導(dǎo)語：如何才能寫好一篇燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、各項工作任務(wù)完成情況

（一）、市場開發(fā)：

截止11月10日，開發(fā)居民用戶14169戶，工商業(yè)用戶開發(fā)33戶，共計14202戶。

（二）、管網(wǎng)建設(shè)

鋪設(shè)中壓管網(wǎng)128.5公里，庭院低壓管網(wǎng) 451.7 公里。

（三）、室內(nèi)安裝

室內(nèi)安裝12917戶，其中新小區(qū)樓房1973戶，工商業(yè)用戶32戶。

（四）、安全運營：

通氣村莊140個、社區(qū)5個、小區(qū)14個；居民用戶置換通氣11197戶，換表123戶，公服用戶通氣35戶；居民用戶安檢24203戶，查處絲接三通118戶、壁掛爐2戶、氣量不符78戶；居民用戶維修3714戶、換表123戶；公服用戶維修105戶；小區(qū)安裝518戶、重裝4戶、補灶前閥41戶，拆管、改管201戶、裝三通155戶、換表1戶、維修漏氣113戶、立桿維修78處、更換防爆管72戶、補卡子77戶、連接地埋10戶；安裝壁掛爐18戶，換表箱3戶，公服戶安裝1戶，置換調(diào)壓箱82臺、檢查調(diào)壓箱511處；清理閥門井155處，補栽警示樁82處，維修55處；檢查小區(qū)排查小區(qū)電線搭管39處、整改7處；配合施工方現(xiàn)場監(jiān)察78處；搶險搶修86處；卸氣量10850535.95萬立方米；安全大檢查5次，公服用戶安檢4次，調(diào)壓設(shè)施、閥門井維護4次。

二、行政管理工作情況

（一） 做好文字檔案工作

用心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作，纂寫材料，組織會議。及時處理政府各部門文件，領(lǐng)會文件精神，緊密結(jié)合公司實際情況，征求公司意見，起草制定公司各種文件，力求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實、新”。

（二） 組織公司員工參與行業(yè)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

保障燃?xì)獍踩侨細(xì)庑袠I(yè)人員最重要的任務(wù)和使命，學(xué)習(xí)燃?xì)馐鹿拾咐⑷細(xì)獍踩ＷR和應(yīng)急處置的方法，不僅對員工的實際工作有很大的幫助，也是員工增強了對公司對社會的責(zé)任感、使命感，為今后進(jìn)一步提高工作效率，提升專業(yè)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三） 開展燃?xì)獍踩麄鳎尠踩^念走進(jìn)千家萬戶

組織公司員工走上街頭、走入現(xiàn)場為民眾講解如何安全使用天然氣，安排專業(yè)人員對問題給予及時解答，讓廣大居民用戶消除使用中的麻痹心理，在思想上重視，養(yǎng)成良好習(xí)慣，更清晰的了解燃?xì)馐褂弥R，學(xué)會安全、正確使用天然氣。各種安全宣傳活動受到居民及周圍群眾的一致好評。

三、 財務(wù)工作情況

（一） 認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作

妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力支持和配合，滿足各部門對財務(wù)方面的工作要求。對日常工作做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從各種合同的歸檔和財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作。

（二） 嚴(yán)格遵守財會制度，防范經(jīng)營風(fēng)險

認(rèn)真完成財務(wù)核算工作，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理，及時反映經(jīng)營狀況。并建立良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、有效的完成。

（三） 有效開展成本核算，加強對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理

對收入、成本、費用等做嚴(yán)格檢查，加強對可控費用的控制、執(zhí)行力度，以提高經(jīng)濟效益。并強化會計人員的責(zé)任感，加強內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位交流、合作與團結(jié)。

四、運營工作概況

（一） 積極宣傳天然氣清潔能源、大力開發(fā)培育天然氣市場

為使我縣城鄉(xiāng)各地盡早普及天然氣，讓廣大居民早日用上清潔能源，公司組織人力與物力資源，使用各種方法。從宣傳科普燃?xì)庵R入手，推介使用天然氣的實際慧處，在此基礎(chǔ)上，公司人員以百折不撓的韌性，進(jìn)村入戶，走街串巷，終于得到廣大居民和群眾的認(rèn)可和響應(yīng)，為普及天然氣和環(huán)境保護做出卓越貢獻(xiàn)。

（二） 采取有效措施，確保安全生產(chǎn)運營

安全是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)運營同樣是公司工作的重點。認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，綜合管理”的方針，努力構(gòu)建安全運營長效機制，每月召開兩次安全專題會議、做好入戶安檢工作，認(rèn)真記錄，妥善處理，及時為用戶排除安全隱患。并采取分片包干、責(zé)任到人的辦法，同時使用先進(jìn)儀器進(jìn)行精確檢測，及時排除各類安全問題，全力保障用戶用氣安全。

