摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，工業(yè)會(huì)計(jì)水平也得到了相應(yīng)的提高，工業(yè)會(huì)計(jì)水平關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展，因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理和工業(yè)會(huì)計(jì)之間需要相互配合，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在工業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理占據(jù)著重要的地位，它為工業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展提供了基礎(chǔ)依據(jù)，工業(yè)會(huì)計(jì)不僅在企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位，同時(shí)它還可以增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)利益。

關(guān)鍵詞：工業(yè)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理；策略

隨著近幾年的變化，經(jīng)濟(jì)市場競爭力越發(fā)激烈，因此，工業(yè)會(huì)計(jì)要增加自身的管理水平，提升自身的競爭力。只有提升自己的競爭優(yōu)勢，才能在市場經(jīng)濟(jì)中長遠(yuǎn)生存下來。要想提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平，就要實(shí)行工業(yè)會(huì)計(jì)管理模式，以此增加企業(yè)會(huì)計(jì)的管理水平。本文主要闡述了如何增強(qiáng)工業(yè)會(huì)計(jì)水平，進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營管理理念，重視會(huì)計(jì)在企業(yè)中作用

社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，帶動(dòng)了全球一體化發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也帶動(dòng)了市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。在工業(yè)會(huì)計(jì)的管理中，經(jīng)營者要緊跟經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展速度，丟棄傳統(tǒng)的工業(yè)會(huì)計(jì)觀念，再與當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)狀況相結(jié)合，創(chuàng)造出一種新的管理模式。從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。只有正確理解工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容，才能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。另外，基于市場經(jīng)濟(jì)下，市場經(jīng)濟(jì)對工業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了新的要求。傳統(tǒng)的管理模式對會(huì)計(jì)人員不重視，他們認(rèn)為，平時(shí)只要把賬記清楚、核算正確，就算完成了，其實(shí)不然，他們?nèi)鄙賹ぷ鲀?nèi)容的管理，并且把會(huì)記賬，與管理會(huì)計(jì)混為一談。會(huì)計(jì)內(nèi)容和管理經(jīng)營模式是兩種不同的概念，工作人員對會(huì)計(jì)工作與管理會(huì)計(jì)概念的理解不同，從而導(dǎo)致現(xiàn)在這種局面的發(fā)生。近年來，社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，也推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)體制的改革，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)市場中愈發(fā)重要。隨著現(xiàn)代企業(yè)面臨的問題逐步增多，社會(huì)壓力也在日益增加。再加上企業(yè)之間的強(qiáng)烈競爭，企業(yè)的生存越發(fā)困難。因此，企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)市場中長久生存，就要改變原有的方針，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能在市場經(jīng)濟(jì)中生存。傳統(tǒng)的企業(yè)觀念，只會(huì)把企業(yè)逼上絕境，最終在市場經(jīng)濟(jì)中消失。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的長久留存，會(huì)計(jì)人員就必須改變傳統(tǒng)的思想觀念，重視財(cái)務(wù)管理工作，增加管理工作的知識，同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新，以便順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，最終，才能不被市場經(jīng)濟(jì)淘汰。并且，在企業(yè)發(fā)展過程中，我國在財(cái)務(wù)制度上提出了新的要求，這一制度的提出，增加了財(cái)務(wù)管理的工作難度。企業(yè)在進(jìn)行管理時(shí)，只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并與時(shí)展要求相結(jié)合。才能提升財(cái)務(wù)人員核算能力，讓每個(gè)財(cái)務(wù)工作人員，都能夠加入到管理形式中，利用財(cái)務(wù)人員的相關(guān)專業(yè)知識，從而達(dá)到增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益目的[1]。

二、提高財(cái)務(wù)管理中的基礎(chǔ)工作

二o*年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的配合下，依靠全體科員的共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00八年度財(cái)務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一、掌握政策、遵紀(jì)守法

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來，我們財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

在財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)處理中，認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定及財(cái)務(wù)、稅法的制度，按規(guī)定的程序交納稅法款、管理發(fā)票、帳務(wù)處理，按時(shí)完成各類報(bào)表，繼續(xù)樹立了浙江省aaa級納稅信譽(yù)企業(yè)的良好形象。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

