1、規(guī)范運(yùn)作方面

1、"3會(huì)"運(yùn)作方面

監(jiān)事會(huì)部分會(huì)議記錄內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，未記錄議案的主要內(nèi)容、發(fā)言要點(diǎn)。如20*年召開的4次監(jiān)事會(huì)中3次均以通訊方式進(jìn)行，各監(jiān)事未充分發(fā)表個(gè)人意見。

整改措施：公司將嚴(yán)格按照《公司章程》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，提高會(huì)議記錄人員的責(zé)任心，在今后運(yùn)作過(guò)程中完善"3會(huì)"有關(guān)會(huì)議記錄，嚴(yán)格按照議事規(guī)則履行各項(xiàng)議事程序，認(rèn)真記錄參會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)及會(huì)議情況，確保會(huì)議記錄的完整性，同時(shí)將進(jìn)1步發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能，有效促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作和發(fā)展。

2、內(nèi)部控制方面

內(nèi)部管理制度建設(shè)需進(jìn)1步加強(qiáng)，有關(guān)投資、擔(dān)保及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的制度需進(jìn)1步完善。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)在2013年度全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議整改工作座談會(huì)上的講話精神，結(jié)合公司工作實(shí)際，按照縣委、縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，城投公司全體干職對(duì)具體的日常工作進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到在工作中還存在以下問題與不足：

一、對(duì)外宣傳工作力度不夠

城投公司自2012年7月份重新組建以來(lái)，部分企事業(yè)單位和社會(huì)各界人士對(duì)公司的認(rèn)知度并不高，而我們也缺乏一定的對(duì)外宣傳措施，尤其是加強(qiáng)與兄弟企事業(yè)單位的溝通交流不夠，導(dǎo)致社會(huì)對(duì)公司工作性質(zhì)還不能充分理解。

二、實(shí)施重點(diǎn)工程的具體工作時(shí)，征地拆遷辦法單一，文明施工重視不夠

公司在破解征地難、拆遷難等問題上，方法簡(jiǎn)單，點(diǎn)子不多。同時(shí)因?yàn)橹攸c(diǎn)工程趕工期、趕進(jìn)度，經(jīng)常節(jié)假日甚至夜晚照常施工，給工地周邊群民的正常生活帶來(lái)了很大的不便。

三、與縣委縣政府對(duì)公司的要求和群眾對(duì)公司的期望值有差距

根據(jù)縣委及公司保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排布署，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的目的，特制定本個(gè)人整改措施：

一、指導(dǎo)思想：

以馬列主義、思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，以剖析材料為根據(jù)，按照邊整改邊完善逐步提高的要求，針對(duì)個(gè)人思想和工作中存在的問題和不足，不斷改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)模范。

二、存在的問題和不足

⒈對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、細(xì)致。存在形式主義、實(shí)用主義的思想，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，因此對(duì)黨的知識(shí)學(xué)的不深、不透、不精，造成理論知識(shí)的潰乏，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)空對(duì)空，解決實(shí)際問題少，導(dǎo)致行動(dòng)上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時(shí)造成工作被動(dòng)。

⒉黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。認(rèn)為自己是老黨員了，又在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職位上干了這么多年，忽視了自我約束、自我監(jiān)督，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律，想問題辦事情存在有想當(dāng)然的思想，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

根據(jù)局黨組關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排，結(jié)合我所黨支部關(guān)于開展兩個(gè)活動(dòng)的實(shí)施意見，以及近幾年來(lái)，我所歷次征求干部職工意見和建議的問題梳理，并專題針對(duì)此次領(lǐng)導(dǎo)班子的問題聚焦，本著全面推動(dòng)全所各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特別制定了本檢查分析及整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，以深入實(shí)際調(diào)查研究、集中精力破解難題、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的，實(shí)現(xiàn)全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政治工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理水平、職工綜合素質(zhì)的全面提高。

二、問題聚焦

近幾年，我所多次征求干部職工的意見建議，針對(duì)各項(xiàng)工作存在的問題，約有三十余條意見建議，在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部一人進(jìn)行了認(rèn)真的歸類梳理，經(jīng)集體研究認(rèn)為，有以下六個(gè)問題列入聚焦范圍。

（一）圍繞思想解放不夠，科學(xué)發(fā)展觀念不牢，解決棘手問題方法措施少，發(fā)展思路不清，辦法難以奏效，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)勇氣不足的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有待于加強(qiáng)。

根據(jù)我公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段小結(jié)大會(huì)暨第二階段（整頓提高）動(dòng)員大會(huì)精神，針對(duì)廣泛征求到的意見和建議，結(jié)合本人在黨性分析和黨組民主生活會(huì)中查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)扎實(shí)的整改，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，達(dá)到提高個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)檢察工作的目的。