五、工程技術(shù)與質(zhì)量監(jiān)督情況

（一） 精準(zhǔn)施工，確保工期與質(zhì)量

工程施工與現(xiàn)場管理是公司基礎(chǔ)工作，也是公司平穩(wěn)安全運行的前提與根本。為保證工程質(zhì)量與安全，技術(shù)部與質(zhì)監(jiān)部從設(shè)計入手，加強對施工現(xiàn)場的勘察與設(shè)計，科學(xué)規(guī)劃。并健全施工現(xiàn)場監(jiān)督機制，強化質(zhì)量管理，同時對各類費用進(jìn)行嚴(yán)格審查審批。施工完畢后，嚴(yán)把工程驗收關(guān)，明確分工，協(xié)調(diào)配合，并堅持原則，對施工不達(dá)標(biāo)、不規(guī)范、資料不齊全的工程堅決不予驗收，守好最后一道防線，確保質(zhì)量萬無一失。

（二） 嚴(yán)格自我規(guī)范、時刻以身作則

作為質(zhì)量督導(dǎo)部門。質(zhì)監(jiān)部更應(yīng)該加強自我要求，時刻按照各項規(guī)范操作，在加大驗收力度的基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。利用各種機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，全面掌握專業(yè)知識技術(shù)，通過嚴(yán)格的自我要求，起到模范帶頭作用，為工程質(zhì)量樹立標(biāo)桿。

六、物資供應(yīng)工作情況

（一） 做好物資入庫驗收，嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān)

物資入庫期間，要求相關(guān)人員以高度的責(zé)任心，精心核對，認(rèn)真檢查。及時準(zhǔn)確地在短時間內(nèi)完成品種、規(guī)格、數(shù)量等校驗流程，同時做好配套檢查和保管保養(yǎng)工作。

（二）嚴(yán)格物資材料出庫發(fā)放手續(xù)、制度

物資出庫與發(fā)放期間，要按照規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，按質(zhì)按量迅速及時的發(fā)放到領(lǐng)用單位或人員。

（三）層層把關(guān)，確保帳、物相符

建立健全物資臺賬和料卡，及時正確的反映收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，是加強物資管理的基礎(chǔ)。同時，堅持每月倉儲例行檢查制度，通過對倉儲基礎(chǔ)工作的檢查，增強倉儲人員的管理意識，促進(jìn)了庫容、庫貌及物資管理水平的不斷提高。

七、存在問題及不足

回顧2019年，公司全體員工攜手并肩，公司各項業(yè)務(wù)均穩(wěn)步前行。仰望星空不忘腳踏實地，在取得成績的同時，依然需要總結(jié)問題和不足，主要有以下幾點問題：

（一）員工隊伍進(jìn)一步擴大，公司的內(nèi)部合并在一定程度上提升壯大了實力，但在深的層次則會出現(xiàn)人員冗余、人浮于事、責(zé)任義務(wù)互相推諉的現(xiàn)象，整體職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能都亟待提升。

（二） 部分員工的公司主人意識不強，工作動力和事業(yè)心不足，工作略顯拖沓，擔(dān)當(dāng)不足。

（三）工作中部分人員安全意識淡薄，缺少必要安全措施，違規(guī)操作時有發(fā)生，在不經(jīng)意間埋下了安全隱患，同時又對公司的社會聲譽造成不良影響。

（四）工程施工過程中，由于各種原因，施工進(jìn)度時常受到影響，開發(fā)、安裝與通氣脫節(jié)，某些用戶交錢后長期不能通氣，長此以往，公司信譽受到一定影響。

（五）高學(xué)歷、高層次專業(yè)技術(shù)人才缺乏，無人可調(diào)，無人可選。當(dāng)下培養(yǎng)又耗時耗力，培養(yǎng)一批領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與專業(yè)技能齊備的人才仍是一項艱巨任務(wù)。

八、2020年努力方向及工作籌劃

在以后的工作中，穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)依然是公司的重要原則，要長期堅持。必須深刻認(rèn)識、全面領(lǐng)會、真正落實。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是公司適應(yīng)社會發(fā)展的必要要求。我們決心以飽滿的熱情，無限的激情，沖天的干勁，不達(dá)目的決不擺休的強大韌勁，在2020年度的工作中再創(chuàng)佳績。我們決心抓好以下方面的工作：

（一）市場開發(fā)和工程施工繼續(xù)實行區(qū)長負(fù)責(zé)制。按照區(qū)域劃分，依照“權(quán)利下發(fā)，劃區(qū)包干，獨立管理，平等競爭，任務(wù)分解，責(zé)任到人，績效掛鉤，多勞多得，獎懲兌現(xiàn)，公私雙贏，齊心協(xié)力，共諧發(fā)展”的管理模式，加大市場開發(fā)力度，培育優(yōu)化市場體系，在進(jìn)一步提高縣城區(qū)燃?xì)馄占奥实耐瑫r，認(rèn)真抓好農(nóng)村燃?xì)馐袌龅拈_發(fā)和管網(wǎng)建設(shè)。