組織財(cái)務(wù)人員參加并較好的完成了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及平時(shí)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過培訓(xùn)，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力。經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和年輕人相互交流、以老帶新。同時(shí)，財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)人員職責(zé)自查的辦法，通過自查使自已明白工作上的不足之處并認(rèn)真改進(jìn)，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

二o*年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的配合下，依靠全體科員的共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00八年度財(cái)務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一、掌握政策、遵紀(jì)守法

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來，我們財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

在財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)處理中，認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定及財(cái)務(wù)、稅法的制度，按規(guī)定的程序交納稅法款、管理發(fā)票、帳務(wù)處理，按時(shí)完成各類報(bào)表，繼續(xù)樹立了浙江省aaa級納稅信譽(yù)企業(yè)的良好形象。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

組織財(cái)務(wù)人員參加并較好的完成了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及平時(shí)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過培訓(xùn)，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力。經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和年輕人相互交流、以老帶新。同時(shí)，財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)人員職責(zé)自查的辦法，通過自查使自已明白工作上的不足之處并認(rèn)真改進(jìn)，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

一、建筑施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀分析

（一）建筑施工企業(yè)的管理人員缺乏對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識

許多建筑施工企業(yè)把重點(diǎn)放在建筑施工方面，而對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，沒有樹立起較強(qiáng)的內(nèi)控意識。有些施工企業(yè)存在管理誤區(qū)，認(rèn)為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制影響員工之間的關(guān)系發(fā)展，這就使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制難以貫徹執(zhí)行。除此之外，有些施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方法過于單一，通常采用傳統(tǒng)的核算體制和管理模式，而管理機(jī)制中的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制由于權(quán)利過于集中制約了施工企業(yè)的約束機(jī)制的形成與完善。

（二）建筑施工企業(yè)缺少完善的會(huì)計(jì)制度

從目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來看，很多建筑施工企業(yè)沒有健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，沒有意識到企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性，因此，對于施工企業(yè)中的重要崗位和關(guān)鍵部門沒有形成有效的監(jiān)督和管理。有的企業(yè)雖然制定了會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，但是對于制度卻沒有得到執(zhí)行，從而使得企業(yè)的內(nèi)控制度浮于表面、形同虛設(shè)。此外，在建筑施工企業(yè)中，有些管理人員和財(cái)務(wù)人員忽視對事前、事中環(huán)節(jié)的有效控制，把重點(diǎn)和精力放在事后處理環(huán)節(jié)中，事后處理是協(xié)調(diào)事件發(fā)生之后的事宜，缺少前期的控制使企業(yè)的資金不能得到有效的控制。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺少專業(yè)技能，綜合素質(zhì)有待提高

二oo八年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的配合下，依靠全體科員的共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二00八年度財(cái)務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一、掌握政策、遵紀(jì)守法

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來，我們財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

在財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)處理中，認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定及財(cái)務(wù)、稅法的制度，按規(guī)定的程序交納稅法款、管理發(fā)票、帳務(wù)處理，按時(shí)完成各類報(bào)表，繼續(xù)樹立了浙江省aaa級納稅信譽(yù)企業(yè)的良好形象。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

組織財(cái)務(wù)人員參加并較好的完成了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及平時(shí)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過培訓(xùn)，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力。經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和年輕人相互交流、以老帶新。同時(shí)，財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)人員職責(zé)自查的辦法，通過自查使自已明白工作上的不足之處并認(rèn)真改進(jìn)，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