二、存在的問題和不足

通過(guò)自己找，組織幫，同志提，群眾評(píng)，共征求到對(duì)支部意見和建議12項(xiàng)，對(duì)我本人意見和建議4條，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、黨的宗旨觀念弱化。

一、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念

（一）、整改問題及成因。沒有堅(jiān)持很好地學(xué)習(xí)，特別是沒有埋下頭來(lái)認(rèn)真而學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)知、應(yīng)懂、會(huì)用的業(yè)務(wù)知識(shí)，而是簡(jiǎn)單地、機(jī)械地看文件、讀報(bào)紙，“尋章摘局”作報(bào)告，久而久之造成了思想、理論、管理素質(zhì)不適應(yīng)形勢(shì)和工作地要求。由于放松了學(xué)習(xí)，同時(shí)受國(guó)際國(guó)內(nèi)“氣候”的影響，還造成了理想信念淡化，黨性意識(shí)不強(qiáng)，革命熱情不高。

（二）、整改措施。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為落實(shí)責(zé)任和工作所需來(lái)認(rèn)識(shí)，來(lái)對(duì)待，孜孜以求，學(xué)而不怠。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐。解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)與用，知于行，說(shuō)與做的統(tǒng)一，提高任職水平。第一，以組長(zhǎng)的責(zé)任抓好中心組的學(xué)習(xí)。每月兩次中心組的專題學(xué)習(xí)必須落實(shí)，本人不在可委托其他同志主持，白天沒時(shí)間晚上學(xué)。同時(shí)要督促抓好干部職工的學(xué)習(xí)，每期二和星期五的半天（包括黨團(tuán)婦活動(dòng)）為固定學(xué)習(xí)日，如因工作繁忙應(yīng)調(diào)至晚上和休息日，以便騰出白天更多的時(shí)間更好的為群眾服務(wù)。第二，要抓好自身的學(xué)習(xí)，要少應(yīng)酬，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)；要放下官架子，與職工同學(xué)習(xí)；要抽時(shí)間多參加企業(yè)組織的學(xué)習(xí)。第三，要在全面實(shí)行學(xué)習(xí)考核制度，每季度一次，作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的“否決票”，我亦如此。

通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，不改變?nèi)朦h初衷，不喪失必勝信心。要經(jīng)常教育黨員、職工特別是下崗和離退休職工，不信教，不參加非法宗教活動(dòng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣人民政府的決定、決議，從我做起，政令暢銷通。

（三）、整改時(shí)間：從五月十日起，二周內(nèi)落實(shí)，但要長(zhǎng)期鞏固，堅(jiān)持。

二、加大干部、職工的培訓(xùn)力度，提高工作效率，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

一、引進(jìn)多元化投資者，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)

1.有效推進(jìn)國(guó)有股減持。在我國(guó)，集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重的影響了上市公司的發(fā)展。國(guó)有股減持是指對(duì)于那些關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的上市公司應(yīng)保持原有股權(quán)結(jié)構(gòu)，對(duì)于其他的上市公司應(yīng)減少國(guó)有股比重而引入其他形式的股權(quán)，將股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化，實(shí)現(xiàn)上市公司投資主體多元化。這樣可以合法地削弱國(guó)有股權(quán)的控制權(quán)力度，縮小第一大股東持股比例，使我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)逐步趨于完善。第一大股東持股比例超過(guò)50%就是絕對(duì)控股；如果控制在50%和20%之間就是相對(duì)控股。在第一種情況下，大股東很可能利用控制地位損害其他股東利益。根據(jù)黃渝祥等實(shí)證研究成果，要達(dá)到股權(quán)制衡效果，第一大股東的持股比例應(yīng)該控制在14%至27%之間。在這個(gè)比例范圍內(nèi)，第一大股東與其他股東的股權(quán)差距能夠使各股東之間相互制約，有效保護(hù)中小股東的利益，實(shí)現(xiàn)各股東利益的均衡。

2.積極發(fā)展和激勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者。在中國(guó)，機(jī)構(gòu)投資者是指在金融市場(chǎng)從事證券投資的法人機(jī)構(gòu)，主要有保險(xiǎn)公司、養(yǎng)老基金和投資基金、證券公司、銀行等。國(guó)外的成功實(shí)例表明，機(jī)構(gòu)投資者能保證其利益不受侵害，原因在于機(jī)構(gòu)投資者可以參與甚至主導(dǎo)公司的決策，主要是借助投票機(jī)制。通過(guò)機(jī)構(gòu)投資者持股，可以有效限制機(jī)構(gòu)投資者資產(chǎn)的流動(dòng)性，使機(jī)構(gòu)投資者逐漸克服短期行為進(jìn)而培養(yǎng)其長(zhǎng)期投資的理念，堅(jiān)定機(jī)構(gòu)投資者穩(wěn)定市場(chǎng)的中堅(jiān)力量地位。通過(guò)調(diào)查論證發(fā)現(xiàn)，保險(xiǎn)公司、養(yǎng)老基金和投資基金、證券公司、銀行等機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場(chǎng)以后，結(jié)構(gòu)性的降低了各證券市場(chǎng)的波動(dòng)性。由此可見，這些機(jī)構(gòu)的引入起到了預(yù)期的作用———穩(wěn)定市場(chǎng)。