（二）繼續(xù)貫徹、落實質(zhì)保體系，實行現(xiàn)場日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合的工程質(zhì)量監(jiān)督模式，視質(zhì)量為企業(yè)的生命，狠抓工程技術(shù)管理，確保工程質(zhì)量。

（三）全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全重于一切”的思想，堅守“安全就是效益”的原則，進(jìn)一步加大安全檢查力度，不斷提高應(yīng)急搶險能力，努力抓好安全施工和安全運營管理。

篇2

一、生產(chǎn)經(jīng)營取得了預(yù)期目標(biāo)

1、今年以來公司上下緊密圍繞20__年的目標(biāo)任務(wù)主動出擊，較好地完成了dd小區(qū)、dd花園、國稅局、dd廣場等小區(qū)的庭院管網(wǎng)、戶室安裝工程、全年共安裝 600戶，已開通使用510戶

2、完成了配氣站到dd新區(qū)約2.5公里的主管DN159、PEDN160管線安裝工作，dd小區(qū)已對760余戶進(jìn)行了戶室管網(wǎng)的部分安裝工作。

3、完成了配氣站至壩尾槽DN159主管，dd施工區(qū)管線的安裝工程1公里及前期準(zhǔn)備工作，即購回主管DN159無縫鋼管約10千米，輔助材料20余萬。并完成了壩尾槽新區(qū)庭院主管網(wǎng)約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。

4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農(nóng)資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內(nèi)表改為戶外表）工作，完成戶內(nèi)表改造80余戶。

二、經(jīng)營狀況步入良性循環(huán)，并取得了一定的成效

1、實現(xiàn)銷售稅利，截止10月底累計實現(xiàn)經(jīng)營銷售收入673.5萬元，主營業(yè)務(wù)稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。

2、新增固定資產(chǎn)155.5萬元。

3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。

三、抓重點強化內(nèi)部管理、引入競爭激勵機制

1、今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區(qū)、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區(qū)的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進(jìn)度與相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施同步進(jìn)行，做到了按時、按量完成相應(yīng)工作任務(wù)，為高灘、壩尾槽的基礎(chǔ)設(shè)施的落實創(chuàng)造了條件。

2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第/！/一”的原則，認(rèn)真做好工程安全工作，由負(fù)責(zé)安全的主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是加強節(jié)假的安全巡查工作，確保安全平穩(wěn)供氣。對趙云管線落實專人負(fù)責(zé)巡查，今年發(fā)現(xiàn)兩處因本體銹蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行分片區(qū)專人負(fù)責(zé)每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進(jìn)并安裝加臭裝置一套，在9月、10月進(jìn)行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節(jié)目上連續(xù)兩次一周時間進(jìn)行宣傳，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。

3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區(qū)的安全責(zé)任人實行考核獎勵，反之出現(xiàn)安全隱患未發(fā)現(xiàn)者則給予考核扣發(fā)。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區(qū)檢查出的幾起人為事故即，鹽豐小區(qū)兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣泄漏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時組織人員搶修，快速恢復(fù)供氣。20__年公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，做到了安全生產(chǎn)。

4、完善各項規(guī)章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌，同時還設(shè)立了搶修、投訴和查詢電話，增設(shè)了公司干部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務(wù)公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內(nèi)回復(fù)落實制。及時解決用戶提出的問題。

四、存在的困難和問題

公司走過了十個春秋，經(jīng)歷了一個曲折發(fā)展的艱難歷程，面對新的發(fā)展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰(zhàn)。

1、按縣委縣府總體規(guī)劃和部署，要建設(shè)高灘、壩尾槽新區(qū)，天然氣管網(wǎng)和場站及CNG加氣站，公司將面臨巨額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上。

2、壩尾槽新區(qū)建設(shè)主管網(wǎng)將穿越城區(qū)主街道和向家壩電站施工區(qū)，施工難度大，必須征得三峽總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關(guān)部門的鼎力相助和大力支持，否則工作無法推進(jìn)。

3、高灘新區(qū)和壩尾槽新區(qū)的天然氣管網(wǎng)建設(shè)，給公司管理增大了管理難度，分別與城區(qū)形成三角地帶的用戶供氣區(qū)域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建壩尾槽主管線必須在較短時間內(nèi)完成施工任務(wù)，一旦向家壩電站大壩截流，不允許在施工區(qū)內(nèi)作業(yè)，將會對壩尾槽新區(qū)的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區(qū)移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望，因此，施工任務(wù)重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。

4、老城區(qū)管網(wǎng)經(jīng)過十年的運行，將面臨大面積的維護改造，由于老城區(qū)房屋建設(shè)不成整體規(guī)模，參差不齊，維護改造難度相當(dāng)大。尤其是部分用戶又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱巨的任務(wù)，需要政府及相關(guān)部門給予大力支持和宣傳引導(dǎo)。

五、20__年的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。

1、20__年公司將工作的重點放在高灘、壩尾槽新區(qū)的天然氣安裝和高灘CNG高壓加氣站的建設(shè)上，實現(xiàn)兩個新區(qū)新增天然氣安裝1500戶左右。商業(yè)用氣30戶。