一、工業(yè)會(huì)計(jì)與商業(yè)會(huì)計(jì)的主要區(qū)別

1、成本構(gòu)成的內(nèi)容不同工業(yè)會(huì)計(jì)與商業(yè)會(huì)計(jì)在成本構(gòu)成上存在明顯的區(qū)別，實(shí)際上工業(yè)產(chǎn)成品的成本構(gòu)成也是因行業(yè)不同而有所區(qū)別，除了制造費(fèi)用這個(gè)工業(yè)會(huì)計(jì)必須提及的成本之外，還包括比如原材料的采購費(fèi)用、生產(chǎn)產(chǎn)品工人的工資及福利、機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)以及燃動(dòng)力費(fèi)等。工業(yè)企業(yè)區(qū)別于商業(yè)企業(yè)最重要一點(diǎn)就是存在生產(chǎn)過程，而生產(chǎn)過程產(chǎn)生的成本費(fèi)用占總成本的比例也很高，因此正確核算生產(chǎn)成本是工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的關(guān)鍵，其中制造費(fèi)用的核算尤為重要。由于商業(yè)企業(yè)不存在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，其商品成本構(gòu)成相對也更加簡單，無非是倉儲(chǔ)、整理以及運(yùn)輸成本，所以想要核算清楚商品的采購成本，只需確認(rèn)已銷售商品和庫存商品的價(jià)值既可。但應(yīng)注意不包括商品運(yùn)輸費(fèi)用、人工費(fèi)用以及工資福利等。

2、會(huì)計(jì)方法及科目設(shè)置不同工業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)處理方法主要有計(jì)劃成本法和實(shí)際成本法兩種方法，計(jì)劃成本法下設(shè)置“材料采購”和“材料成本差異”兩個(gè)科目進(jìn)行核算；實(shí)際成本法下對于款項(xiàng)已支付但尚未驗(yàn)收入庫的材料，應(yīng)設(shè)置“在途物資”科目進(jìn)行核算。而商業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)處理方法主要有進(jìn)價(jià)法和售價(jià)法兩種方法，進(jìn)價(jià)法下，對尚在運(yùn)輸途中并已支付款項(xiàng)的商品，應(yīng)設(shè)置“在途物資”科目進(jìn)行核算；售價(jià)法下，則必須設(shè)置“在途物資”和“商品進(jìn)銷差價(jià)”兩個(gè)科目進(jìn)行核算。

3、會(huì)計(jì)核算流程不同工業(yè)企業(yè)的實(shí)物流轉(zhuǎn)過程比較復(fù)雜，主要包括供應(yīng)階段（即采購階段）、生產(chǎn)階段和銷售階段。供應(yīng)階段購進(jìn)原材料后進(jìn)入生產(chǎn)階段，產(chǎn)品完工后核算成本進(jìn)行銷售，最后結(jié)轉(zhuǎn)銷售商品的成本，其核算的復(fù)雜之處在生產(chǎn)階段，也就是從原材料到產(chǎn)成品的過程。原材料在投入生產(chǎn)時(shí)，會(huì)發(fā)生一系列的費(fèi)用，包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、管理費(fèi)、機(jī)械設(shè)備費(fèi)、制造費(fèi)用等，這道工序過后，原材料變?yōu)榱税氤善?，形成下一工序的材料成本。月末，將本月發(fā)生的所有間接費(fèi)用在加工完成的半成品和尚在加工過程中的在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，分配給半成品和在產(chǎn)品的成本就作為下一工序的材料投入，然后加上下一工序的費(fèi)用轉(zhuǎn)入第三道工序，以此類推。最后加上前面各道工序的費(fèi)用就是本月的生產(chǎn)費(fèi)用，將其在在產(chǎn)品和產(chǎn)成品之間再進(jìn)行分配，那么分配給產(chǎn)成品的成本就是庫存商品成本。這就是工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)多出來的會(huì)計(jì)流程。而商業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)物流轉(zhuǎn)過程相對于工業(yè)會(huì)計(jì)要簡單得多，只是商品的購入、存儲(chǔ)和銷售環(huán)節(jié)，沒有生產(chǎn)這一會(huì)計(jì)流程。

二、工業(yè)會(huì)計(jì)與商業(yè)會(huì)計(jì)的其他區(qū)別

1、資金運(yùn)動(dòng)過程不同工業(yè)會(huì)計(jì)資金運(yùn)動(dòng)過程包括從供應(yīng)到生產(chǎn)，再到銷售三個(gè)環(huán)節(jié)，其具體表現(xiàn)為貨幣資金、儲(chǔ)備資金、生產(chǎn)資金、成品資金、貨幣資金；而商業(yè)會(huì)計(jì)只有購進(jìn)和銷售兩個(gè)過程，其具體表現(xiàn)為貨幣資金、商品資金和貨幣資金。

