尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名合格的農(nóng)行會計主管。在這個充滿生機和活力的時代中，面對挑戰(zhàn)和希望并存的農(nóng)行工作，我覺得作為一名農(nóng)行職工，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。

這次我競聘農(nóng)行會計主管，主要是基于以下三方面的考慮：

一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲，大學文化，到農(nóng)行工作已有十五年，先后從事過儲蓄、出納、會計、電腦管理員、會計主管等工作，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應農(nóng)行會計主管的業(yè)務工作。同時，我多年來，一直誠懇塌實工作，有較好的工作業(yè)績，在領導和群眾中有良好的口碑。我競聘農(nóng)行會計主管成功，會得到領導的支持與群眾的擁護，這是我競聘農(nóng)行會計主管的一個優(yōu)勢條件。

二是我熟知農(nóng)行會計主管的崗位職責。農(nóng)行會計主管的崗位職責是重要的，也是包羅萬象、非常繁雜的，要做好農(nóng)行會計主管工作很不容易。我了解農(nóng)行會計主管的崗位職責，就少去了一個熟悉的過程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好農(nóng)行會計主管的基礎條件。所以，我熟知農(nóng)行會計主管業(yè)務和較強的工作能力是競聘農(nóng)行會計主管的另一個優(yōu)勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實踐中求超越，同時緊密結合本崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與同事對我的信賴。這也是我競聘農(nóng)行會計主管的又一個優(yōu)勢條件。

假如我這次競聘農(nóng)行會計主管職位成功，我將圍繞以下三方面開展工作：

20*是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。無以倫比的奧運，一飛沖天的神七，圓了國人百年的夢想，向世界展示了中國的力量。

20*年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

20*對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。無以倫比的奧運，一飛沖天的神七，圓了國人百年的夢想，向世界展示了中國的力量。

20*年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

20*對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。無以倫比的奧運，一飛沖天的神七，圓了國人百年的夢想，向世界展示了中國的力量。

20*年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

20*對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。無以倫比的奧運，一飛沖天的神七，圓了國人百年的夢想，向世界展示了中國的力量。

20*年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

2011年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。

欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

商業(yè)銀行的安全運行不僅關系到銀行的經(jīng)濟效益，也與客戶的利益以及金融安全息息相關，但是一些商業(yè)銀行出現(xiàn)了諸如違規(guī)套現(xiàn)、篡改數(shù)據(jù)甚至詐騙等現(xiàn)象，這些都體現(xiàn)出商業(yè)銀行管理的疏漏，尤其是對于會計風險監(jiān)控的不到位問題。從管理層面來講，商業(yè)銀行有責任也有義務防范和處理經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，風險管理的目標主要是盡可能地消除不安全因素，防止由于風險帶來的經(jīng)濟損失，這樣銀行才能保障自身發(fā)展的情況下，維護好社會公共形象，促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。在新形勢下，通過加強風險管控的方式維護銀行的安全運營已是刻不容緩。當下我國商業(yè)銀行的風險問題與會計業(yè)務密不可分，雖然在操作過程中的每一個環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)風險點和問題，但是最終都會在會計結算和核算中體現(xiàn)出來，所以對于整個銀行的風險管控來說，會計風險的管理是關鍵。在市場經(jīng)濟競爭形式越來越嚴峻的今天，不僅需要金融監(jiān)管來監(jiān)督市場，而且要用法制來規(guī)范市場，更需要銀行本身，完善風險管理系統(tǒng)，特別是會計風險。只有對銀行會計風險做好管理與控制，就能大大降低銀行風險發(fā)生的概率，這樣才能在規(guī)避金融風險的同時降低經(jīng)濟損失，維護金融安全。

1商業(yè)銀行會計風險及主要特點

商業(yè)銀行的會計風險是指在商業(yè)銀行內部擔任會計工作的相關部門、組織或者相關的管理機構，因為某些特定的因素，而使得會計信息不準確，進而導致商業(yè)銀行的資產(chǎn)、信譽等面臨被損害的可能性。由于銀行業(yè)務的各個環(huán)節(jié)都離不開會計，無論是會計核算還是各種報表都會出現(xiàn)會計風險，同時數(shù)據(jù)表明因為會計方面發(fā)生的案件正在逐年增多，尤其集中于會計核算和出納業(yè)務方面，這就更加要求商業(yè)銀行要加強對會計風險的認識和管理。商業(yè)銀行會計風險有以下幾個特點：(1)隱蔽性?？梢哉f銀行會計風險無時不有、無刻不在，因為其貫穿整個業(yè)務核算過程，在防范意識不強、措施不當?shù)那闆r下呈加劇趨勢。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)技術應用日益廣泛的時代，與人工核算相比，銀行業(yè)務的不透明性和非直觀性更是造成了銀行會計風險因素的增多。如發(fā)生在2013年的農(nóng)行監(jiān)守自盜案件，作為農(nóng)行內部人員可以輕易繞開內部檢查，多次盜用資金，直到案發(fā)時，已盜取的金額總數(shù)累計超過300萬。(2)突發(fā)性。銀行會計風險的發(fā)生都是以短時間計算的，作案速度之快往往令人猝不及防。諸如一些發(fā)生在會計結算的案件中，整個過程也就不過幾分鐘的時間，而所得的資金又通過互聯(lián)網(wǎng)迅速轉移，這無疑增加了銀行處理風險的難度，損失也是不斷加大。(3)遲緩性。會計風險一般很難立刻發(fā)現(xiàn)，它們都具有延緩性。其主要表現(xiàn)在會計的賬務上，過了很長時間后，才會從賬目上發(fā)現(xiàn)。此類案件很多，如農(nóng)行包頭分行的違法經(jīng)營案，達茂旗農(nóng)信社聯(lián)社所轄部分信用社違法經(jīng)營案，建行長春朝陽支行3億元存款詐騙案等。(4)損失大。由于會計風險的隱蔽性和延續(xù)性，給不法分子創(chuàng)造了更大的作案空間，而作案次數(shù)的增多，盜用的資金自然也越多，銀行的利益受損也就越來越嚴重。