2、加大新區(qū)庭院管網(wǎng)及CNG高壓加氣站投資力度，加快施工進(jìn)度，力爭完成CNG加氣站主體場站、基礎(chǔ)房建、設(shè)施及配套工作，完成主體設(shè)備的選型定點采購任務(wù)；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎(chǔ)、房建工作。

3、對老城區(qū)具備改

造條件的部分庭院管網(wǎng)及戶內(nèi)表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。

篇3

一、指導(dǎo)思想

以黨的十、十八屆三中全會和系列講話精神為指導(dǎo)，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)工作，特別是做好安全生產(chǎn)宣傳月各項活動，為進(jìn)一步強化企業(yè)主體責(zé)任，落實發(fā)改委系統(tǒng)行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，確保石油天然氣安全生產(chǎn)工作深入全面推進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

主要是宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《石油天然氣管道保護法》等法律法規(guī)，提高公民安全生產(chǎn)意識，確保我市石油天然氣管道運行安全，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為抓好石油天然氣管道安全生產(chǎn)宣傳月各項宣傳工作，由市發(fā)改委牽頭成立安全生產(chǎn)宣傳月各項工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：天然氣有限公司、能源有限公司、天然氣有限公司、燃?xì)庥邢薰?、液化氣有限公司、液化氣有限公司、液化氣公司?/p>

四、宣傳活動安排

1、各燃?xì)夤居?月10前在公司廠區(qū)醒目位置懸掛安全教育橫幅1—3處。文字圖片展板1-2塊。組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《石油天然氣管道保護法》，聽取職工安全生產(chǎn)合理化建議和意見。有條件的企業(yè)可組織職工開展安全生產(chǎn)有獎知識問答活動。

2、各燃?xì)夤靖鶕?jù)我委2014（39）號《關(guān)于報送市燃?xì)獍踩珜ｍ棛z查工作總結(jié)的報告》文件要求，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患予以徹底排查解決。

3、液化氣有限公司、燃?xì)夤居?月13日組織專業(yè)人員在育英山莊、金甌花園舉辦安全用氣現(xiàn)場宣傳活動，發(fā)放宣傳資料。

4、液化氣公司、能源有限公司共同組織專業(yè)人員，與6月20日在市政府廣場，舉辦安全生產(chǎn)現(xiàn)場咨詢宣傳活動，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料。

5、天然氣有限公司組織人員于6月27日在本公司舉辦安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動。

6、液化氣公司、液化氣公司組織專業(yè)人員于6月15日在所在地街道舉辦安全生產(chǎn)現(xiàn)場咨詢宣傳活動，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料。

五、具體要求

1、本次安全宣傳月活動由發(fā)改委牽頭組織，市城建、安監(jiān)、監(jiān)管、消防部門聯(lián)合協(xié)調(diào)，各燃?xì)夤境袚?dān)安全生產(chǎn)宣傳資料發(fā)放等相關(guān)工作。

篇4

今年以來，按照公司年初總體工作安排，我所緊緊圍繞提高基礎(chǔ)管理水平，提升盈利能力，抓好安全生產(chǎn)，提升客戶服務(wù)等主要工作任務(wù)，全體員工團結(jié)一心，全力抓生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)將我所2020年的工作經(jīng)營情況總結(jié)報告如下：

一、主要技經(jīng)指標(biāo)完成情況

1、實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入***萬元（含稅)，完成年計劃的*%（其中銷售收入**萬元、業(yè)擴及其他收入**萬元)；

2、實現(xiàn)購氣量**萬m3,售氣量**萬m3（受國家宏觀經(jīng)濟下行影響，營業(yè)所工業(yè)用氣大戶**，本年度只有4、5月份有少量生產(chǎn)，而預(yù)期用氣大戶**雖已投產(chǎn)，用氣量仍然不高）；氣損為**%（第三方施工破壞損失氣量**方，追回?fù)p失**元）；

3、實現(xiàn)售氣均價**元/m3,同比增加了**元/m3（工業(yè)氣價降為**元/m3）；氣費累計收回率**%；

4、發(fā)展新戶**戶。

二、重點工作推進(jìn)情況

（一）客戶管理及服務(wù)工作情況

1、建立了客戶分類分級管理制度，對客戶檔案進(jìn)行了完善和分類管理，并根據(jù)分類分級情況對不同的客戶實行差異化服務(wù)，如對大客戶實行每月拜訪、送發(fā)票上門等服務(wù)；

2、積極開展客戶拜訪工作，2月、6月、10月分別組織開展了客戶拜訪活動，4月、11月組織開展了非居用戶專項安全檢查，6月組織開展了營銷普查，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