一、形勢的呼喚

成本是企業(yè)控制各種勞動(dòng)耗費(fèi)的手段，是企業(yè)經(jīng)營決策的重要工具，通過成本管理有助于落實(shí)責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。而傳統(tǒng)手工核算成本的時(shí)效性、準(zhǔn)確性受到限制，已很難滿足企業(yè)管理需要。會(huì)計(jì)領(lǐng)域工業(yè)會(huì)計(jì)最難，而工業(yè)會(huì)計(jì)中成本會(huì)計(jì)最難！

1979年以來，我國的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)得到了很好的發(fā)展，其中總帳、工資固定資產(chǎn)、報(bào)表管理等模塊已經(jīng)非常成熟，唯獨(dú)沒有一個(gè)象樣的、通用化的成本核算及管理軟件。98年底，金蝶公司成功推出了《金蝶成本管理系統(tǒng)V1.0》。這一運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行自動(dòng)化的成本核算、分析及管理的先進(jìn)工具為企業(yè)的成本管理提供了輕松的解決方案。

二、適用范圍

目前，《金蝶成本管理系統(tǒng)V1.0》適用于采用品種法或類品種法的工業(yè)、加工、制造企業(yè)。

三、模塊結(jié)構(gòu)

一、形勢的呼喚

成本是企業(yè)控制各種勞動(dòng)耗費(fèi)的手段，是企業(yè)經(jīng)營決策的重要工具，通過成本管理有助于落實(shí)責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。而傳統(tǒng)手工核算成本的時(shí)效性、準(zhǔn)確性受到限制，已很難滿足企業(yè)管理需要。會(huì)計(jì)領(lǐng)域工業(yè)會(huì)計(jì)最難，而工業(yè)會(huì)計(jì)中成本會(huì)計(jì)最難！

1979年以來，我國的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)得到了很好的發(fā)展，其中總帳、工資固定資產(chǎn)、報(bào)表管理等模塊已經(jīng)非常成熟，唯獨(dú)沒有一個(gè)象樣的、通用化的成本核算及管理軟件。98年底，金蝶公司成功推出了《金蝶成本管理系統(tǒng)V1.0》。這一運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行自動(dòng)化的成本核算、分析及管理的先進(jìn)工具為企業(yè)的成本管理提供了輕松的解決方案。

二、適用范圍

目前，《金蝶成本管理系統(tǒng)V1.0》適用于采用品種法或類品種法的工業(yè)、加工、制造企業(yè)。

三、模塊結(jié)構(gòu)

摘要：本文對工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理和其中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了針對性建議，希望能對未來我國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展有所裨益。

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；財(cái)務(wù)監(jiān)督管理；建議

一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督概述

工業(yè)會(huì)計(jì)是指以工業(yè)企業(yè)為會(huì)計(jì)主體的行業(yè)會(huì)計(jì)，是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中不可缺少的組成部分，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著巨大影響。因此，充分發(fā)揮工業(yè)會(huì)計(jì)中的監(jiān)督管理作用，是開展財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。

二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理存在的問題分析

(一)財(cái)務(wù)監(jiān)督體制不完善

通過暑期兩個(gè)月在館的實(shí)習(xí)，收獲頗多，已能較為熟練的使用飲食通軟件，財(cái)務(wù)軟件，能編制基本的憑證，登帳，科目匯總，以及損益表，毛利表，費(fèi)用表，收支表的制作，以下做出總結(jié)，談?wù)劥舜紊鐣?huì)實(shí)踐的心得以及經(jīng)歷。

