我用孜孜不倦的愛心，去幫助和關(guān)懷那些曾經(jīng)幫助過我愛護我的人。

在我任職郵政所主任以后，首先對制度進行了強化，把科學性、針對性、可行性作為制度制訂的前提。并嚴格執(zhí)行已訂的各項規(guī)章制度，以制度約束和規(guī)范每一名員工，同時特殊情況又特殊對待，力求在＂人性化＂的同時做到制度面前人人平等。然后，用自己的模范行為作為對員工思想教育的最好教材，牢固樹立起大家＂以企業(yè)為家＂的意識，愛崗敬業(yè)的作風。著手構(gòu)建一個有凝聚力戰(zhàn)斗力而且高效率的團隊，用高要求來激勵員工的斗志。著眼于實際我對包裹、集郵、機票、匯票等工作進行了統(tǒng)籌安排。集中人力上優(yōu)勢資源，群策群力，協(xié)同＂作戰(zhàn)＂。對員工開展業(yè)務(wù)提出三點原則：一是高瞻遠矚鎖定市場目標，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶；二是出點子夯實傳統(tǒng)優(yōu)勢項目；三是新業(yè)務(wù)求穩(wěn)求變求務(wù)實。僅08年一年賀卡的銷售金額就達6W余元，位列全縣第一。

在生活上，我感覺最對不起的就是孩子，我沒有當好一個好媽媽。因為我的丈夫在內(nèi)地工作，平時很少回家，4歲的孩子由我照顧。每當想起回到家的時候，看見孩子那孤單的眼神，看到孩子高興地跑過來抱住我的雙腿大叫：媽媽，媽媽！的時候，我心底就立刻泛起一種莫名的酸楚。但是為了更好的工作，我選擇了＂舍小家保大家＂！我也相信最終有一天孩子會理解媽媽的。平時，無論是面對客戶還是領(lǐng)導(dǎo)同事，我總是以誠待人笑臉迎接，力求給客戶留下賓至如歸的好印象。

宣傳教育是提高全民法律素質(zhì)、推進依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的一項基礎(chǔ)性工作。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對郵政法制宣傳教育和依法治企、文明治企工作的新要求，全面推進郵政依法行政、依法治企進程，根據(jù)上級《關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》和縣“五五”普法辦精神，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和主要目標

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和省委七屆十次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政的要求，圍繞可持續(xù)發(fā)展郵政的目標任務(wù)，大力推進依法治企，堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的郵政法治環(huán)境。

（二）主要目標

“十一五”期間是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是郵政事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期。進一步提高郵政員工法律素質(zhì)和憂患意識，營造自覺遵守郵政法規(guī)、合法經(jīng)營的良好社會氛圍；進一步提高郵政廣大干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員的法律素質(zhì)，增強依法決策和依法行政的能力；進一步增強各級部門依法行政、依法經(jīng)營和依法管理的自覺性，提高運用法律手段進行社會管理和公共服務(wù)的能力和水平。

編者按：本文主要從她是婦女組織建設(shè)的引路人；她是婦女工作生活的知心人；她是婦女組織活動的“代言人”進行講述。其中，主要包括：為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉、女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮、婦女工作有時是瑣碎而繁雜的，但同志本著快樂工作、快樂管理、快樂生活的思想，以每一項成功的工作給自己和身邊的人帶來了快樂等，具體材料請詳見：

早春的古城**，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的**女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城**，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的**女子，她就是**市郵政局工會副主席、工會婦委會主任**同志。在從事婦女工作的整整十年中，**同志能認真貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠待人，廉潔自律，敬業(yè)奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負責的工作態(tài)度、嚴謹正派的工作作風，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風采。

她是婦女組織建設(shè)的引路人

作為**郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，**同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，**郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，**同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在**同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……**市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名；今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%；全局女員工個人的學歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，**同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到**市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，**同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，**同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，**同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和**同志的精心組織下，維護女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如**郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調(diào)研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《**市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。

為鞏固文明創(chuàng)建成果，增強員工創(chuàng)建意識，提高創(chuàng)建工作科學化水平，確保繼續(xù)創(chuàng)成省文明行業(yè)稱號，現(xiàn)就做好2013年度全市郵政系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作，提出如下意見。

一、2013年創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實省市局郵政工作會議、郵政三屆五次職代會會議精神為主線，以服務(wù)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進“三重一大”和“五城”建設(shè)為根本，以提高郵政發(fā)展服務(wù)能力為重點，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建外延，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，提高創(chuàng)建質(zhì)量，深化創(chuàng)建成果，促進郵政可持續(xù)發(fā)展。

二、2013年創(chuàng)建工作目標

（一）確保全市郵政系統(tǒng)創(chuàng)建成省文明單位，為省公司爭創(chuàng)全省文明行業(yè)打好基礎(chǔ)。

（二）全面完成市局下達的經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項指標，努力做到“五個提升、三個突破”的總體目標。