（二）安全隱患排查治理

1、針對巡查長輸管線所發(fā)現(xiàn)的田坎下沉及垮塌，已督促施工隊伍趕在春耕之前整改完成；1處公司級安全隱患已整改完成；次高壓管線安全隱患正在進(jìn)行方案制定，整改前的保護措施已完成（挖探坑標(biāo)明管線位置，管線兩側(cè)各2米禁止施工方動土）。

2、**站完成了監(jiān)控整改，完成壓力表校檢及防雷檢測，完善了標(biāo)識標(biāo)牌，完成值班室漏雨隱患整治；

3、完成**線次高壓管線搬遷。

（三）應(yīng)收賬款及氣費回收

業(yè)擴收入**%回收入賬，氣費回收**%以上，只剩**需將2020年以來的氣費進(jìn)行全面梳理、核對。

（四）其他工作完成情況

1、完成了營銷普查、查漏防竊排查及大客戶拜訪；

2、強化培訓(xùn)工作，積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定時開展站場內(nèi)部培訓(xùn)，帶動站所員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力；

3、積極開拓市場，發(fā)展場鎮(zhèn)周邊的居民用戶。發(fā)展企業(yè)**戶（其中工業(yè)**戶），商業(yè)**戶，居民**戶。**村已完成安裝通氣，**鄉(xiāng)正在抓緊安裝；

三、存在的問題及建議

（一）**公司拆除以后絕大部分已恢復(fù)供氣，目前還有幾戶因當(dāng)時未及時提供收據(jù)或未登記等遺留問題，現(xiàn)又要求我司恢復(fù)供氣；

（二）場鎮(zhèn)內(nèi)小產(chǎn)權(quán)房數(shù)量眾多，暫無法安裝天然氣；

（三）第三方施工破壞索賠困難（共發(fā)生**次，損失氣量約**方，而只索賠到**元），已要求**在破土施工前聯(lián)系我司，及時指明地下燃?xì)庠O(shè)施位置；

（四）**站撬裝內(nèi)流量計與**站考核流量計不匹配，建議將站內(nèi)**更換為**。

（五）工作效率有待提高，從用戶申請到使用上天然氣的時間太長。

四、2021年工作計劃

（一）加強基礎(chǔ)管理。一是做好宣傳工作，引導(dǎo)更多的場鎮(zhèn)周邊用戶安裝天然氣，鞏固市場；二是定時抄表稽核，防止錯抄、估抄、漏抄，適時監(jiān)控工商業(yè)大客戶氣費回收情況。

（二）狠抓損耗管理。一是加強對供氣區(qū)域所有主管網(wǎng)的巡查排漏工作；二是加大第三方破壞損失氣量的追補；三是分期對大宗客戶表計進(jìn)行校檢工作（特別是與上游考核的流量計）；四是對抄表人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，需會識別表計是否處于正常使用狀態(tài)。

（三）努力提升服務(wù)質(zhì)量。一是及時與管委會及企業(yè)做好溝通，了解各企業(yè)的發(fā)展情況，大力發(fā)展新用戶；二是加強與技術(shù)科、設(shè)計院的聯(lián)系，提高業(yè)擴辦理時效；三是時刻監(jiān)控燃?xì)夤镜膭酉颍幚砗门c當(dāng)?shù)卣约熬游瘯?、村委的關(guān)系。

（四）抓好站場的安全生產(chǎn)工作，改進(jìn)工作方式，強化巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理。

篇5

一、安全生產(chǎn)基本形勢

行業(yè)安全生產(chǎn)形勢

3、危險化學(xué)品企業(yè)：1—6月發(fā)生危險化學(xué)品企業(yè)發(fā)生事故1起，死亡1人，直接經(jīng)濟損失15萬元。

4、工礦商貿(mào)、鐵路路外、非煤礦山、農(nóng)業(yè)機械未發(fā)生事故。

二、所做工作

（一）進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任機制

一是完善考核辦法，層層簽訂責(zé)任書。年初，縣安辦完善了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門安全生產(chǎn)工作考核辦法，明確了事故控制指標(biāo)和工作任務(wù)，增強了目標(biāo)責(zé)任的可操作性?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也與本轄區(qū)、本行業(yè)的企業(yè)和單位層層簽訂責(zé)任制。

二是嚴(yán)格控制安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門的工作繼續(xù)實行“一票否決”。根據(jù)市安委會下達(dá)給我縣的安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)死亡控制數(shù)（共計34人，其中道路交通31人，工礦商貿(mào)3人），確保安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)內(nèi)。

三是組織相關(guān)人員加強督查。我辦組織人員，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了重點督查，對責(zé)任制落實不到位的進(jìn)行通報批評。

（二）深入扎實開展“百安活動”,確保重點時段安全

所，及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真整改，確保各項安全措施落實到實處。通過深入開展 “百日安全生產(chǎn)活動”，切實提高了干部群眾的安全生產(chǎn)意識，消除了一批安全生產(chǎn)隱患，達(dá)到了開展活動的預(yù)期目標(biāo)。