2商業(yè)銀行會計風險管理中存在的主要問題

(1)銀行會計內控機制不健全，導致會計風險管理蘊藏著內控風險。盡管近年來國內商業(yè)銀行對會計風險的重視程度與日俱增，尤其是對會計內控工作愈加重視，一些商業(yè)銀行高層更是千方百計把會計內控工作，當作是銀行經(jīng)營的頭等大事來抓，但是受制于內控工作機制的不完善、不健全，不能夠從根本上適應會計內控的需求，導致會計風險管理中蘊藏了巨大的內控風險。有的商業(yè)銀行受自身公司文化、管理能力及員工素質等各種因素的影響，再加上對銀行會計內控成本的考慮，導致了對會計內控機制從制定到執(zhí)行上，都存在著心理認知偏差，即口頭上十分重視，在具體的行動中卻不能完全落實。有的商業(yè)銀行由于缺乏專業(yè)人才，難以承擔制定先進的會計內控制度的重任，在聘請外部戰(zhàn)略公司制定銀行會計內控時，由于信息傳導的失真，導致在制度的制定上，非常容易出現(xiàn)誤差。還有的商業(yè)銀行在制定會計內控機制及配套措施時，高層的定位不夠準確，管理層的措施不夠到位，要么過分強調人的自覺性和重要性，相對忽視了制度的保障性，要么過分依靠制度的機械性，徹底壓縮了人在內控管理中作用的發(fā)揮空間。這兩種制度傾向，都嚴重影響了會計內控機制的科學運轉，為會計內控工作帶來了風險。(2)銀行管理運營制度時效性滯后，不能與時俱進地評估和指導銀行的管理運營行為。很多商業(yè)銀行都制定了包括會計崗位制度、會計管理制度、會計內控制度、風險管理制度等一系列制度，但是這些制度，大部分都是在銀行機構成立之初就擬定和頒布的，有些制度雖然經(jīng)過了小部分修改和修訂，但是整體上還是沿用了最初的制度體系。這些會計內控制度經(jīng)過多年以后，已經(jīng)跟不上當今經(jīng)濟社會發(fā)展的需要了，表現(xiàn)在條款內容老舊，存在嚴重的滯后性。與國家最新法律政策嚴重缺乏適應性，乃至產(chǎn)生了脫節(jié)，可操作性和實用性都顯著不足，這些都是不能回避的現(xiàn)實問題?，F(xiàn)代金融行業(yè)的發(fā)展可謂是瞬息萬變，過時的會計內控制度已經(jīng)完全不能適應新型金融業(yè)務的現(xiàn)實需要，不但不能幫助企業(yè)完成會計內控的任務，反而會帶來麻煩和負面影響，其滯后性將給商業(yè)銀行的管理和運用，都帶來了巨大的內部風險和外部挑戰(zhàn)。(3)會計管理監(jiān)督工作存在短板和盲區(qū)。很多商業(yè)銀行雖然制定了比較完善的管理制度和監(jiān)督制度，但是在具體的程序執(zhí)行上和環(huán)節(jié)落實上，仍然存在一些風險點和監(jiān)管盲區(qū)。比如，有的銀行出于對辦理業(yè)務效率的考慮，對于一些諸如會計核算中的輕度違規(guī)操作等打擦邊球行為，只要賬目上不出差錯，就不作過度追究。有的銀行存在關系崗、人情崗的問題，有的工作人員素質不高、責任心不夠強，不能完全適應會計崗位的需要，但是仍然安排在會計崗位上，為會計工作帶來了潛在的風險。有的商業(yè)銀行對會計風險監(jiān)督缺乏指導性，監(jiān)督部門由內部部門或科室程度，獨立監(jiān)督性不充分，監(jiān)督能力和監(jiān)管效果不明顯。還需要注意的是，商業(yè)銀行的上級監(jiān)管部門，對銀行的監(jiān)管和考核都偏重于銀行的盈利能力和業(yè)績效益，偏重于結果監(jiān)督，對于過程的監(jiān)管比較弱化，給會計工作帶來了風險。

3商業(yè)銀行會計風險的防范策略

競聘農(nóng)業(yè)銀行會計主管演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，你們好：

我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意！下面，我將個人基本情況，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領導和評委匯報如下：

一、個人基本情況和主要工作業(yè)績

我叫xxx，現(xiàn)年30歲，中共黨員。94年12月參加農(nóng)行工作，94年12月至2001年1月，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作；2001年1月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員。工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點，無私奉獻，尊重領導，團結同志，大膽進取，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點”做出了自己應有的貢獻。近幾年來，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者。

二、競聘優(yōu)勢

農(nóng)行合規(guī)操作心得公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

為進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學習活動。

開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實提高員工業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。

該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內容包括：一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規(guī)章進行學習，學習內容以業(yè)務操作規(guī)范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100％。每名會計業(yè)務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學習心得。二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結合“內控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務風險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見；對現(xiàn)行的會計業(yè)務規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!抽調業(yè)務骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作規(guī)范，建立崗位風險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。