一、編制憑證

由于實(shí)習(xí)單位是餐飲類，因此業(yè)務(wù)沒有一些大企業(yè)的那么繁瑣，對于憑證，財(cái)務(wù)通常是全部使用“記賬憑證”，在右上角注明“現(xiàn)收”“現(xiàn)付”“銀收”“銀付”，就不用像大企業(yè)一樣用不同的憑證了，一般大企業(yè)里會(huì)使用“收款憑證”“付款憑證”“轉(zhuǎn)賬憑證”。而關(guān)于憑賬的編制方面，由于我們的理論知識基本上是工業(yè)會(huì)計(jì)，所以在科目上會(huì)所不同。比如收取了客人的訂金，是借：現(xiàn)金貸：其他應(yīng)付款。而且在發(fā)放工資上也沒有工業(yè)會(huì)計(jì)那么復(fù)雜，工業(yè)會(huì)計(jì)要計(jì)件或者計(jì)時(shí)來算員工的工資，比較復(fù)雜，而這是的工資發(fā)放主要依據(jù)員工的出勤率來算的，正式員工每個(gè)月有四天假，放假不扣工資，一個(gè)月除開休假出勤滿的話，有出勤獎(jiǎng)30元，如果是住在員工宿舍的話，每個(gè)月還要扣水電費(fèi)，憑證如下：借：應(yīng)付職工薪酬管理費(fèi)用(租金水電、社保紅字沖減)營業(yè)費(fèi)用(沖減扣款)其他應(yīng)付款(退員工培訓(xùn)費(fèi))貸：現(xiàn)金。

二、登賬

其實(shí)第一次接觸賬本時(shí)，我有點(diǎn)傻眼。因?yàn)橘~本很大，很重，最主要的是很多，一共是六本，進(jìn)銷存明細(xì)賬(也就是庫存物資)，銷售明細(xì)賬(也就是主營業(yè)收入)，應(yīng)收應(yīng)付三欄明細(xì)賬，資產(chǎn)負(fù)債三欄明細(xì)賬，費(fèi)用十七欄借貸明細(xì)賬，總分類賬。這里邊比較簡單的就是進(jìn)銷明細(xì)賬，銷售明細(xì)賬，因?yàn)檫M(jìn)銷明細(xì)賬只是記錄購進(jìn)的物資，銷售明細(xì)賬主要是記錄主營業(yè)務(wù)收入，而由于餐飲類有業(yè)務(wù)不多就是重復(fù)，因此可以依據(jù)公司的具體情況來選擇記賬，本公司是按星期記賬，也就是說7-9天的一起做，這樣也大大減少了工作量，而且簡單明了。而應(yīng)收應(yīng)付三欄賬，它分兩個(gè)部分，前面的一半是應(yīng)收，后面的全是應(yīng)付，應(yīng)收應(yīng)付再分不同的供應(yīng)商，應(yīng)收的話主要就是針對掛賬的公司或客戶，凡是掛賬的通通都要有簽單合同以及單位負(fù)責(zé)人的簽名，公司的公章等等，一般的私人就采用臨時(shí)掛賬，但須本公司經(jīng)理以上的人擔(dān)保：應(yīng)付的分類是按供應(yīng)商來分的，比如廣州市百福，莫海彬蔬菜，利豐廚具等等……資產(chǎn)負(fù)債就要復(fù)雜一點(diǎn)，它里面還要分很多，具體有現(xiàn)金，銀行存款，其他應(yīng)收款，營業(yè)外支出，營業(yè)外收入，待攤費(fèi)用，固定資產(chǎn)，累計(jì)折舊，長期待攤費(fèi)，短期借款，應(yīng)付工資，應(yīng)付福利，應(yīng)交稅金，其他應(yīng)付款，預(yù)提費(fèi)用，實(shí)收資本，本年利潤，未分配利潤等。費(fèi)用明細(xì)賬就是財(cái)務(wù)費(fèi)用，管理費(fèi)用，以及營業(yè)費(fèi)用。

登賬過程中如果出了錯(cuò)只要?jiǎng)澋糁貙懢涂梢粤耍淖皱e(cuò)了用筆劃去，數(shù)字錯(cuò)了就用紅筆劃去再用黑筆寫上就成，從“現(xiàn)收”開始，每一張憑證都要編號，一般順序是“現(xiàn)收”“銀收”“銀付”“現(xiàn)付”，這個(gè)沒有明文規(guī)定，怎么方便就用哪種，一個(gè)月的登入完畢后就要本月合計(jì)，累計(jì)，有的還要結(jié)轉(zhuǎn)，比如費(fèi)用，收入。賬本在登賬時(shí)一定要蓋好章，行一蓋上上年結(jié)轉(zhuǎn)，行末蓋上過次頁，然后再是承前頁，月末再合計(jì)，累計(jì)就可以了，結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)用紅筆寫。