(三) 開展專項整治，強化重點行業(yè)監(jiān)管

二是狠抓道路交通安全管理。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好平安創(chuàng)建工作，開展了摩托車專項整治活動。針對農(nóng)村道路交通條件逐步好轉(zhuǎn)、機動車輛逐年增加、事故隱患加大的情況，進(jìn)一步加強了鄉(xiāng)村道路交通整治，以及鄉(xiāng)村客運管理；繼續(xù)進(jìn)行道路交通隱患治理活動，縣公安交警大隊對全縣道路進(jìn)行勘察，對存在隱患的地段逐一拍照記錄?？h安辦督促縣交通局牽頭抓好各責(zé)任單位道路隱患整改。為進(jìn)一步規(guī)范道路交通和客運市場秩序，縣政府決定從6月1日至8月30日在全縣范圍內(nèi)開展打擊非法營運等交通違法行為專項行動，目前，此項行動已進(jìn)入集中整治階段，各項措施落實，專項行動穩(wěn)步推進(jìn)。

三是加強危險化學(xué)品和非煤礦山安全管理。重點加強了高溫季節(jié)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全監(jiān)管，組織開展對本轄區(qū)煙花爆竹4家生產(chǎn)企業(yè)和1家批發(fā)企業(yè)以及零售經(jīng)營戶的安全檢查，違規(guī)違紀(jì)零售經(jīng)營戶責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的現(xiàn)已取締；繼續(xù)落實縣安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)廠，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員駐廠制度，并將責(zé)任落實到人。加強工礦企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。加強采礦區(qū)、排土（堆喳）場等作業(yè)場所的徹底的安全隱患排查工作，防范事故的發(fā)生。5月底至6月中旬，縣安監(jiān)局組織全縣4家生產(chǎn)企業(yè)以及500余戶煙花爆竹經(jīng)營戶開展了安全培訓(xùn)換證工作。

四是嚴(yán)格消防安全監(jiān)督管理。組織力量集中排查消除建筑密集區(qū)、“三合一”場所、“九小”場所等重點區(qū)域的火災(zāi)隱患。落實人員密集場所和大型集會活動的安全責(zé)任制，特別加強了對人員密集場所、文化娛樂場所和大型集會活動的安全管理，嚴(yán)格制定并落實了各項應(yīng)急預(yù)案和安全保障措施。

五是推進(jìn)我縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作進(jìn)程。加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以 “一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢、作業(yè)場所檢測）為重點，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（四）以安全生產(chǎn)月活動為載體，強化安全生產(chǎn)宣傳教育

一是扎實開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?月12日上午，中江縣組織縣安委會成員單位、凱江鎮(zhèn)政府以及縣

重點企業(yè)在中江縣伍城干道成功開展了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡奔行麄骰顒印！鞍踩?zé)任、重在落實”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，活動現(xiàn)場結(jié)合這一主題安排了車輛巡回宣傳、安全生產(chǎn)圖板展覽、安全生產(chǎn)知識有獎競猜等活動?？h安監(jiān)、公安、交通、消防、港華燃?xì)夤?、供電公司、運輸集團公司等部門與企業(yè)開展了危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、消防、建筑施工、燃?xì)?、用電、客運等行業(yè)的安全宣傳咨詢。此次活動共計發(fā)放宣傳資料3萬余份。

二是抓好特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按照考培分離的要求，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格考核，為社會輸送合格特種作業(yè)人員。

三是抓好對非煤礦山、煙花爆竹有關(guān)人員的安全培訓(xùn)。今年，非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了任職資格培訓(xùn)；對煙花爆竹零售經(jīng)營戶進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試。

四是認(rèn)真開展客運駕駛員培訓(xùn)工作。縣公安交警、交通運輸、安監(jiān)等部門對運輸企業(yè)職工和駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)，大力開展“安全生產(chǎn)月”各項宣傳教育活動，取得了顯著成效。

五是積極開展“安康杯”安全示范崗競賽活動，與縣總工會、縣經(jīng)濟信息化科技局組織全縣65個規(guī)模以上企業(yè)參加此次活動，通過此項活動的開展，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制，加強安全教育培訓(xùn)，強化班組安全管理，不斷提高職工的安全意識、素質(zhì)和技能。

（五）進(jìn)一步規(guī)范基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)隊伍

（六）切實督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

我辦按照國務(wù)院《通知》(國發(fā)〔〕23號)、《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》（川府發(fā)電[]59號）精神，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化企業(yè)出資人、法定代表人、實際控制人第一責(zé)任者的責(zé)任，強化企業(yè)各級各類人員的安全責(zé)任管理，把安全責(zé)任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工?？h安辦積極指導(dǎo)各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)建立健全完整的安全生產(chǎn)管理體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律。加強現(xiàn)場管理、重大危險源監(jiān)控和生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、定員等基礎(chǔ)性管理，不斷增強監(jiān)管保障能力。

篇6

2012年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。

一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。

堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。

一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員xx 人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員xx人；組織專場招聘會x場；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)xxx人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了xx個工種近xxx個就業(yè)崗位，有xxxx余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。