3.積極推進(jìn)法人持股，提高法人持股比例。法人持股即企業(yè)法人或具有法人資格的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，以其依法可支配的資產(chǎn)，對(duì)公司進(jìn)行投資。法人持股比例是法人股東擁有公司的股份與上市公司總發(fā)行股份的比值。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)過(guò)實(shí)證分析得出，法人持股比例與公司業(yè)績(jī)正相關(guān)。分析原因在于：法人相互持股能夠使公司的資金網(wǎng)更加牢固，法人股東能有效加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控，對(duì)避免內(nèi)部人控制問題起到積極的作用。所以，法人持股在股權(quán)制衡中能夠起到積極的作用，有利于公司的發(fā)展。法人持股比例上升雖然對(duì)改善公司治理起到積極推進(jìn)的作用，但仍然需要其他股東的制衡，所以法人持股比例也不是越高越好，根據(jù)李華（2003）的實(shí)證研究結(jié)果，法人股比例最好在36%至40%之間。

二、穩(wěn)固“三會(huì)四權(quán)”的制衡機(jī)制

1.改善股權(quán)集中的現(xiàn)狀，充分實(shí)現(xiàn)股東大會(huì)職權(quán)。如前所述，引進(jìn)多元化投資者，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)國(guó)有股減持、發(fā)展和激勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者投資上市公司、積極推進(jìn)法人持股提高法人持股比例等等措施，對(duì)改善我國(guó)上市公司股權(quán)集中的現(xiàn)狀起到了積極的作用，使國(guó)有股權(quán)、法人股權(quán)和個(gè)人股權(quán)能達(dá)到合理配置，形成有效的制衡局面。這樣能充分發(fā)揮股東大會(huì)的職權(quán)，避免股東大會(huì)成為“大股東會(huì)”而侵害中小股東的合法利益，阻礙公司的正常發(fā)展。

根據(jù)局黨組關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排，結(jié)合我所黨支部關(guān)于開展兩個(gè)活動(dòng)的實(shí)施意見，以及近幾年來(lái)，我所歷次征求干部職工意見和建議的問題梳理，并專題針對(duì)此次領(lǐng)導(dǎo)班子的問題聚焦，本著全面推動(dòng)全所各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特別制定了本檢查分析及整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，以深入實(shí)際調(diào)查研究、集中精力破解難題、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的，實(shí)現(xiàn)全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政治工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理水平、職工綜合素質(zhì)的全面提高。

二、問題聚焦

近幾年，我所多次征求干部職工的意見建議，針對(duì)各項(xiàng)工作存在的問題，約有三十余條意見建議，在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部一人進(jìn)行了認(rèn)真的歸類梳理，經(jīng)集體研究認(rèn)為，有以下六個(gè)問題列入聚焦范圍。

（一）圍繞思想解放不夠，科學(xué)發(fā)展觀念不牢，解決棘手問題方法措施少，發(fā)展思路不清，辦法難以奏效，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)勇氣不足的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有待于加強(qiáng)。

根據(jù)局黨組關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排，結(jié)合我所黨支部關(guān)于開展兩個(gè)活動(dòng)的實(shí)施意見，以及近幾年來(lái)，我所歷次征求干部職工意見和建議的問題梳理，并專題針對(duì)此次領(lǐng)導(dǎo)班子的問題聚焦，本著全面推動(dòng)全所各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特別制定了本檢查分析及整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，以深入實(shí)際調(diào)查研究、集中精力破解難題、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的，實(shí)現(xiàn)全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政治工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理水平、職工綜合素質(zhì)的全面提高。

二、問題聚焦

近幾年，我所多次征求干部職工的意見建議，針對(duì)各項(xiàng)工作存在的問題，約有三十余條意見建議，在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部一人進(jìn)行了認(rèn)真的歸類梳理，經(jīng)集體研究認(rèn)為，有以下六個(gè)問題列入聚焦范圍。

（一）圍繞思想解放不夠，科學(xué)發(fā)展觀念不牢，解決棘手問題方法措施少，發(fā)展思路不清，辦法難以奏效，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)勇氣不足的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有待于加強(qiáng)。

按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨性分析材料和本人存在的問題，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見，結(jié)合“三個(gè)突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及“公司機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人整改提高目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、整改原則

本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則；立說(shuō)立行、解決重點(diǎn)的原則；突出機(jī)制、深化效果的原則；機(jī)關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。

三、自身存在的問題