3月至5月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“2012春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶XX的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪鴫咽称酚邢薰镜?家企業(yè)召開專場招聘會，xxx余人應(yīng)聘了xx余個崗位，招聘成功率xx%。

上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外xxxxx人，其中省外xxxxx人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.x %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2012年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力xx余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。

建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“xxx”培訓(xùn)項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年x月x日，我局又組織了一期“xx”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx 人，帶動就業(yè)近千人。

四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保xxx 人，占年計劃目標(biāo)的xx％；累計征收失業(yè)保險費xxx.x萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。

（二）做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。

二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到xxxx人，征收基金xx萬元，支付待遇x.x萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額xx.x萬元。

三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工xxxx人，征收基金x.x萬元，上半年結(jié)余基金xx.x萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。

四是積極爭取我縣成為國家新型社會養(yǎng)老保險試點縣。為了爭取將我縣列為國家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣，進(jìn)一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況,我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并數(shù)次赴省廳、市局爭跑試點縣資格,同時提前對我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實際、繳費承受能力和符合參保條件的人群范圍等進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查，對參保資金需求進(jìn)行了詳細(xì)測算，形成了較為翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請材料，于今年5月完成了上報工作，為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。我縣在全市2012年上報的6個試點縣區(qū)中名列第三位，實現(xiàn)了列為國家新型社會養(yǎng)老保險第三批試點縣的目標(biāo)，新型社會養(yǎng)老保險工作于7月份全面啟動。

（三）進(jìn)一步完善機構(gòu)，醫(yī)療保險工作有序開展。為貫徹落實中央、省、市有關(guān)政策，進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理，經(jīng)縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立XX縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局并為該局配備了人員、設(shè)備、確定了地點、逐步健全機構(gòu)，確保醫(yī)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。5月3日起，正式展開城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店資格申報審核工作。我局受理并負(fù)責(zé)日常材料申報初審工作，為各申報單位建立了定點資格申報檔案。抽調(diào)六名工作人員組成考察組，以原定點單位為重點，對各申報單位的院容院貌、規(guī)章制度、微機管理、設(shè)備配置等進(jìn)行了實地考察。督促各定點單位建立了與基本醫(yī)療保險要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度；建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計算機管理系統(tǒng)；設(shè)置了醫(yī)保專門機構(gòu)并配備了專（兼）職管理人員。以定點醫(yī)院為重點進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專項稽查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)了整改通知書。取消友誼醫(yī)院定點醫(yī)院、定點門診資格；取消華佗XX建設(shè)街店定點零售藥店資格。確定了xx家醫(yī)保定點資格單位，其中定點醫(yī)院x家，門診x家，零售藥店xx家，基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購藥需求。

二是醫(yī)保擴面工作進(jìn)展順利。2012年參保居民xxxxx人，參保率為xx.x%。全年共征收居民醫(yī)?；饃xx.x萬元，其中征收居民個人繳納醫(yī)?；饃xx.x萬元，爭取到縣級配套基金xxx.x萬元，中央、省配套基金xxx.x萬元。截止5月底共支出醫(yī)保費xxx.xx萬元。1至5月職工正常繳費單位xxx個，參保人數(shù)xxxxx人，其中在職職工xxxxx人，退休職工xxxx人，參保率達(dá)到xx.x%。醫(yī)保費共計收入xxx.xx萬元，其中統(tǒng)籌金收入xxx.xx萬元，個人賬戶收入xxx.xx萬元。共支出醫(yī)保費xxx.xx萬元，其中統(tǒng)籌金支出xxx.xx萬元，個人賬戶支出xxx.xx萬元。

（四）積極探索，不斷規(guī)范人事工作。一是全縣行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計摸底工作基本完成。從5月份開始，對全縣行政、事業(yè)單位管理、技術(shù)、工勤、離退休8類人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計，為下一步深化職稱改革、細(xì)化考核、強化績效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

二是干部考核和歸檔工作進(jìn)一步規(guī)范。開展干部檔案專項核查整頓工作，通過邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規(guī)范，力爭使我局的人事檔案材料更加完善，人事檔案管理水平進(jìn)一步提高。對全縣政府科級以下公務(wù)員、機關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核，填報《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎勵審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機關(guān)（單位）工作人員年度考核登記表》，對優(yōu)秀的以文件形式進(jìn)行了表彰。

三是努力做好人才錄用和培訓(xùn)工作。為落實好省、市公務(wù)員招錄計劃，完善公務(wù)員進(jìn)入機制，細(xì)化了公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。對事業(yè)單位招聘計劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報市事業(yè)單位人事管理科，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事辦法》等制度，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才申請表》《人事協(xié)議書》等表冊，扎實了人才交流中心的各項基礎(chǔ)性工作。

3月中旬，積極參加我市組織的“2012春季人才招聘會”，完成我縣人才市場調(diào)查摸底和上報工作。于5月7日8日，組織全縣1400名大學(xué)生青年干部召開培訓(xùn)會。積極探索建立XX縣人才市場網(wǎng)站，搭建人才與用人單位交流平臺。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、XX電視臺5個單位做好招聘報名和面試錄用工作。

四是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對企業(yè)34名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問。幫助其解決生活中的實際困難，宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策，并將工資、福利待遇落實到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。截至6月底，為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險費,原軍齡視同繳費年限，與參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算為繳費年限。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng)，促進(jìn)了社會和諧。

五是職稱制度改革不斷完善。組織了申報500人的計算機和英語報名考試工作；完成全縣專業(yè)技術(shù)4000多名專業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作。積極與相關(guān)部門溝通，為20名前來進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的人員組織鑒定或認(rèn)定并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。

（六）創(chuàng)新方法，努力實現(xiàn)和諧拆遷。今年是新《征收條例》實施第一年，拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我局在人員少、任務(wù)重的情況下，成立了三個由骨干力量組成的動遷領(lǐng)導(dǎo)小組，深入了解被拆遷戶實際情況，積極進(jìn)行動遷。動遷工作人員對被拆遷人進(jìn)行逐戶走訪，聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態(tài)、新情況、新問題。在走訪過程中，工作人員對被拆遷人進(jìn)行了耐心細(xì)致的思想動員，講清當(dāng)前的拆遷形勢，就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說明，使他們認(rèn)清當(dāng)前拆遷改造的實際情況，曉之以情，動之以理，使他們由抵觸到進(jìn)一步了解，再到對動遷人員理解，最終支持拆遷工作。在實際動遷過程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作，不偏不倚，實事求是，在不違反政策的基礎(chǔ)上，對拆遷當(dāng)事人存在的實際困難給予適當(dāng)幫助，得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

（七）多方籌措，積極開展資金爭跑工作。今年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極調(diào)整工作思路，改變工作方式、方法，切實把爭跑資金作為頭等大事來抓。截止6月底，經(jīng)過全局努力，爭跑資金總額607萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險200萬，就業(yè)專項資金407萬。

二、開展活動，抓好學(xué)習(xí)，自身建設(shè)不斷加強

按照市委、縣委要求，扎實開展“三學(xué)習(xí)” 活動?；顒娱_展以來，我局及時制定工作方案,成立組織機構(gòu),召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動。制作了開展活動的標(biāo)語，制定了學(xué)習(xí)計劃，全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記，開辟了學(xué)習(xí)園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會文章，營造了濃厚的活動氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，在推動人社工作如何科學(xué)發(fā)展的一些重要問題上形成了共識,工作作風(fēng)更加扎實，推進(jìn)發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)有了較大提升，人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團結(jié)、和諧、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。

群眾工作開展以來我局積極行動，明確了強勢啟動、深入調(diào)查、抓住重點、整體推進(jìn)、落實到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長兼任組長，全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開展。及時召開了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，細(xì)化了責(zé)任職責(zé)，設(shè)立了辦公地點，配套了辦公設(shè)施，實現(xiàn)了嚴(yán)要求，快部署，強勢啟動。4月15日特邀縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣講團成員董衛(wèi)軍同志為全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了宣講輔導(dǎo)，進(jìn)一步強化了干部職工服務(wù)群眾的意識。出臺了《XX縣人力資源和社會保障局群眾推進(jìn)方案》、《XX縣人力資源和社會保障局加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見》，根據(jù)縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求又制定了《XX縣人力資源和社會保障局群眾工作站職能》《XX縣人力資源和社會保障局關(guān)于完善社情民意反饋和群眾利益表達(dá)機制的措施》等，局群眾工作制度不斷完善。使。啟動了若干通民意、惠民生的活動，精簡了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽。

三、正視實際，查找不足，爭取把各項工作做得更好

（一）清醒認(rèn)識人社工作仍然存在不少困難和問題。勞動者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全，職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，高技能人才短缺。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決，農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)保、工傷保險等重點領(lǐng)域工作亟待突破。勞動權(quán)益保障誠信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實。自身建設(shè)還有較大差距，信息化水平不高，服務(wù)平臺不完善，勞動保障機關(guān)的自身工作條件、工作機制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢所承擔(dān)的繁重任務(wù)。對這些困難和問題我們高度重視，下一步采取有力措施加以解決。

（二）明確做好下一步工作的任務(wù)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)，講政治，講合作共事，不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，狠抓全員學(xué)習(xí)，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。

二是爭取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔。認(rèn)真貫徹上級部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策。進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo)，借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗，走產(chǎn)業(yè)化、集團化的路子，把有組織勞務(wù)輸出做強做大。加強再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。繼續(xù)組織實施大、中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實。

進(jìn)一步擴大社會保險覆蓋面。把工作重點放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險上。確保企事業(yè)單位xxxx余名離退休人員xxxx多萬元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，及時支付工傷、生育等社會保險待遇，確保參保人員的合法權(quán)益。積極爭取國家政策支持，把我縣列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險國家試點縣。